当前保险公司纪检监察应注意的问题初探

庄黎平

【摘要】在我国保险行业快速发展的大背景下，对其业务活动进行纪检监察有着很强的必要性，基于此，为了帮助着更多的保险公司更好地开展纪检监察工作，本文以当前保险公司纪检监察中所存在的问题为出发点，通过提升对纪检监察工作的思想认识、规范完善纪检监察工作制度、开拓创新纪检监察工作方式三个方面对其解决措施做出了研究，并以举例的方式进行了相应的说明和阐释。

【关键词】保险公司；纪检监察；金融企业

一、当前保险公司纪检监察中所存在的问题

在金融市场竞争日趋激烈的情况下，很多保险公司都在纪检监察的过程中出现了问题，主要体现在以下几点：1）纪检监察工作认识较低：很多保险公司管理者认为本公司只是一个普通商业企业，一切业务开展都要以盈利为目的而不重视与之相关的纪检监察工作，甚至认为其是多此一举；2）纪检监察工作制度还不完善：很多保险公司的纪检监察工作流于形式，有的没有设置专岗而采用管理层人员进行兼岗，而这些兼岗人员由于本身日常工作量繁多而根本没有多余时间从事纪检监察工作，导致实际的纪检监察工作漏洞百出。而相应的惩处力度也不够，很多违规违纪现象都因为照顾业务发展的原因而最终不了了之，造成很多保险公司违规违纪现象时有发生。

二、当前保险公司纪检监察问题的解决措施

（一）提升对纪检监察工作的思想认识

要想改变当前保险公司轻视纪检监察工作的现状，必须要使其充分认识到纪检监察工作对保险公司业务发展的重要性，需要做到以下几点：

1.保险公司管理层需要认识到：本公司并不只是一个单纯为了开展业务获利的金融企业，其还有着保障民众生命财产安全不受损失的重要职责。因此，对于公司内部所出现的违法违规行为如：某些寿性公司误导客户投保、代替客户签字、投保告知隐瞒乃至无从业资格开展工作。某些产性公司工作人员违规经营，或与业外人员相互勾结进行骗赔等诈骗活动，需要公司管理层严格追究相关人员的责任，哪怕其业务量有多大，有多强的业务能力，也需要按照规章制度对其进行处理。否则将导致公司规定沦为一纸空文，“只要可以拿到保费就可以为所欲为”的恶劣风气将蔓延到全公司，这将给公司实现长远发展带来严重不利影响；2.做好对本公司的纪检监察工作应受到保险公司管理层的特殊重视，因为廉政经营和诚信是一个成功企业控制好内部经营环境所必不可少的一大要素，哪怕一丁点的纪律问题也会导致整个基层业务工作受到影响，而管理层出现廉政问题的后果自然会更加严重。因此，在意识到了廉政问题可能会带来的危害之后，保险公司管理者必须要力推纪检监察工作在整个公司得到全面落实，绝不能疏忽大意，否则企业早晚会在不良风气的影响下失去控制，最终因失去竞争力而被市场所淘汰。

（二）规范完善纪检监察工作制度

规范完善的纪检监察工作制度对于保证企业工作风气始终处于正轨有着基础性作用，其工作方式如下：1.首先要架构起一条能够完善的纪检监察组织形式，全面、快速地建立起能够促进公司管理者廉政建设的纪检监察体系，例如：某保险公司采用为管理层领导建立廉政档案的方式，以使其全部言行都能被记录和监督，从而使该公司领导时刻注意自身言行而不敢滥用职权，同时，公司还会定期召开对企业管理层的廉政教育、签订廉政责任状、年度结束后进行述职述廉等，使其时刻意识到保持廉洁从业的重要性。在公司管理层的引导和示范下，该保险公司的廉洁从业风气大为好转，腐败现象得到遏制，其在行业内的口碑和信誉度也因此得到了越来越多人的称赞和认可；2.要持续加强执纪审查工作，进一步把纪律规矩严起来立起来。要对系统内外发生的严重违纪违法案件引以为戒，全面加强纪律建设，坚持把纪律规矩挺在前面，严格落实好监督执纪的“四种形态”，抓早抓小、动辄得咎，发现违反纪律、不合規矩的问题，就严肃批评诫勉、督促纠正，把问题消灭在萌芽状态，坚决防止小问题酿成大问题，用严明的纪律规矩管住每一名党员、每一名干部员工。3.要保持查处的高压态势。严格落实中央要求，把查处的重点放在“高压态势下仍然不收敛、不收手，群众反映强烈、问题反映集中，已经进入了重要岗位、可能还要提拔使用的领导干部”，特别是“政治问题与经济腐败相互交织”的问题，坚决对违法违纪行为“零容忍”。要坚决查处损公肥私、利益输送等侵害公司利益的问题，该处罚的处罚，该处分的处分，该撤职的撤职，该移交司法的移交司法。特别是在大病保险、农业保险这些事关国计民生关系到公司社会责任的性种领域，要继续加大对贪污侵占、失职渎职案件的查处力度，切实把中央保障社会民生的保险政策落实好，把公司形象维护好。

（三）开拓创新纪检监察工作方式

在金融市场大发展的情况下，面对保险市场涌现出的新形势和新问题，金融公司需要对以往的纪检监察工作方式进行创新，以保证工作实施后能够发挥出实质性效果。相关方式包括以下几点：1）保险公司的纪检监察工作应当结合其公司文化来开展，这样可以更加结合公司内员工的实际。例如：为了满足在纪检监察方面的工作需要，某保险公司设立了“廉政举报信箱”、“客户意见箱”、“员工意见箱”、“纪委向党委反馈群众意见”等并把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级。在年终进行考核时把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各分支机构和分管领导抓好党风廉政建设的积极性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。为公司创造出廉洁、勤政高效、奋进为精髓的企业文化精神创造了必要的条件；2）保险公司需要对自身的管理制度和领导层建设方式进行创新，在公司内部建立民主集中管理体制，使公司内部在权力运行上达到相互制衡，以此来构建出一套符合市场行情的纪检监察管理体系，从而推动公司在经营管理方式上实现跨越式发展。

三、总结

综上所述，本文集中研究了当前保险公司纪检监察上应当注意的问题及解决对策，得出结论：利用本文所列举的纪检监察问题解决对策可以帮助保险公司取得控制其内部工作中的不良风气、构建出一套符合市场行情的纪检监察控制着体系，从而推动公司在经营管理上实现跨越式发展的良好结果。希望本文的研究可以帮助更多保险公司更好地开展纪检监察工作，以此来促进其市场竞争力实现不断提升。

参考文献：

[1]赵明森.浅议当前保险公司纪检监察应注意的问题[J].法制与经济（上旬刊），2011（04）：85-86.