新形势下创新企业党建思想政治工作的方式

陈亮

摘 要：在市场经济体制下，中国的社会经济正逐步向多元化发展，人们的价值观也发生了很大的变化。此外，在新的形势下，企业党的建设的思想政治工作应该继承和发展传统，不断创新党的建设的思想政治工作，并实现企业的与时俱进。

关键词：新形势 创新党建思想政治工作 方式

在新形势下，企业党建工作的思想政治议程已成为企业发展的重要课题。它对巩固党的执政地位、落实科学发展观、构建和谐社会发挥着重要作用。

一、新形势下党建思想政治工作机制和制度的创新

良好的机制和体系，是企业党建思想政治工作取得的的前提下，企业在新形势下的党建工作应加强功能，拓宽领域，服务概况，围绕中心的党组织建设，通过添加活力，进一步扩大党建工作的覆盖面，提高基层党组织的战斗力，党的基层组织要紧紧围绕群众，牢记宗旨，充分发挥党的基层组织的促进和谐、团结和公众作用，促进服务事业的发展。因此，创新企业党建工作的首要任务是本着改革的精神，加强和完善基层党建工作。其次，实现管理目标的层次化管理，突出管理机制的创新；此外，建立科学规范的程序，实施多层次、多层次、多形式的综合评价，突出评价机制的创新；最后，树立以人为本的指导思想，不仅要重视硬件设施的建设，还要注重精神建设，充分调动企业全体员工的创造力、主动性和积极性，保障机制和创新激励机制。各级企业领导要把企业党建思想政治工作贯彻到企业的各项工作中，不断完善党的建设思想政治工作。

二、新形势下，企业党建思想政治工作内容的创新

在新形势下，党建思想政治工作应包括以下几个方面：一是不断加强党的建设的艺术意识、信息内容、文化、知识、科技等方面的学习；丰富企业思想政治工作的内涵，坚持加强对职工的心理辅导。第二，深化科学发展观的实践，加强思想政治理论教育，注重党员思想政治工作的党建工作。第三，遵守相关法律法规和企业自身的规章制度，加强企业的管理和管理教育，为企业建设企业。一种依法治党的党建工作环境，第四、开展宣传教育工作，把培育和弘扬企业文化作为党建工作的重要内容，充分发挥党建工作的作用。加强思想政治工作，塑造人，培养人。

三、新形势下党建思想政治工作方法的创新

企业在新形势下党的建设、思想政治工作应该有意识地将马克思主义时代特点、方法、思想、立场，充分结合党建工作的创新思想政治工作方法，根据企业的实际情况，在继承和发扬的优良传统和文化的同时，不断地使用现代方法如计算机技术、网络技术、利用新的科研成果，占领了信息传递、创新企业思想政治工作的新载体、新途径、新手段的制高点，从而提高了企业党建形式的实现。此外，企业党建和思想政治工作应善于发现和解决意识形态与实际工作相关的问题，如户外工作，单身生活，即将离任的建设、思想政治工作渗透到实际的生产和生活，不断提高党的建设思想的工作方法和方式，良好的情绪，建立民主自由的工作环境，这样不仅可以促进企业党建思想政治工作的顺利进行，也可以促进员工自我评价、自律和自我教育，从而达到自我调节和自我的要求。

四、新形势下创新企业党建思想政治工作队伍建设创新

企业党建思想政治工作的實质是作风建设。党员的党风建设直接关系到党的建设和干部群众的建设，关系到党员的形象。企业党建思想政治工作要面向全体党员和干部，采取相应的有力措施，不断把握党员形象，发挥作用，提高党员素质，整顿党风。通过突出先锋作用的纪律要求，加强党的精神建设，评价理想信念，不断纠正全体党员和干部的工作作风、生活方式和思想学习方式，鼓励和引导党员树立党的未定旗帜，塑造党员形象，在坚持原则的基础上，领导全区不断学习，带头联系群众，带头站稳脚跟，努力作出贡献，充分发挥共产党员的先进性。领导充分体现在实际工作中，办证的日常工作可以突出完成，体现了党员自觉地保持和谐稳定，积极不断地注重党性修养的建设。有效地发挥其在日常规范中的作用。

五、新形势下企业党建思想政治工作信访的创新

要保证企业思想政治工作的贯彻落实。企业在新形势下的思想政治工作报告应实行联策援助机制，实现化解矛盾、统一企业思想、维护企业发展、改善民生、强化责任等具有很大的作用。因此，企业报告工作应坚持“信息引领稳定、关键决定成败、强化解危机”和“抓早抓小抓苗头，抓根抓底抓基层”的党建思想政治工作思路。

结 语

总而言之，社会主义企业只有依靠强有力的思想政治工作，不断领导和广大职工的团结努力，自力更生，提供可靠的支持我国经济建设的发展，因此，企业党建工作应不断深化思想政治工作改革，抓住机遇，不断的继承和创新。

参考文献：

[1] 刘学军.新时期国有企业党建工作的问题及对策研究[J].企业科技与发展，2012（14）：182-184.

[2] 杨立强.推动国有企业党建工作创新的思考[J].理论学刊，2010（08）：27-30.