论如何在新形势下开展妇幼保健院思想政治工作

陈雅亭

摘 要：妇幼保健院的思想政治工作是其日常工作中非常重要的一项。但是在现实条件下，思想政治工作存在一定的问题，面临着一定的挑战。本文将首先分析妇幼保健院开展思想政治工作的重要性，进而分析目前面临的主要问题，最后分析如何加强富有保健院的思想政治工作。

关键词：新形势；妇幼保健院；思想政治

一、新形势下妇幼保健院思想政治工作的重要性

思想政治工作是妇幼保健院日常工作的重要组成部分，有效地开展思想政治工作有助于实现党对妇幼保健院工作的领导，同时凝聚和团结妇幼保健院党员干部。在党的十九大报告中指出中国特色社会主义进行了新时代，同时对于妇幼保健院的工作发展来说，也面临着新形势。妇幼保健院日常工作主要服务于妇女、婴幼儿等群体，相对于普通患者来说这一群体更为特殊。做好妇幼保健院的思想政治工作有助于推进日常工作的开展，加强医护工作者的职业认同感和职业道德素质，提高服务能力，减少医患纠纷。同时在医改的推进过程中，做好妇幼保健院的思想政治工作有助调动医护工作的积极性，投身到医改的实践中，同时加强基层医疗诊疗技术水平，通过思想政治工作促进日常业务的提升，从而助力健康中国的伟大战略。可以说妇幼保健院的思想政治工作关系全局，影响着妇幼保健院的长远发展。

二、妇幼保健院思想政治工作面临的挑战

（一）对思想政治工作的认识不到位

在实际工作中，大部分的妇幼保健的医护工作者没能正确认识思想政治工作，很多人对思想政治工作存在消极和抵触心理，认为思想政治工作就是单纯的说教，认为思想政治工作对其本身的业务工作没有帮助，甚至参加思想政治的相关工作和学习会浪费精力、占用自己的工作时间，他们认为思想政治工作既不能将自己的业务能力加以提升，也没法让自己获得实际的收获。因此在妇幼保健院中思想政治工作的开展和推进存在困难。此外一些人员认为影响妇幼保健院发展和医护工作者的是能否让患者满意，因此简单在认为只要服务好患者就能获得职业上的满足，他们并没有认识到思想政治工作是一种潜移默化的工作，会对他们的业务工作产生影响。还有一些人将目光集中在经济收入和职业发展中，忽视了思想政治工作。再加上近些年多元社会文化和价值观的发展，使得妇幼保健院的许多年轻的工作人员对思想政治工作的重视度有所下降。

（二）缺乏專业的思想政治工作队伍

目前在妇幼保健院中从事思想政治工作的多为兼职人员，专职从事思想政治工作的人占比较低。这一现象导致一方面，从事思想政治工作的人员自身理论素质不够，在工作方式方法缺乏一定的技能，缺乏从事思想政治工作的相关经验，导致其在开展工作时过于被动。另一方面，缺乏专业的思想政治工作队伍也让思想政治工作的顺利开展变得更为困难，从事思想政治工作任务的人员承担过多的压力，而相关的一些政策、经费支持则更为有限，工作条件差、相应的宣传手段更不上，大大影响了思想政治工作的开展效果。这种缺乏专业队伍的现象导致在妇幼保健院中思想政治工作沦为了单纯的简单宣传，照本宣科、上传下单的工作占据主体。

（三）思想政治工作内容缺乏创新

通常来讲，妇幼保健的思想政治工作需要紧紧围绕基层医疗、卫生工作开展，通常需要进行系统规划和长远布局，在工作中需要将上级的政策加以落实同时也要根据实际工作中的现实情况，及时调整工作方式，灵活应对、妥善解决。但是由于缺乏专业的队伍和对思想政治工作的重视，目前妇幼保健院的思想政治工作较为单一，多数工作目前系统规划，只是为了完成上级要求而工作。日常组织的活动缺乏对普通医护工作者的吸引力和感召力，医护工作者参与的积极性不高。

三、加强妇幼保健院思想政治工作的途径

（一）转变观念，加强思想政治工作的认识

在新形势下开展妇幼保健院的思想政治工作，首先就需要转变观念，认识到思想政治工作对于妇幼保健院未来发展的重要性。通过调动普通工作者和政工人员的积极性，使大家重视思想政治工作，并做好相关工作的计划促进工作的顺利开展。从事妇幼保健院思想政治工作的人员要树立好正确的价值观念，从思想上转变对思想政治工作的认识，将思想政治教育工作深入开展到每位工作人员上。同时要提高政工人员的综合素质，加强其专业性并针对政工人员制定相应的职业发展道路，明确他们的职业使命，增强他们对思想政治工作的重视度。

（二）加强政工类人才的培养

妇幼保健院思想政治工作开展的如何，很重要的一点在于其思想政治工作人员的综合素质。针对目前妇幼保健院缺乏专业政工人员的现状，要在未来着力加强对思想政治工作人员的培养。除了采用已有的一些方式和手段外，还应该创新培养方式并将思想政治工作人员培养与妇幼保健、基层医疗的相关工作结合起来，进而宣传和引导。高素质的政工工作团队，不仅需要有过硬的专业医护知识和能力，同时也应该有高水平的理论素养，可以从基层工作者选拔优秀的人员，并通过挂职锻炼、讲座学习、培训考察等方式，拓展中层领导干部的担当精神和使命。另外，在思想政治工作者的培养过程中要意识到，目前我国医疗体制改革已经进入到了深水区，许多改革涉及面很大，原有的一些格局方式受到影响，新的机制体制在建立中。这一过程中需要加强和提升整体思想政治工作者的队伍建设，使他们的思想认识统一到一个高度上。他们的认识水平将影响着妇幼保健院未来思政工作的开展和对广大医护工作者的思想教育和引领。为此需要有针对性的开展一些思想教育、政策宣传工作，加强骨干工作者的作用。

（三）完善绩效考核机制

开展好妇幼保健院的思想政治工作还需要建立起一支高水平的思政工作队伍。这需要通过政策设计和引导，加强思政工作者的工作积极性和职业信心。同时也需要完善对思想政治工作的绩效考评。现阶段由于对妇幼保健院思想政治工作的重视度不够，导致很难对思想政治工作者进行科学有效的绩效评估，他们的工作成果不容易得到认可，工作积极性难以提升。新形势下对妇幼保健思想政治工作者的要求更高了。为此需要建立起科学的绩效评估方式，通过多方参与酝酿和比较考察，让绩效评估能够尽肯能真实科学的反映思想政治工作者的工作水平。

（四）利用新媒体等创新工作方法

新形势下新媒体、自媒体等信息传播渠道更为多样，如果仅依靠原有的方式进行思想政治工作，那么创新性和传播效果会大打折扣。新媒体的发展让妇幼保健院在开展思想政治工作的过程中可以进行更多的创新，以调动工作者的参与积极性。如果单纯依靠理论授课、座谈会的方式，会让思想政治工作过于单调和乏味。为此可以在妇幼保健院系统内建立起自己的新媒体资源平台，充分发挥各类网络资源的作用，将广大医护工作者在工作间隙可以更多的学习和吸收。同时也可以发挥思想政治工作潜移默化的效果。新媒体的传播可以快捷方便，也可以在碎片化时间内进行，这样也可以提高效率，通过新媒体的运用可以让思想政治工作更为活泼，形式更加丰富，扩大其影响力。

参考文献：

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