激活每一个“创新细胞”

吴梅香

如何走好创新这步“先手棋”？通过创新工作室，让越来越多的职工聚集到劳模周围，汲取营养，寻找动力。

为推动创新驱动战略的实施，鼓励和支持劳模（职工）创新工作室进一步发挥创新攻关、示范引领作用，确保创新工作室补助资金科学管理、规范实施、取得实效，丹东市总工会结合丹东市实际，制定并印发《丹东市劳模（职工）创新工作室补助资金管理暂行办法》。

《暂行办法》适用于由丹东市总工会命名的创新工作室，其规定：创新工作室补助资金分为创建工作补助资金和创新项目补助资金。补助资金列入市总工会经费开支，纳入预算管理，用于支持和鼓励企事业单位开展“创新工作室”的创建、技术攻关、业务创新、发明创造和技能培训等活动。补助资金由丹东市总工会劳动和经济工作部提出申请，财务部按照规定办理拨款手续。其中，由县（市）区推荐的创新工作室，补助资金拨付到县（市）区总工会，再由县（市）区总工会向创新工作室所在单位工会拨付；由产业工会推荐的，由市总工会直接向创新工作室所在单位工会拨付。

重要的是，补助资金不得用于发放奖金和津补贴、购买通讯设备等行政性支出，应当用于创新工作室创新项目的研究、开发、器材、原辅材料及资料购置等直接成本费用支出。补助资金应纳入创新工作室所在单位工会账户，由所在单位工会负责使用和管理。实行专款专用、单独核算，会计资料需详细完整，按规定存档。补助资金的使用和管理要严格执行国家财经法规和工会有关财务制度。

其实2012年以来，丹东市总工会就开始以创建创新工作室为抓手，全力打造劳模（职工）创新工作平台，推动创新驱动战略实施。特别是2017年，全力推动具备条件的企业创建创新工作室。采取创新工作室培训、经验交流等措施，提升创新能力和创建水平。截至2018年2月，丹东地区共培育创建“省级劳模创新工作室”8家、“省级职工创新工作室”4家、“市级劳模创新工作室”20家、“市级职工创新工作室”7家。这些劳模创新工作室如一个个创新的动力源，增强了企业的核心竞争力。

对于创新工作室的创建和发展，《暂行办法》特别规定，丹东市总工会每年按规定标准和程序在全市选树命名一批创新工作室，对符合条件的经市总主席办公会研究决定后予以命名，每个创新工作室给予一次性创建补助资金1万元，且同一年度内，新命名的创新工作室只给予创建工作补助资金，不再发放创新项目补助资金；对已命名的市级劳模（职工）创新工作室实行动态管理、跟踪考核。对年度内运行良好、有优秀创新项目的工作室给予一次性补助资金。优秀创新项目由市总工會按照规定标准和程序进行评选，经市总主席办公会研究决定后，每个创新项目给予一次性补助资金2万元。