医院思想政治工作要做好结合文章

2018-07-31 06:54孙波
好日子(下旬) 2018年5期
关键词:方法途径结合思想政治工作

【摘 要】思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。中国革命和建设离不开思想政治工作,推进中国特色社会主义伟大事业同样离不开思想政治工作。医院工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分,做好医院各项工作必须要加强思想政治工作。增强医院思想政治工作实效,关键在于做好结合文章。本文从医院思想政治工作与医院供给侧改革结合,与医院文化建设结合,与医院党建工作结合,与医院科学管理结合等方面,论述了做好医院思想政治工作的意义方法和途径。

【关键词】医院;思想政治工作;结合;意义;方法途径

医院思想政治工作是医院高质量发展的重要思想政治保障,是医院各项工作的稳定器。做好医院思想政治工作,对于和谐医患关系的构建,对于社会建设的稳定,对于两个一百年中国梦的实现意义十分重大。医院思想政治工作是一个庞大的系统工程,要采取统筹兼顾,协调发展的方法,辩证的方法去做,结合的方法去做,才能收到事半功倍的效果。主要从以下几个方面做好医院思想政治工作的结合文章:

1.医院思想政治工作要与医院供给侧改革相结合

让患者满意是医院供给侧改革的根本目标。为了实现这个目标,核心是要调整好医院工作思路。医院工作的总思路是实现两个根本性转变,即医院发展由以经济效益为中心向以社会效益为中心转变;医院工作中心由以医院员为中心向以病人为中心转变。要把为人民服务的根本宗旨,贯穿到医院供给侧改革的各个环节中来,把十九大关于以人民为中心的思想,贯穿到医院供给侧改革的各个环节中来,把中国特色社会主义的本质要求贯穿到医院供给侧改革各个环节中来。要转变医院工作理念,要树立医院工作一切服务病人,一切为了病人,为了病人的一切的先进医院工作理念。不论是医院管理人员、医生还是护士,都要牢固树立以病人为中心的思想,牢固树立把病人当亲人的思想,把以病人满意为医院各项工作的出发点和落脚点。医院员工凡是侵害病人精神和物质利益的任何思想、言论、行为,都要受到相关制度和纪律的惩处。对于患者及其家属的不当言论和行为,要认真做好解释、疏导和耐心细致的思想教育工作;对于患者及其家属的法规违法行为,要通过合理合法方法和途径进行处理,决不能激化问题和矛盾,用理智维护医院形象,用法律维护医院权益。在处理医患矛盾时,决不能因小失大,决不能因局部利益影响大局利益,因个人利益影响集体利益,因医院利益影响社会利益。要把不忘初心牢记使命教育与医院供给侧改革结合,牢固树立为人民谋幸福为满足谋复兴为世界谋大同的价值观。

2.医院思想政治工作要与医院文化建设相结合

要加强医院制度文化建设。医院各项工作都要规范化、制度化。要建立医院用人制度、医院奖惩制度、医德医风制度、能上能下制度、文明创建制度、医院廉洁制度、药品管理制度、价格监督制度、服务患者制度,做到用制度管人,用制度管事,用制度管物。要加强医院环境文化建设。要通过医院环境文化建设,加强对医疗废弃物的管理和处置,确保医院环境安全。要加强医院传染病源隔离和管理,确保人民健康安全。要加强医院服务文化建设,要大力培育和宣传医院服务明星,努力践行以病人为中心的医院先进价值观。要加强学习文化建设。医院是终身学习的阵地。要推出系列鼓励激励学习的制度和平台。要加强政治理论学习。要通过学习,牢牢把握国家发展战略,深刻领会全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重大意义和深刻内涵。要建立医院业务学习、管理培训、服务培训平台。要加强廉洁文化建设。要把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党廉洁自律条例》,医院医德医风规范,纳入医院廉洁文化建设。要通过思想教育、道德教育、服务教育、廉洁教育、业务培训,努力提升医院员工思想政治素质、职业道德素质、医院管理素质。

3.医院思想政治工作要与医院党建工作相结合

要创新党员服务工作。要建立党员义务服务病人志愿服务队。医院党员自觉主动为病人解决诉求、问题、矛盾、纠纷等,使医院党员成为为病人全面服务、细心服务、周到服务的主力军。要创新党员推动工作。党员推进医院理想信念。要通过党员理想信念的牢固树立,推进医院员工树立中国特色社会主义共同理想。要通过党员的宗旨教育,推进医院以病人为中心先进理念的形成。要通过党员无私奉献精神的体现,推进医院服务社会、奉献爱心的氛围。要通过开展系列党建活动,推进医院员工信党、爱党、入党的积极性。为此,要组织医院员工,开展重温党的历史活动,要组织红色参观活动,组織红色文艺活动,在系列红色活动中,深刻认识中国共产党,是一个全心全意为人民服务的党,是一个在艰难困苦中成长起来的党,是一个战无不胜攻无不克的党,是一个伟大、光荣、正确的党。从而,凝聚医院全体员工的思想和力量,形成坚强的为中国特色社会主义伟大事业贡献力量,为中华民族伟大复兴奋斗终身的信心和决心。

4.医院思想政治工作要与医院科学管理相结合

要加强医院人才队伍管理。要以人本管理为核心,实现医院管理的科学化。要建立德才兼备,以德为先的医院用人导向,把医德高尚、医风纯真、医技高超的人才推向医院管理平台、工作平台、能够施展才华的岗位上来。要加强医院服务管理。要把以病人为中心的管理理念贯穿到医院工作的各个环节中去。要加强医院思想政治建设、医院文明建设、医院环境建设、医院社会责任建设的管理。

作者简介:

孙波,女,大学本科学历,新化县人民医院工作,政工师,研究方向:思想政治工作。

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