落实新时代党建要求，保持转型发展战略定力

王珍

摘 要 十九大以来，党中央提出了加速国有企业转型，发展新经济形态的发展战略，对国企党建工作提出了新的要求。本文简述了十九大以来铁路企业党建工作的发展情况，并针对性的提出了新时期铁路企业有效开展党建工作的实现路径，旨在党中央十九大精神领导下，落实新时期党建要求，有效推动国有企业转型，为加强党建工作提供建设性意见。

关键词 党建工作 国有企业 转型发展

中图分类号：D267 文献标识码：A

0前言

随着我国社会主义市场经济发展逐渐趋于成熟，各行各业在党的带领下实现了高速发展，其中国有企业作为国家的经济命脉，其发展建设一直是中央重点关注的课题，在国有企业改革如火如荼进行的过程中，落实十九大精神保持战略定力转型发展，开展新时期党建工作至关重要。在即将完成建设全面小康社会的决胜期，国企的发展直接决定了经济发展的方向，为牢牢把握国企经济地位，促进国有企业在转型过程中发挥应有的社会职能，做好国企党建工作对保障国企综合竞争力具有重要意义。

1铁路党建工作发展现状

1.1运营模式变化对党建工作提出了新的要求

本世纪以来，随着我国铁路系统数次大提速，使得当前我国铁路企业的运营模式也产生了深切的变化，一方面是高铁线路的普及改变了传统铁路企业的运作架构，另一方面是铁路生产模式亟待整合，管理机构改革使党建工作也需要进行调整。首先，近年来在铁路系统内，铁路局的经营管理地位不断提升，管理层次呈现出扁平化的状态，而经营人员编制的变化使得党建组织也需要随之进行调整；其次，随着长期粗放化经营管理模式开始向着集约化和精细化方向转变，一些管理人员和基层员工还没有完全适应铁路系统运营模式的变化，基层党组织的凝聚力受到限制。

1.2国企改革背景下环境因素产生变化

随着国企改革进一步落实，铁路系统的市场化程度不断加深，各种思想风潮渗透到国企单位中，自下而上的对企业整体的思想环境造成了影响。需要承认的是，在市场化程度高度发展的局面下，部分管理人员保持了对市场环境的高度敏感性，对市场形态的变化产生了居安思危的观念，对铁路系统改革具有一定的推动作用。但同时由于一些干部的思想独立性增强，也导致市场经济的趋利性思想影响到员工的管理观念，为滋生内部腐败提供了土壤。同时，一些既得利益者在国企改革过程中不愿放弃优厚的福利待遇，在思想意识上还没有转变过来，对党建工作提出了更高的要求。

2有效開展铁路系统党建工作的路径

2.1强化学习型党组织建设

在中共十九大上，党中央着重强调了国企党建工作的重要性，对建设学习型党组织建设提出了新的要求，为保持国有企业在改革后的竞争力，建设学习型党组织是唯一渠道。随着铁路系统改革的逐渐深化，市场变化会直接影响到行业标准的制订，因此铁路系统在呈现出日新月异发展的同时，只有党建工作能够跟得上行业标准的变化，才能保障党建工作适应铁路系统变化，使党组织保持对国企改革的正确领导，使国企改革保持在正确的轨道上。党员干部要坚持对国企改革路线的学习，保障自身思想先进性与业务先进性的统一，端正工作态度，全心全意投入到铁路建设过程中，为员工树立优秀干部典范，提升企业总体思想素质。

2.2加强党建队伍建设

加强党建队伍建设既是落实十九大精神的体现，也是当前国企改革背景下的客观要求。党员干部要做到技术人员与管理人员两手抓，做好管理人员的思想培训，杜绝党建工作形式化，发挥党建干部在党建队伍建设中的领导作用，结合企业企业发展情况，针对性的制订党建人员培训规划。此外，深化人事改革，定期开展内部考核，对工作态度不积极，思想观念落后的干部进行先培训后上岗的管理制度，确定思想为先，能力优先的用人制度。在队伍建设过程中要落实民主竞争制度，用竞争上岗的标准选拔干部，同时建立考评机制，约束干部行为。

2.3突出建设目标

党组织建设要体现出党组织的创造力和凝聚力，在十九大精神指引下，除坚持思想建设和党风廉政建设外，内部人员应当以国企改革为核心开展工作，明确管理建设目标，发挥党建组织的指导作用，从施工、设计、运输、市场管理的全过程进行监管。党建组织作为国企改革的领路人和战斗壁垒，企业发展过程中要体现出集体决策的优势，带领企业制订正确的管理决策。在铁路企业发展过程中，党建单位不仅要发挥政治核心的作用，还要立足制高点进行统筹规划，使决策方案具备方向性和全局性。

2.4坚持以人为本管理原则

党建工作开展过程中要秉持以人为本的原则，构建民主和谐的内部经营环境。首先，党建工作要体现出维护员工利益的作用，必须坚决落实各项民主制度，保障员工的知情权和表达权，同时要让员工参与民主评定，鼓励员工参与民主协商并监督管理人员工作，杜绝内部腐败现象对员工利益的损害。其次，坚定不移的开展思想政治工作，在国企市场化进程不断深化的局面下，一方面保障员工思想活跃性，另一方面要规范员工思想，避免员工因趋利性影响造成工作态度变化。最后，积极改善员工福利待遇，员工是企业的基本工作单位，只有保障员工的应有利益，满足职工诉求，才能唤醒员工对企业认同感和向心力，使国企改革转型有力的进行下去。

3结论

党的十九大以来，在以习近平同志为核心的党中央指引下，对国企发展从战略高度进行了全面部署，而有效保障国企改革的有效落实，保持国企转型发展战略定力的根本保障，是做好国企的党建工作。在铁路系统内，积极建设学习型党组织，深化干部人事改革，明确建设目标是保障国企党建工作顺利进行的基本要求，望本文得到相关企业及党建部门的重视，在党建过程中秉持以人为本的原则，以保障国企改革顺利落实为目标，做好员工思想政治工作，为推动国企改革胜利完成及铁路系统繁荣可持续发展发挥重要作用。

参考文献

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