落马的“80后”官员

2018-08-09 03:18孟伟
杂文选刊 2018年8期
关键词:晋升贪腐职务

孟伟

三十七岁的韩勇落马,颇令周围人吃惊。

从小学教师一路走到重庆市江津区永兴镇党委副书记、镇长,他花了十六年,对于“80后”来说,这个时间并不算短。

5月25日,因涉嫌受贿罪,韩勇已被刑拘。

记者梳理十八大以后落马的十四名“80后”官员发现,他们学历高、专业性强、视野开阔,一直是被重点培养的对象,有些人的仕途可谓“平步青云”,但他们绝大多数因贪腐而落马。

接受记者采访的专家认为,“80后”官员与“50后”“60后”官员在理想信念和政治素质上有明显差别,总体呈现代际滑坡的趋势。

快速晋升,快速落马

出生于1980年的蔡桦军此前的晋升之路尤为顺畅,毕业后仅仅用了八年的时间,就从一名小学教师攀升到了正县级领导干部。因此,2017年12月6日,四川省纪委发布其涉嫌严重违纪的消息时,外界比较震惊。

另一位落马官员、四川省遂宁市政协原主席孙志毅的判决书中的一段话可寻端倪:“2008年年初至2014年年初,被告人孙志毅利用职务上的便利,为射洪县委常委、纪委书记蔡某工作調动、职务提拔等方面提供帮助,多次收受蔡某所送财物。”

事实上,2010年8月至2014年10月蔡桦军正任射洪县委常委、县纪委书记,他被指涉嫌为职务调动而行贿。

无独有偶,山西省汾阳市委原宣传部长麻娟的晋升被称为“坐着火箭提拔”。

公开资料显示,1980年出生的麻娟,从1999年4月开始参加工作,1999年12月入党,三十一岁即出任地级市汾阳的市委常委、宣传部长。2014年年底,麻娟的快速晋升遭到网友质疑,并有媒体以《山西惊现80后美女常委》为题报道此事,当时引起不小的轰动。

2015年,“因为学历存在问题”,麻娟被吕梁市委组织部免去中共汾阳市委常委、宣传部长职务。

同样在宣传部长岗位上落马的“80后”官员还有江苏省无锡新区原宣传部长余敏燕,这位1983年出生的官员有“无锡城第一美女宣传部长”称号。余敏燕毕业于南京艺术学院,曾在南京邮电大学任教,后转入仕途,曾任无锡市北塘区区长助理。据多家媒体报道,2015年1月4日,余敏燕被中纪委带走调查,她被指是落马的原南京市委书记杨卫泽的“红颜知己”。

绝大多数因贪腐落马

而今年四月落马的两名“80后”官员被指“涉嫌严重违纪违法”。

这其中最让人惋惜的是海南省洋浦经济开发区规划局原副局长肖明辉。2012年,这位年仅三十二岁的年轻官员因受贿一千六百一十一万余元,被判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,引发舆论哗然。

这位出生于1980年的清华大学土木系硕士生,2006年作为“高级人才”被引进海南洋浦规划建设土地局,担任建设工程管理主管。在这之后,肖明辉仅用了五年的时间,就晋升为副处级干部,在此期间还曾获得“海南省十大杰出青年”“海南青年五四奖章”等荣誉。

肖明辉的不归路始于2007年洋浦一所旧小学改造项目,完工时施工方送来一个包着一万元现金的信封,此时正值肖明辉女儿满月,当时肖明辉的月工资还不到三千元,女儿的出生让他感到前所未有的生活压力。这个红包犹如“雪中送炭”,让已经开始不满于现状的他难以拒绝。

随后,他利用该工程主管的职务之便,在工程款支付过程中为施工方提供帮助等,先后共计收受红包六万元。这一次的经历,让肖明辉尝到了甜头,也打开了他走上贪腐不归路的开端。

很多年轻的官员在获得权力后迷失了自己,浙江省杭州市未来科技城(海创园)管委会规划建设局规划建设科原副科长郭鸣成(1982年生),利用职务便利,为项目承包人范某在承接、实施相关测绘工程过程中给予关照,并多次非法收受范某所送财物共计人民币六十余万元。

此外,因收受贿赂而落马的“80后”官员中甚至还有纪检监察干部。1982年出生的吴汉林,在任职广东省梅州市纪委原正科级纪律检查员、监察员期间,利用职务之便受贿、索贿一千余万元。

安徽省涡阳县义门镇妇联原副主席刘蕊(1988年生),因私自拿走国家危房改造费,被以贪污罪判处有期徒刑三年;山东某省级研究院财务科原出纳员刘俐俐(1986年生)贪污单位水电费、暖气费等五百四十万元,又以投资红酒的名义将公款借给同学,余款用于购买轿车、奢侈品、旅游,被判处有期徒刑十三年零六个月。

中国社会科学出版社发行部原业务主管宋阿宁(1983年生),利用职责便利和出版社与书店间的结算时间差,多次低价售书敛财并篡改账目,共计获利三百余万元,最终因贪污罪被判处无期徒刑;成都郭家桥社区纪委原书记吴霞(1983年生),利用职务便利擅自截留医疗保险金人民币一万九千八百二十元,被免去吴霞郭家桥社区党委副书记、纪委书记职务,开除党籍处分。

“80后”的代际滑坡

《中国纪检监察报》也曾发表评论称,这些“青年才俊”的垮塌,暴露出一些年轻干部理想信念不坚定、“四个意识”缺乏、自我约束较差等问题,更警醒各级党组织要严把入口、教育、监督“三关”,严管厚爱年轻干部。

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