做好基层群众文化工作的几点思考

卢玲勤

摘 要：本文主要从基层群众文化工作概况分析角度出发，阐述了文化工作本质和基层群众文化工作的作用和意义，叙述了基层群众文化工作现状，并提出了可行性措施与建议，从而为做好基层群众文化工作研究提供参考。

关键词：基层群众；文化工作；文化需求

一、引言

在新时期环境下，随着社会经济水平快速提升，人们在追求物质享受同时对文化精神需求日益提升，对此要高度重视基层群众文化工作，依照时代发展需求来转变文化工作理念，创新文化工作模式，从而为其提供多元化、多层次的文化活动，满足基层群众的文化精神需求。

二、基层群众文化工作概况分析

（一）基层群众文化工作概述

基层群众文化工作主要由群众自发组织，并在基层群众中开展的一种娱乐方式，实施群众文化活动的主要目的是丰富基层群众业余生活，满足群众文化生活的需求，从而利用空余时间来实施文化活动，促进群众自身身体素质和文化素养的提升。通过不同形式群众文化活动的实施，能够为基层群众提供丰富多彩的文化生活，引导群众养成正确文化行为，从而在精神文化方面满足基层群众需求，对此要对基层群众文化需求进行深入挖掘，从而在群众文化工作当中引入不同形式的文化活动，并顺应时代发展步伐，应对日益变化的基层群体组成人员和基层群体组织，并根据群众动态来调整基层群众文化工作方向，抓住服务群众的核心目标，为基层群众文化工作提供有效保障。

（二）文化工作本质分析

首先，文化工作主要促进价值取向和行为取向的变化，同时是人们对精神需求和物质需求的总体需求，综合来分析，通过文化工作能够将大部分人价值取向和行为取向进行连接，最终总结过一个整体，对不同层次的文化面貌进行规范。其次，由于道义取向和取向之间存在一定矛盾，对此要充分发挥文化发展的作用，同时在开展文化工作时要把握核心部分，从而促进文化工作持续开展，并借助必要物质基础来为人们提供实际活动。最后，文化含义并不能用精神需求和物质需求来代表，而是从外在对文化标志和成果进行表现，通过文化工作所满足群众的精神需求，才是文化工作的真正本质。

（三）基层群众文化工作的作用和意义

开展基层群众文化工作能够有效推动和谐社会发展，中国当下发展重要任务之一是提升国家综合实力，为构建社会主义和谐社会提供动力，但是从根本上来分析，只有提升人民群众质量，促进有效推进国家经济发展，减少社会存在的消极因素，从而有效推动社会和谐发展，对此要高度重视基层群众文化工作表，树立正确的群众文化管理理念，从而正确引导群众开展不同形式的文化活动，从精神文化方面满足群众需求，有效提僧群众文化素质，为构建社会主义和谐社会提供保障。第二，促进人们群众整体素质提升，通过基层群众文化建设活动和文化工作的实施，不仅能够为基层群众提供丰富多彩的文化活动，同时能开阔人们的事业，让人民群众能够获取最新的资讯，并从不同角度来促进人们思想文化道德提升，为人民的综合素质提升提供动力，在具体开展文化活动时，能够摒弃种族、地域的限制，让不同地区的群众能够互相了解对方的文化特色和活动方式，从而为物质文明和精神文化的融合提供有效保障，第三，开展基层群众文化工作能够满足基层群众文化需求，随着社会物质文明的日益发达，大量工作占据人们的生活时间，留给人们参加娱乐文化活动的时间非常少，难以满足人们的精神需求，因此可以依照人们的基本需求来开展不同形式的文化活动，从而为人们提供丰富多彩的业余生活，为其生活增添一定趣味性。

三、基层群众文化工作现状分析

（一）基层群众文化工作制度与文化基础设施有待完善

随着人们生活水平的提升，基层群众文化建设水平进一步提升，但是从整体角度来分析依据存在诸多问题，现有的文化基础设施和文化工作制度难以与文化建设水平将匹配，在开展基层群众文化工作过程中，存在文化基础设施落后、陈旧等情况，给基层文化工作的顺利实施带来一定挑战，例如相关办公设施陈旧、公共设施投资力度不足等，致使基層文化设施建设难以满足基层群众文化建设需求，同时，由于我国基层群众文化建设相对晚，相关工作与管理制度尚且不完善，导致基层文化工作效率得不到有效提升，例如难以紧跟时代步伐来更新和创新文化方式，文化工作管理混乱，在实际工作当中并没有形成专业化的管理系统，导致文化活动难以有效实施。

（二）基层群众文化工作能力有待提升

由于我国基层群众文化工作开展比较晚，导致从事基层群众文化活动管理人员数量有限，早期从事文化工作的人员缺乏一定的专业能力，难以充分发挥基层群众文化工作管理的作用，难以积极参与到社会活动当中，并没有依照时代发展和群众需求来转变工作理念，给基层群众文化工作实施带来一定挑战，同时，随着社会环境的不断转变，城市化脚步不断加快，农村人口进入城市现场日益凸显，使得基层文化工作挑战度不断加大。

（三）基层群众文化工作建设队伍薄弱，工作形式与内容单一

首先，依照实际情况来分析，我国很多地区的基层文化建设工作依旧处于初期时期，开展的基层群众文化活动类型和形式相对比较少，导致该情况出现的主要原因是文化建设队伍薄弱，从业人数较少，缺乏专业化的培训机制，给基层群众文化建立带来一定挑战，同时基层群众文化管理队伍人员结构复杂，文化建设水平高低不一，导致文化建设效率得不到有效提升。其次，基层群众文化建设互动形式比较单一，群众参与度低、模式匮乏以及工作内容单调，给基层文化工作带来一定难度，难以依照群众需求来规划和设计文化活动，创新力度较低，导致文化建设效果不明显。

四、做好基层群众文化工作措施探究

（一）加大基层群众文化制度与文化基础设施建设

要想做好基层群众文化工作，首先要完善和健全基层群众文化相关制度与文化设施，并根据实际需求来对基础设施进行重新审视，确定需要完善的部分和区域，并依照人们实际需求和生活水平来进行规划和设计。其次要根据基层群众文化工作实际状况来对工作决策机制进行完善，作为文化工作从业人员要深入到群众当中，获取基层群众的需求和意见，并对收集的信息进行整理和分析，对基层文化调查组织进行完善，在原有基础上制定切实可行的政策和制度，从而促进基层文化从业人员的工作效率，加强基层群众文化工作的执行力度，为基层文化建设提供有效保障。同时要对基层群众文化工作监督机制进行完善，建立群众好评优秀员工奖项，积极宣传先进工作人员的工作经验。

（二）加强基层群众文化工作人员专业能力提升

在开展基层群众文化工作时，作为从业人员要积极发挥自身作用，根据不同地区文化建设实际状况和群众需求来开展不同形式文化建设活动，将服务人民群众作为文化建设核心目标，首先，作为文化工作人员要具备精确的判断能力和正确的决策能力，能够在实际工作当中掌握基层群众对文化生活的需求，从而规划和设计不同类型的文化活动，满足基层人民群众对文化生活的需求，对此要积极替身自身工作能力，加强培养文化工作人员综合能力，能够树立正确的服务观念，以群众为主题包，充分发挥文化工作的积极作用，正确建设基层群众文化活动。其次要根据时代发展状况积极创新文化活动方式和类型，积极学习先进的活动方案和经验，从而为基层群众文化工作提供多层次、多元化的发展方向，尽可能满足基层群众不同类型群体对文化活动的需求。

（三）加大基层群众文化工作队伍建立力度，构建地区基层群众特色文化

首先，由于基层群众人数比较多，要想为其提供高质量、高水平、有效果的文化工作服务，首先要确保群众文化建设队伍的高质量和高水平，对此要积极采用文化工作岗位选拔制度，并依照文化工作要求来作为人才选拔标准，从而保障从业人员能够依照基层文化活动标准来积极投入到工作当中。其次，要高度重视民间团体的作用，民间团体从群众中产生，因此对基层群众的文化需求非常了解，对此要加强民间团体建设，从而根据民间团体来全面掌握基层群众需求，及时调整原有文化活动的形式、目标与计划。在实施基层群众特色文化工作中，要依照当地现有资源，发挥当地特色，并依照时代发展和群众需求来建设地区特色文化，其中文化特色包含多种形式，例如由书法、美术、舞蹈、音乐等，因此在实际工作当中要深入了解地方文化特色，对具有的特色文化要进行深度挖掘，并以此为前提条件来规划相应文化活动，从而在满足基层群众文化需求同时，能够从文化活动当中感受到归属感，同时要积极宣传和打造基层特色文化，并依照实际情况加强文化活动形式的创新，从而有效扩大地方文化特色的影响力，让更多的基层群众参与到文化活动当中，提升人们的文化素养，丰富人们的生活。综合来分析，加强基层群众文化工作队伍建设至关重要，对做好基层群众文化工作有重要作用和意义。

（四）融入“互联网+”模式，创新群众文化工作结构

首先要改变传统基层文化工作模式，积极学习先进的工作经验，改变工作理念，依照当地文化特色对文化建设进行科学规划，其次，改变单一的基层群众文化工作内容，收集最新的文化内容，并进行全面筛选，积极引进专业工作人员，为基层文化建设提供可实施性意见，积极应用互联网技术，打破地区文化限制，并通过互联网开展名人讲座和专业培训，从而有效提升基层文化工作人员工作能力，从而为基层文化工作顺利实施提供有效保障。

五、结束语

综上所述，做好基层群众文化工作需要一个繁琐、长期的过程，不仅需要投入巨大的财力、物力、人力、经历以及时间，同时要紧跟时代发展步伐，转变工作理念，创新工作模式和工作方法，从而科学合理化的规划文化建设方案，并且要充分调动群众力量和现有资源，从而在满足群众物质需求同时为其提供丰富多彩的文化活动。

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