基层水利政治思想工作的难点及破解策略探索

胡云闪

摘要：思想政治工作在水利部门的发展中占据着非常重要的位置，发挥着关键的影响作用。在市场经济环境下，需要对思想政治工作的现实情况进行详细的了解和分析，促进经济效益的最大化，提高水利建设的质量。本文对基层水利政治思想工作的难点和可行性方法进行了详细的分析和探讨。

关键词：水利工程；政治思想；工作难点

一、基层水利政治思想工作难点

（一）政治思想价值理念转变困难

在市场经济环境下，经济的发展与进步在思想政治工作中的作用愈发重要，经济指标成为关键的考量因素和战略目标。员工的思想观念也发生了相应的转变，比如，在实际的发展过程中，有些水利部门仅仅注重经济效益的提高，在追求经济进步的过程中，忽略了思想政治工作的开展。在经济遇到一定的瓶颈和危机时，水利部门一般重点考虑经济效益，在功利化、目标化的模式下，思想政治工作未能發挥出应有的作用。

（二）市场自主环境影响

在市场竞争日益加剧的过程中，市场经济在无形手的影响下，呈现出自主性发展的特征，相应的，思想政治工作缺乏存在的根基，在不健全的市场机制下，很难实现全方位的开展。在实际的发展过程中，理论与实践工作存在一定的矛盾，思想政治工作很难真正发挥出有效作用，在缺乏创新手段、管理人员思想滞后的情况下，不利于思想政治工作与市场经济的双向融合。

（三）思想趋于多样化，难以统一

信息网络的发展开阔了人们的视角，人们能够看见的、认识的越来越多进而思想意识也有了明显变化，逐渐趋于多样化。加之，西方文化的融入对我国传统文化与理念造成影响，员工思想变得开放，在思想意识与逻辑思维上有着自己的主观臆断。另一方面，生活质量的提高，当代年轻人追求个人主义、金钱至上不良思想，使得基层水利政治思想工作难以达成统一成为工作重点。

（四）新的矛盾产生

社会的发展和时代的变迁使人与人之间的距离不断拉近，在互联网的普及下，员工之间能够以更加方便快捷的方式进行沟通和交流，交流的内容也更加丰富。在接触面扩大的过程中，人们的思想意识发生了相应变化，同时也出现了一定的矛盾。如果单位没有及时意识到存在的问题，缺乏必要的措施进行协调，就会对思想政治工作的开展造成一定的阻碍，基层的思想政治工作在推行的过程中达不到理想的效果。

（五）思想政治工作落后

第一，水利单位一些管理人员、基层员工对思想政治工作缺乏必要的认知，忽略了思想政治工作的重要性。第二，思想政治教育工作以说教为主，枯燥和强制性的方式容易引起员工的抵触心理，难以发挥有效的作用，不利于思想政治教育工作的顺利开展。第三，基层思政教育人员专业水平较低，当前，基层思想政治工作结构繁杂、员工的综合素质参差不齐，缺乏一定的规范性和专业性。

二、解决基层水利思想政治工作难点可行性方法

（一）融入现代价值观念展开思政教育

在社会经济快速发展的背景下，人们的思想意识也得到了不断的提高，很多新的观念、新的观点、新的认识、新的想法涌现出来，这是客观存在的，并且表现的非常明显。因此，需要结合时代发展的趋势，对社会发展的情况进行详细的了解和分析，顺应社会发展的大方向和大趋势，对人们思想认识的大致情况进行相应的调查和感知。以现代价值观念为基础，与思想政治工作相互融合，对两者的想通点进行挖掘，在合理对比和联系的过程中，使之形成一定的契合，促进水利部门思想政治工作的顺利开展。在先进的思想政治工作的指引下，抛弃金钱主义、功利主义，将员工的利益与单位的利益紧密联系，在协调统一的过程中，使思想政治工作发挥出最大的价值与意义。同时，在融入现代思想的过沉重，需要突出新的特点，与员工的实际情况相符合，引起员工的共鸣，增强员工的心理认同感，在日常工作中自觉投入到思想政治工作的开展活动中。

（二）与市场经济融台

在市场经济环境下，单位想要取得不断的发展，必须对市场经济的发展特点进行详细分析，尊重客观的发展规律，对经济运行的情况进行具有针对性的摸索，充分把握市场经济条件下水利行业的发展状况和特点。在开展思想政治工作的过程中，需要对相应的理论进行充分的把握，在实践的过程中将理论进行充分的应用，同时对其中的不足进行分析，不断总结，使相关理论不断完善，在实践中发挥出更加积极有效的作用。同时，基层水利单位领导人员应不断加强自身的综合素养，应提升主体观念与思想认知，充分认识到自身的责任，积极发挥出领导者的带头作用，及时倾听基层员工的意见和建议，为下一步思想政治工作的开展奠定良好的基础。同时，在开展思想政治工作的过程中，在了解市场经济情况的基础上，需要不断创新工作的形式和内容，与市场经济总体发展方向寻找契合点，在大方向和总体目标的指引下，提高思想政治工作的认知度，在员工思想理念的形成中占据更加重要的位置，使思想政治工作与市场经济实现良好的协调。

（三）整合员工思想意识

中国的传统文化和美德适应与任何单位的发展，需要将中华传统精神与员工的思想意识相结合，使单位内部形成良好的文化氛围。需要对中国传统文化进行广泛宜扬，倡导员工在无私奉献的过程中，积极发挥乐于助人、勤俭节约的精神，在工作中相互帮助，相互关心，在沟通和交流的过程中，发展内部存在的问题并采取合适的措施及时进行解决，使员工思想政治工作的发展方向不断明确。另外，需要对员工的主观意识进行有效控制，提高员工的判断力和资质力，在日常工作中，积极学习先进的知识和文化，不断提高自身的修养，自觉抵制不良信息额诱惑，不断武装和强化自身的思想。同时，领导需要对员工的思想情况进行详细的掌握，在合理分类和整合的过程中，将正能量贯彻到水利发展的过程中，实现员工与单位内部的思想统一。另外，基层水利单位需要加大思想教育，使基层员工能够充分理解思想政治的内容，在理解和把握的基础上，使员工明白自身与水利建设目标的差距，在工作中不断明确自身的目标，使思想政治工作的开展能够取得理想的效果。

（四）缓解矛盾问题

基层水利思想政治工作的开展过程中，需要不断发现存在的矛盾和问题，同时采取合适的措施，利用相应的方法和策略，对问题进行及时的解决。具体来说，在水利思想政治工作的开展中，需要对员工之间的矛盾、员工与领导之间的矛盾、领导与领导之间的矛盾进行详细的分析。结合相应的理论，探索和把握矛盾产生的深层原因和内在之间的联系，采取相应的措施，对矛盾进行有效协调，或者在一定的舒缓作用下，使矛盾得到切实有效的解决，使员工与员工、员工与领导、领导与领导之间的关系更加协调。在协调矛盾的过程中，需要通过仔细观察，找准矛盾点与问题中心的实质，采取必要的措施，制定可行性的方法，逐一攻破矛盾的焦点，使对策能够与实际情况进行有效契合，促进水利工作的顺利开展。

（五）寻找新的思想政治工作途径

明确水利单位思想政治工作中存在的问题之后，需要结合实际情况，采取合適的措施，对员工的自身情况进行详细的分析和把握，使思想政治工作能够得到顺利开展。具体来说，需要做好思想政治教育，使单位的领导人员提高对思想政治工作的认知程度，在实际的领导和日常工作中，能够及时有效的加强对员工的思想教育，使员工明白思政政治工作的重要性，在平时的工作中能够不断约束自己，使员工不断提升对领导工作和思想政治工作的关注度和认知程度，激发出自身的主观意识，加强思想政治工作的作用。另外，领导和员工需要对教育方法进行创新，对好的部分进行留存，及时剔除不好的部分，以积极的思想和精神不断武装思想政治工作。比如：在激发员工主动性的过程中，可以借助多媒体影音技术进行，通过有趣的环节和方式，增强员工的认同感和共鸣感。

三、结语

在市场经济快速发展的过程中，水利事业取得了非常明显的进步，在社会中扮演着非常重要的角色，对经济的发展起到了关键的影响作用。当前，政治思想价值理念转变困难、市场自主环境影响、思想难以有机统

一、思政政治工作落后等问题对水利部门思想政治工作的开展造成了一定的阻碍。需要结合实际情况，融入现代价值观念展开思政教育，与市场经济融合，整合员工思想意识，缓解矛盾问题，寻找新的思想政治工作途径，促进思想政治工作的顺利开展。

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