探究电力企业政治思想工作的有效途径

2018-08-06 12:12马胜波
魅力中国 2018年13期
关键词:政治思想工作企业发展有效途径

马胜波

摘要:电力企业是我国产业发展的主要部分,主要掌管着国家相关的电力资源的供给问题,对于国家的经济建设和发展有着重要的作用。因此,电力企业的政治思想工作对于企业的整体发展有重要作用。笔者主要分析电力企业政治思想工作提升的有效途径,以期为促进企业的健康发展提供建议。

关键词:电力企业;政治思想工作;有效途径;企业发展;经济效益

由于国家经济的不断发展,我国的很多企业的规模不断壮大,其取得的经济效益也随之上升。企业在这样快速的发展趋势下,管理人员需要意识到企业要想进一步实现可持续发展,就需要在发展经济活动的同时有效改善企业的政治思想工作,加强企业文化的建设,这对于企业的后续健康发展至关重要。以下是笔者就如何做好电力企业政治思想工作的有效途径的研究。

一、电力企业政治思想工作的意义

(一)改革发展的意义

为适应企业自身的发展模式也,供电企业就需要进行较为科学而合理的改革才能够有效适应市场的变化,并且在较为激烈的市场竞争下取得成绩。因此,电力企业的政治思想工作能够帮助企业在变化的市场环境下适应市场的形式,在激烈的竞争之下依然占据着重要地位。只有企业中的管理者和工作者都能够在政治思想方面转变观念,充分认识到创新和改革对于企业发展的重要性,据能够将企业的发展和市场比阿华以及相关的经济制度进行结合,促进电力企业的可持续发展。

(二)不断创新意义

任何一个企业要想保持不断前进的趋势,就必须要将创新作为主要的发展途径,这对于电力企业来说也是如此。因此,在发展电力企业的过程中,管理者应该认识到要想在新的市场经济环境下生存下去,就需要适应改革的潮流,不断提升企业内部员工的专业素质以及创新性方面的问题,使得企业能够不断保持具有创新能力的相关性科学知识和技能,这样也能够有效解决具体管理和经营过程中出现的问题,创新管理办法。因此电力企业进行企业政治思想工作能够有效提升企业内部员工的思想境界,形成自身具有 一定特色的适当企业文化,让员工能够在综合素质等方面得到不断提升,顺利展开创新性工作,提升企业的经营效率。

(三)服务民生意义

在我国的各项企业发展的过程中,电力企业作为市场经济的重要组成部分,还关系到民生大计问题,国家在对于经济市场进行宏观性调控和体制改革的过程中,需要充分考虑到企业自身的发展问题。因此,电力企业进行思想政治改革和教育主要是要适应改革的发展潮流趋势,并且在转变为现代化企业的过程中进行整治思想的工作,并且全面贯彻科学发展观和可持续的发展战略。

二、做好电力企业政治思想工作的有效途径

(一)提升员工的素质

要想做好电力企业政治思想工作就需要针对企业中出现的问题进行解决,其中员工的整体素质就是其中较为重要的一点。电力企业的政治思想工作人员的素质能够和工作方面产生直接性的联系。因此,电力企业的相关管理人员需要自身在政治思想工作方面形成较为清晰的认识,并且还能够制定较为科学且合理的培训计划,在制定相关的培训计划的过程中,需要在政治立场和道德品质等方面进行较为有效的培训,并且让企业员工能够在培训的过程中产生较大的思想方面的变动。因此,电力企业需要在计划好相关的培训之后,建立一支较为专业的队伍,队伍人员需要政治立场坚定且道德品质较为高尚,建立一支高素质的队伍,并且利用这支队伍达到较好的工作效果。

(二)加强与员工沟通

电力企业管理人员还需要加强和员工之间的交流,及时发现员工在思想方面的问题,并且及时解决问题。电力企业的政治思想相关的工作需要以员工为本,并且充分发挥员的工作积极性和参与性,例行全体的员工能够在政治思想教育之下,更多地为企业的发展着想,才能有效促进电力企业的可持续发展进程。因此,电力企业在政治思想教育过程中需要多和员工进行思想方面的沟通,了解员工在生活和工作中遭遇的問题,并且帮助员工解决思想上的包袱,为企业的未来发展创造更大的机遇.充分运用相互渗透的双向沟通方式。现在是信息化社会,信息量特别大,企业职工的知识面广、层次高,在获取信息和接收新事物上,很多时候比领导还要快、还要多,思想政治工作者应虚心向职工学习,正确理解职工所传递的信息,努力去理解接受职工的内心世界,做到有的放矢,从而使思想政治工作达到平等的良性互动。同时,互动教育只有情感才能调动情感,要“通”彼此之“理”,因此,教育者与受教育者的情感要通过语言、动作以及行为进行传递,相互交流、相互碰撞、相互感染和相互激发。比如,领导与职工谈话时,领导者要用饱满的热情和赋予人文关怀、情感关怀的教育内容感染职工,引发其情感回应,而职工的情感也会造成领导者的情感起伏,双方在交互的情感体验中,从而达到双方情感共鸣和思想认识的趋同。

(三)创新工作方式

企业中员工在日常的工作过程中不能保持高昂的激情,主要原因在于他们在工作方式上出现一定的问题,并且在政治思想工作效率上不够达标。因此,电力企业需要创新日常的工作方法,有效提高企业中的政治思想工作的相关效率。企业在创新工作方式的过程中,需要随着工作观念的相关改变来更新具体的工作方法,彻底改变传统的工作方式,探索出较为新型的工作方式,因材施教,促进企业政治思想建设。总而言之,创新工作工,改善企业的政治思想政治工作状况,能够促进企业的政治思想工作的展开。

总之,电力企业中的政治思想工作对于企业的日常经营效率有着重要的唱响,因此相关的工作人员需要对于日常的政治思想工作进行较为透彻的了解,并将思想政治工作贯彻到实际的工作过程中,提升工作效率。

参考文献:

[1]樊萍.剖析做好电力老干部思想政治工作的有效途经[J].低碳世界,2014(21)

[2]范小龙.供电企业政治思想工作机制的有效构建[J].中外企业家,2015(02)

[3]林玫.电力企业政治思想工作现状与思考[J].神州.2012(26)

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