学员综合实习应如何体现实战化理念

2018-07-14 14:37常伟火箭军士官学校
消费导刊 2018年23期
关键词:号手战术物资

常伟 火箭军士官学校

目前,全军正在大力开展实战化训练。院校教育作为军事训练的特殊形式,应与部队训练接轨,培养学员的实战意识和实战能力。综合实习课程是院校培训学员综合能力、检验学员学习效果的综合性主干课程,在其实施过程中理应体现实战化理念。那么,究竟如何完成从传统综合实习培训到实战化综合实习培训的转变呢?主要从以下四个方面谈谈自己的想法。

一、综合实习融入战术背景

传统的综合实习以实装操作为主,很少设置战术科目,这并不符合实战化训练的要求。在实战背景下,实装操作不可能一步一动、四平八稳地进行,会受到多种因素干扰,对操作人员的心理素质、身体素质、应急能力等要求更高。所以综合实习应结合院校实际情况合理设置战术背景,将实战化意识贯穿综合实习始终,以提高学员的实战意识、适应能力、操作能力和战术执行能力。由于院校职能不同和条件所限,可在综合实习操作训练成熟以后或在综合演练阶段加入战术科目。对于不同专业的学员可分别设置战术科目,科目设置应逼真、合理,比如对于室内作业专业的学员,可设置灭火、库口施救等战术科目(即便是带出去跑一段距离再回来接着操作,对学员的心理状态和生理状态都会有较大的影响,也可起到培养操作稳定性的目的);对于野外作业专业的学员,可重点设置伪装、浓氛围、快节奏等战术科目(比如可模拟卫星临空、敌特袭扰、空袭、紧急疏散等)。

二、综合实习应强化物资、状态准备环节

任务前的物资准备情况在很大程度上影响着任务的质量,然而,并非所有操作号手都重视物资准备工作,许多号手不清楚自身岗位需要哪些物资,如果在执行任务时机关不下发物资准备清单,号手也没有可借鉴的资料,可能半数以上的操作号手物资准备是不到位的,特别是在实战化背景下,应该准备哪些东西,准备多少,更是不清楚。而综合实习的传统做法也是以操作训练为主,很少重视物资准备的环节,有的完全是教员或者保障分队包办,这样做并不符合实战化训练要求,所以综合实习物资准备环节的训练应予以足够的重视,通过训练使学员养成重视物资准备的习惯;另一方面,是在实装操作时应重视状态准备的环节,状态准备不到位往往是操作异常的“罪魁祸首”。并且许多测试状态准备的工作并不比正式测试时少,所以院校综合实习应纠正重操作、轻准备的传统做法,强化状态准备环节的训练,使学员能力素质更加全面,更能符合实战化标准。

三、综合实习操作能力培训应以故障排除为重点

随着武器装备测试过程自动化程度的提高,操作将变得越来越简单,对学员来说很容易学会、操熟,但装备集成化程度也会越来越高、原理更加复杂,若学员只懂操作而不懂故障分析与排除,一旦装备出现故障,必将影响任务的顺利完成。当前,大多数官兵动手能力差,不敢自己动手排除故障,出现故障就上报,等着专家来处理,基层领导出于对装备的保护也不允许号手随便折装。因此,官兵动手能力得不到锻炼,这样就形成了恶性循环,越是不敢修、不让修能力就越差,这不符合实战对号手能力素质的要求。试想,在实战背景下,任务多,用装频繁,装备出现故障的可能性更高,不可能每个任务都有专家保障,大多数的故障排除需要靠号手自己来完成,特别是小故障不可能次次都等专家来排除。所以,院校综合实习训练应从实战需要出发,在操作基本成形之后应以故障分析与排除为培训重点,一是培养学员的故障定位能力,出了故障能够描述清楚,并提出合理建议;二是熟悉装备结构,识别装备内部的主要元件,并懂得更换的方法;三是会熟练拆、装所属装备。现代武器装备很多是模块化设计,只要找到是哪一个模块出了故障,许多故障都能自己排除(整个模块更换就可以了),这将大大提高装备修复率,保证任务圆满完成。

四、综合实习应加大训练难度和强度

院校综合实习训练应遵循“所训即所用”的原则,实战需要什么,院校就训什么。实战背景下,任务的强度和难度都可能会很大,那么院校综合实习也应加大训练的难度与强度。一是模拟实战可能的自然环境,增加夜训、雨训、酷热训、寒冷训等训练科目,使训练尽可能贴近实战自然环境;二是应加快训练节奏,严格时间标准,训练求精求实,去除形式上的东西,始终从管用、实用的角度来组织训练;三是应适当地加大训练强度,延长训练时间,将项目训全训实。大强度训练可磨练学员意志,锻炼其忍耐力、服从意识。当然加大训练强度并不等于简单重复,可针对操作中的重点、难点、弱点进行补训。可重点训练状态准备和故障分析与排除的环节,让学员多连接电缆,多拆装组装,这将有利于操作号手对装备的掌握和提升训练的有效性。

综合实习培养锻炼的应该是学员的综合能力,是学员实现理论与实践相结合的平台。对士官院校而言,院校综合实习训练应以应用技术培训为主,训操作、训排故,在此基层上设置一些必要战术训练科目和选择性进行能力培养。总之,综合实习应以实战化需求为牵引设置训练内容和标准,铲除形式主义、保守思想的根基,大胆创新改革,培养能力素质结构合理的士官人才。

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