浅谈企业合并报表编制中存在的问题及对策

狄亚萍

摘要：对于企业来说，企业内部管理中编制合并表是极其重要的部分，也关系到母公司和子公司之间的关系。对于现阶段企业来讲，编制合并表也成为了公司中较为困难的工作之一，同时在其规范化过程中也面临了较多的问题。所以，加快企业合并表编制的发展和完善，也成为了企业长久发展的影响因素。

关键词：合并报表；问题；对策

在会计报表的准则中，对合并报表有着明确的编制规定，合并报表是对于一个企业集团实际存在的财务及经营的现状的表达。合并报表中有合并的资产负债表、利润表、现金流量表等多部分组成，合并报表的编制工作与会计的学科之间有着不可分割的联系。

一、合并报表的内涵

对合并报表的客观认识，即是一项对企业在运营时所处于的状况进行客观的表达，主要针对的是一个企业集团有不同部分组成的，合并报表就可以充分的表现集团企业的利润、资金流动及经营的成本等等。对于合并报表特征也主要存在于，首先对于公司的资金、运营和财务的状况有充分的、基本的表现；其次合并报表是以母公司为基础核心；最后是再加入其他子公司的报表基础上，结合其他的有效的信息，全面反应集团公司的经营等财务状况。总的来讲，合并报表编制是一种合并工作的基础方式，而且一般来说母公司的权利是大于子公司的，正是母公司权利的优先性才让合并报表编制的工作变得不定向性。

二、编制合并报表存在的问题

（一）公允价值在编制合并报表中的作用

从母公司和子公司之间的关系角度来看，公允价值并不是完全所控的，在最新制定的会计的准则中，出现这种情况所具备的选择条件是用公允价值对财务所处于的情形，进行一定的衡量，所以对于资产和成本之间的差值之间，在进行合理的财务的核查时，应该进行这部分的差值计算，但是在公司的经营的财务账目跟所描述的公允价值之间存在着一定程度的不同，当然也是有一定程度的损耗，更是增加了在编制合并报表时的困难程度，也同样使得在编制核算时准确度的下降。

（二）会计人员的素质在编制合并报表中的作用

对于会计工作中的合并报表编制工作来说，本身就是一种复杂的操作，并且也有大多数的会计工作人员对理论与工作实践操作的结合并不是十分熟悉。在新颁布的会计的准则之后，工作的难度和内容也逐渐的增加，企业集团更需要的是了解、掌握并且能够熟练应用新的会计准则的人员。而且对于合并报表的存在问题众说云云，很多人持有不同的观念，在会计的实际工作实施中，也存在着很大程度的问题，会计人员的工作量一定程度的增加，对于多种不同业务的同时进行，这也就要求着会计人员要有过高的职业素养以及各种不同业务操作能力，并且具有熟练的合并报表的编制能力。培养起适应新形势的会计人才才是合并报表编制正常进行的基础，增加会计人才的不同业务适应能力，促进企业会计服务的更好推动作用。

（三）对于理论知识的运用在合并报表中的作用

企業合并报表的编制基础，就是对于合并报表理论知识的掌握与使用，换句话说，就是如何在编制合并报表中正确的使用合并报表的理论。所以我们可以看出在合并报表中是以母公司理论以及实体理论为基础，但是两种理论之间还存在着很大的不同，所以对于两种不同理论在使用的过程中，要求会计人员必须要对两种理论进行系统的学习与运用，否则将会造成较大的误差。前部分的理论是认为，企业的子公司和母公司是完整的一体，是不可能进行分离开来的，子公司是归属在母公司上的，同时也是母公司财富的表现形式，但是从根本上说，关于财产上的问题，母公司与子公司之间是没有根本上的区分。母公司合并报表编制的主要的意义是，为母公司的股东提供企业在发展中有关的财务信息，总的来说就是在这一过程，对少部分的股东的权利没有充分的关注。所以，在这个理论的基础上所进行的合并报表，是将母公司和子公司之间的内部交易活动和没有完成的利润，根据母公司在子公司之中所占据的控股比重，进行一定程度的抵消，然而对于少数部分的其他股东的利益来讲是并没有当作权益的数目，所以在进行合并报表的展示的过程中，仅仅只是独立的负债。所以，在目前看来，对于企业在进行合并财务报表编制时，应该由实体理论之间的代替母公司，但同时存在的问题是购买股权的少数的持有者也根本无法对所拥有的资产进行一定适量的计算与确认。

三、企业合并报表编制的策略

（一）提高公允价值在合并报表中的作用

应该进行详尽仔细的备查和登录，对于企业的合并过程中，首先要做的就是审核备查簿的存在与内容，真正的了解子公司所存在的负债的公允价值等多个方面，采用相应的公允价值的方式，建立起相应的体系。但是在最新的会计的准则中，并没有对公允价值的确立有着明确精准的规定，所以在其设置上规避可能出现的问题，防止纷争的发生。企业一定要是以其自身的公允价值方式，同时结合市场上其他企业集团，通过各项资料的搜集与学习不断的进行对比，最终探索出适合自身公司所独具有的公允价值体。在合并报表的编制中同时建立一个完整的监督体系，每时每刻都在对公司进行公允价值监督。

（二）增加会计人员专业素养的培训

应该同时建立起一支强有力的、高素养的会计人才队伍，积极地组织工作人员进行相关的专项培训。首先，可以在专业知识储备方面，对于会计人员来说不仅仅是财务会计以及审计知识的储备，还要了解法律、经济学、数学、管理理论以及统计学等等多种不同学科的，从而提高基础知识储备和实践知识的储备，提高合并会计报表的编制精确度。其次，还需要掌握良好的网络计算机技术的使用，被计算机技术感染下传统会计方式的不断提高，提高了会计人员的工作效率，提高了财务会计数据的准确性。计算机技术不仅包括政府行政的管理系统，财政管理的功能软件也同样需要被熟练学习，促进经济效益。

（三）理解合并报表理论在财务报表中的使用

理论是实践的基础，只有有了好的理论基础才能真正的做好财务工作。对于实体理论来讲，我们可以理解为母公司和子公司都是合并报表的主要目标，但是它们两个又是相对独立的存在，相对于他们之间的联系不存在是否拥有而是控制的关系。在编制合并报表的过程中，我们可以让少数的股份的持有者也参与进来，行使正当的权利。但是现在国际中还是以母公司的理论为理论的基础，在我国国内所采用的会计准则也是以母公司理论为基础进行的。所以，只有正确认识到母公司理论和主题理论的相互联系与区别，正确的运用好理论的作用才是让编制合并报表工作正常进行的基础。

四、结束语

所以在总体上看来，企业在进行合并的过程中，对于合并报表的编制在其中也是起到了不可或缺的部分，必须要得到相应的重视，对于在编制的过程中应该及时的进行分析和讨论，及时的发现在其中可能存在的问题，进行有效的改进和解决，真正的让财务的作用发挥其促进企业长久发展的重要意义。

参考文献：

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