人才环流，海归再“归海”

郑可书 谭畅

刚过去的2017年，一批在学界颇有名气的海归教授决定再度“归海”。已在美国生活近二十年的奥克兰大学副教授王跃建，将他们的再度“归海”看作一种新现象：“十年前、二十年前，国内的教授来美国做大学教授，特别是一流大学教授，那是不可思议的。现在慢慢就会正常了，（公众）也会慢慢接受人才的流动”。

缘何再“归海”

“70后”的颜宁本科毕业于清华大学生物系，后赴美国普林斯顿大学深造，30岁即回到清华当教授，成为清华当时最年轻的博士生导师。这次“归海”，距离她2007年从普林斯顿博士后回到清华做教授，恰好十年。

顏宁受聘普林斯顿大学分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授的消息传出时，这个选择一度被解读为“负气出走”。

“很多人有各种议论、猜测，甚至觉得这件事有一点悲情，认为我是被挤压走的。其实真的不是。”2017年12月15日，颜宁在一个颁奖典礼上公开回应称，去普林斯顿大学是“自讨苦吃”：“我在清华这个我最爱的母校待得太舒服了，想换一个环境重新挑战自己”。

此前工作单位与颜宁所在的清华只有一路之隔的许展阳，则这样解释他再次“归海”的理由：“想趁这个机会去世界顶尖的地方看一看。”

许展阳生于1981年，本科和硕士研究生都毕业于北京大学，获普林斯顿大学博士学位后在美任教，2012年回到北大任职。作出加盟美国麻省理工学院的决定后，许展阳表示：“不管我走到哪里，我做出来的工作，别人都会将其定为一个中国数学家做出来的工作。”

刚刚于1月初入职美国加州大学伯克利分校的马毅则对记者说：“我想其他老师情况与我不一样，而且各有其个人缘由，媒体不要过多解读。”

马毅从清华大学本科毕业后，赴加州大学伯克利分校求学，毕业后留美任教，2014年全职加入上海科技大学。他不愿多谈回到加州大学伯克利分校的原因：“我本是美国UIUC大学（伊利诺伊大学厄巴纳一香槟分校）的教授。与家人分离了几年，回国帮助上科大建校和建设信息学院。如今学院初具规模，我可以回到母校专心科研，并且与家人团聚。”

刚开始不适应

一年多以前，颜宁到普林斯顿大学面试教职时，琚诒光就已得到消息。新同事颜宁的到来让琚诒光回想起17年前他的选择，当时他从日本东北大学回到母校清华才执教半年，一次去美国开会，正好普林斯顿大学有个助理教授的岗位开放申请，他们就主动问琚诒光耍不要试一试。

琚诒光婉拒了对方，但美方还是劝说他做一下答辩，于是琚诒光借了一套西服，去普林斯顿做了一场学术报告，然后就回国了。一个月后，琚诒光收到普林斯顿大学机械航空系主任的邮件，问他想耍什么样的工资，什么样的实验室，希望尽快给答复。

初到美国时，琚诒光很不适应。“亚洲人都很客气，什么都给你安排好了。到了美国，什么都是靠自己，没有人去接你，没有人告诉你怎么做”。琚诒光说，首先申请科研经费就是个难题。在中国，每逢有科研经费项目发布，学校总会通知教师，而美国则需要教师自己上网搜集信息。

另一个难题是语言不通。当时琚诒光的英语水平可以正常上课，但经常听不懂学生的问题，尤其是专业以外的事情，甚至有学生因此质疑“为什么耍招这样的教授”。琚诒光找到系主任反映学生的评价，系主任安慰他说没关系：“系里的教授一大半都是国外来的，每个人都有自己的口音，过几年就好了。”

适应以后，琚诒光很享受在美国大学任教的生活。十多年过来，琚诒光最推崇的就是美国大学里这种简单的人际关系。工作上杂事很少，大部分时间都花在科研和教学上。周末大部分时间都在家里，和家人在一起，基本上下午六点以后就没有什么电话打进来。

“在美国，学术环境整体上也更自由和宽松。”美国田纳西大学教授程宗明目前也在中国的母校南京农业大学兼职，比较之后得出了这样的结论。他将在美国的学术合作比喻成“东北乱炖”，“大家都把自己的东西整合到一块儿去做。”而国内的项目合作，更像是“冷盘菜”，每个人带一点东西来，往桌子上一放，申请项目时把一整张桌子都端过去，“你看我这里什么东西都有，但是最后其实没有真正的合作”。

“（颜宁）他们‘归海后也许可能会有更多的合作、更多的交流、更多的思想碰撞，让他们的学术水平有进一步的提高。”程宗明感慨。

“持开放和乐见其成的态度”

谈及高校海归教师再度“归海”，国务院参事、中国与全球化智库理事长王辉耀向记者重复了四五遍：“这事很正常。”

“没有反而不正常。中国老师到了别的国家一个都不吃香，到国际上去都不被承认，反而不是个好事。但走多了就不好，多了就是说明我们人才流失。”王辉耀说，现在还没有数据支持海归教授再“归海”已成趋势，只是个例。“但有一两件这种事儿，就说明进入人才环流的时代了。”

“环流”还体现在一些外国老师也开始到中国长期任教。颜宁的母校清华大学就从2001年开始实施了“讲席教授制度”，在世界范围内公开招聘著名学者。2006年国家外国专家局和教育部联合推出了“高等学校学科创新引智基地”建设计划时，清华大学有信息、环境和数学三个学科的项目入选，就聘请了美国、法国的科学院院士挂帅，吸纳了二十多位高水平外籍教授学者担任骨干。

“没有必要如临大敌，没有必要草木皆兵。”上海交通大学科学史与科学文化研究院教授李侠同样认为，“颜宁现象”只是开始，未来会有越来越多的高端人才流出去，但谈不上是人才流失。只要人才流入大于流出，人才蓄水池就会形成。

“我们当然希望杰出的科学家在中国练就‘武功后，能够继续在中国发挥作用。”九三学社中央委员、北京交通大学教授王元丰说，他也希望中国有宽广的胸怀，对于中国科学家到国际科研机构任职，持开放和乐见其成的态度。

摘编自《南方周末》2018年2月1日