班主任管理的一点小智慧

2018-09-27 10:49王程晶
赢未来 2018年4期
关键词:班级班主任家长

王程晶

摘要:担任班主任十余年中,对班主任的工作可以说是有了比较深的体会与认识,年复一年,日复一日的做着类似的事情,送走不同的学生,收获着相同的成功与喜悦。

关键词:班主任、管理

首先,我谈一下针对班级管理我自己的一点方法。我认为班级管理和一个人的性格多少有些关系,一个开朗的人,他会用自己的活力调动学生的积极性。一个安静沉稳的人他会用默黙的观察来揣摩学生,从而调动学生。我的班级管理智慧趋向于运用一种让学生们感兴趣的方法,全员参与其中。比如,班委会成员,我是让全班学生轮流做班长,每人一天,并且在这一天记好“班级日志”,体现自己的管理能力,做好自己的本职工作。因为每个学生的特点不同,所以在这一天的班级管理中,一定会有许多不尽人意的地方,但是他在其他同学的“班级日志”记录中,也能看到很多方法,在平常其他同学的管理中,自己也会学习到许多,一个多月轮一次,当他第二次再做班长时,一定会比前一次进步。一般来说,一学期三次左右,有不足的孩子就能做到管理班级游刃有余。

有些孩子上课不积极举手发言,总是几个活跃的孩子“垄断”课堂。有的孩子即使会,也不敢高高举起那只小手。于是,我采取前后座儿,小组为单位,记录每个学生的发言次数,每天放学前,总结哪一个小组的发言次数最多。同时,要求每个学生一天的发言次数不少于五次,也避免了出现一个同学发言次数过多,导致小组内的人不能都起到课堂锻炼的情况。这样大家为了自己小组的荣誉,都纷纷在课堂举手,活跃了课堂,调动了学生积极性。

为了提高学生各科成绩,班级里总是要进行一些小测试,有的孩子对不感兴趣的科目,不愿意去主动学习,导致成绩不理想。我采取集满分考条换奖品的制度。让学生拿着十张一百分的考试卷子(大卷,小卷,小知识点考条都可以),换一支笔或一个本子。虽然奖品不大,但是这也促进了孩子们积极进取的心。为了让他们各科均衡发展,我提出要求,七科都要有满分的考条才可以,这样他们就会在每一科目上都下功夫。并且针对一些学习成绩不太理想的困难生,我降低难度,为他们特意减少了全对考条的数量,依据不同情况,采取不同措施。全班孩子的积极性都调动起来了,也提高了班级学生学习的兴趣。

其次,我再谈谈自己在担当班主任过程中的成长经历。可以说,“班主任”这个工作的确是锻炼人,磨砺人,能改变一个人。生活中,我是一个比较急躁的人,做事快,说话快,什么事情到我的手上,绝对是不能拖沓,甚至于总是急于完成。大家都说我是一个利索、干练的人!

做了班主任以后,我的这个不知道是优点,还是不足的现象就慢慢的改变了。刚开始做班主任,因为自己的急躁,看到有的孩子不听从管理,就比较着急的和他们讲道理,再因为自己说话快,一场场滔滔不绝的谈话过去,我发现他们并没听进去什么,接下来还是我行我素。有的时候,自己因为学生的无约束行为,已经恼火的“怒发冲冠”,他们却一脸无辜的看着你,不知道发生什么?当我心急如焚的催促着他们做事快一些时,很多孩子还在考虑如何着手去做。诸如此类的很多合不上拍子的事情总是在发生,让刚接手班主任工作的我很是愁苦。

这样,我不得不改变自己,我看了许多关于班主任工作方面的书,也知道了一句话:每个孩子都是一朵含苞待放的花,可能是花期不同,你的欲速必不达,只能慢慢的,静等花开。为了做好这个“护花使者”,我开始改变自己的急脾气。对于爱犯错误的孩子,我一遍遍的,不厌其烦的和他们讲着道理,和孩子的谈话,做到语速缓慢,表述清楚,并且能用他们接受的例子加以引导。对孩子们的想法,我能静下心来,慢慢的听他们讲完,再交流我的意见。对一些淘气的孩子,我不再妄下断语,凭自己的主观臆断,而是学会观察、调查、询问。一旦发现自己做事的速度快起来时,内心就强迫提醒自己看看孩子们能否接受,注意一下学生们的反映。一切在张弛有度的步伐下开展,我的班主任工作得心应手,既有雷厉风行的速度,又有润物细无声的效果,可谓是双利而收。在几年的班主任工作中,我就发现自己在生活中也变得沉稳而有智慧了,学会思考,不只是一味的行走在路上,有时停下来脚步看看身边的风景,也是一件快事。

感谢班主任生活让我成长!

班主任工作少不了的是和家长们打交道,学生们的特点即使再多,也毕竟是孩子,在我们老师这里,他们都是一张张白纸,我们可以用自己的画笔为他们增添色彩,但家长却是完全不同的成人。每一个家庭,每一个家长都有他的特殊性,他们从事的工作,不同的学历和经历,使我们在与之交往时,就要考虑很多。我们谈话的方式,如何提出自己的想法,后期效果如何,这都是需要揣摩的。

很多家长以工作为借口,不愿意在管理孩子上花费时间。孩子在学校的表现,孩子的成绩如何,都是不闻不问的。家长工作一般比较繁忙,班主任不可能因为一点小事就让家长带学校来。于是,我会在一段时间,通过“绿色通卡”把孩子们的表现写在上面,让孩子带回家,由家长再写上他们对孩子这个阶段表现的评价,以及下一个阶段提出的要求。这种阶段性互通信息的方式,解决了家长不了解孩子近况的问题,也让我们在不用见面,不耽误彼此时间的同时,能分别了解到对方的想法。

为了让家长们有更多教育孩子的方式和理念,我找了一些这方面的资料,由孩子们带回去给家长看,并且让家长写出自己的感受。这样让一些没有时间的家长,也能了解更多教育孩子的方法。但是有些家长对这种方式采取了敷衍。于是,我对家长们提出一个要求,让他们把自己学习后的感受写完,交给孩子看,由孩子们来评一下家长所写的是否合格。这样,家长们就不好意思再得过且过的应付了,他们认真的态度让自己在孩子面前提到了肯定,又收获了很多教育理念,能对学校的工作加以积极配合,我班主任工作就更好开展了。

以上一些不成熟的做法,都是我在十几年班主任工作中总结下来的,可能还有太多不足,但是我想随着以后的工作开展,我还会继续查缺补漏的。让自己的班主任工作更加出色!

参考文獻

【1】实践中的班级管理[J]. 王祥鹤.新课程(上) 2017年03期

【2】把学校建成一个快乐的家[J]. 朱叶.教育家 2015年12期

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