试析农业科研院所党建创新融入科技创新的问题及对策

盛洁

摘 要：农业科研院所的重要职能就是能够为科技发展以及农业发展提供各种科技服务和创新，因此为了提高农业科研院的服务水平和质量，需要进一步加强党建工作，并且进行党建工作的创新。本文主要围绕农业科研院所党建创新融入科技创新的问题及对策展开分析论述，首先介绍农业科研院所进一步加强党建创新工作的重要作用，然后分析农业科研院所党建创新融入科技创新存在的问题，最后针对存在问题提出有效的改进对策。

关键词：农业科研院所；党建创新；科技创新；问题对策

农业科研院所加强党建工作本身就有一定的进步意义，不仅符合十九大精神，同时也是进一步提升党建发展水平的迫切需要，尤其是能够为农科院的科技发展提供科技创新的保障。

一、农业科研院所进一步加强党建创新工作的重要作用

首先，是贯彻十九大精神的重要举措。在党的十九大报告中对新时代党的建设提出了总要求，并进一步巩固党的地位，全面加强党的领导和党的建设，因此新形势下，农业科研院所必须要把党建创新作为首要的政治任务，只有紧紧围绕科技创新、科技服务以及科技成果转化等中心工作，才能够充分发挥党组织的先鋒模范带头作用，进而推进农业科研院所各项工作的进一步发展，因此，加强党建工作是适应时代精神的重要举措。

其次，能够使得党建工作进一步发展。随着我国经济增长方式的不断转变，农业科技创新也面临着新的任务，而农业科研院所必须要顺应形势，提高认识，强化政治核心的同时能够实现工作重心的转移以及能力的提升，因此只有进一步突出党建创新工作才能够解决实际问题，推进党建工作和科研工作的进一步发展，实现同频共振。

最后，能够为科技创新提供根本的动力和保障。党员作为先锋模范带头作用，在农业科研院所通过进行党建创新工作，能够使得党员们的凝聚力得到有效的提升，并且充分发挥党员的先锋模范带头作用，推进科技创新、研发新品种、推广新技术，从而有效的服务“三农”和农业产业发展，为农业科研事业贡献力量。

二、农业科研院所党建创新与科技创新融入存在的问题

第一，缺乏行之有效的党建工作机制。农业科研院所在对党建工作职责及目标考核的过程当中，由于缺乏科学有效的工作机制，存在“为党建抓党建、就党建谈党建”的现象，使得党建工作无法进行创新，更不用提与科技创新的有效融合。当下农业科研院所党建工作缺乏适应自身特点的工作模式，单位资源利益等分配较多向科研中心工作倾斜，最终造成党建工作相对较为薄弱，工作效果也不明显。

第二，党建工作缺乏行之有效的活动。由于党的活动具有严肃性的特征，为了提高党员的参与热情，需要举办形式多样的主题活动，但是当下农业科研院所缺乏活动的多样性，对高素质科技人员的吸引力不够，职工自觉参与党建工作积极性不高，最终造成无法与科技创新的有效融入。

三、加强农业科研院所党建创新融入科技创新的有效对策

第一，要坚持创新理念，为科技创新提供保障。农业科研院所必须要进一步创新理念，提高党员的政治优势以及先锋模范带头作用，积极参与到单位的重大决策当中，并且能够探索科技创新的有效路径，这样才能够充分发挥党组织的引导和保障科技创新的重要作用。

第二，坚持以人为本，提高科技创新队伍的综合实力。科技创新的关键在于人，因此坚持党建创新，要坚持以人为本，并且积极的引进新人才。通过提高党员综合素质，为科技创新提供坚实的人才基础和保障。尤其是要提高青年科技人才在单位重大决策中的参与度，加强与青年科技人员的沟通交流，了解掌握青年职工所思所想，帮助解决面临的困难及问题，提高党建工作的凝聚力和渗透力，进而为科技创新提供不竭的动力。

第三，要创新党建载体，建立长效机制。为了保证党建创新与科技创新的有效融合，要以科研内容为相关背景，以文化建设为主要载体，通过完善各项管理制度，加大宣传教育，丰富职工业余文化生活，增强职工归属感和幸福感，提高单位的核心凝聚力，将党建工作和科技创新工作真正落到实处，推动农业科研院所科技创新水平的进步，并且实现党建工作的进一步发展。

四、总结

农业科研院所进一步加强党建创新工作具有重要意义，但是在当下进行党建创新，融入科技创新的过程当中存在着一些问题。为了进一步实现农业科研院所党建创新融入科技创新工作，需要进一步的创新理念，进一步完善领导保障和组织保障，同时坚持以人为本的原则，进一步加强科技创新队伍的建设，要创新载体，建立长效机制，才能够实现党建工作和科技创新的有效融合。

参考文献：

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