电网调度监控一体化运行管理模式探讨

2018-10-21 01:47邱泰东
科学与信息化 2018年4期
关键词:电网调度运行管理

邱泰东

摘 要 随着我国社会的不断进步和发展,经济水平得以提升,也保证电网运行质量的提升,为用户的生产和生活也提供更大保障。但是,在电网调度工作中,还存在一些问题,增加其安全隐患。因此,为了保证电网调度的安全性,需要实现监控一体化,以促使其稳定进步。

关键词 电网调度;监控一体化;运行管理

在人们生活质量逐渐提升下,给电网的实际运行也提出较高要求。电网调度工作发挥十分重要的作用,促使其稳定发展,能在很大程度上降低安全事故的发生,也能为电力企业的稳定发展提供保障。

1 电网运行管理现状的分析

当前,我国电网的运行管理模式表现为三个方面。调度人员和监控人员分别处于不同场合,尽管能划分人员的自身职责,但由于调度工作的复杂性,导致在信息沟通和发展下,降低电网信息的传递效率。调度人员和监控人员在工作中能相互合并,但是,在相互交流和发展下,未确保自身职责的实现,也无法促进后期工作的实现。在该发展和建设下,无法对大量的人力资源进行调用,还需要加大力度推进电网运行管理模式,以维护整体的安全性。

在电网实际运行和管理工作中,还存在一些问题。如:电力企业实现的一体化管理工作面对很大难度。电网是基于多种形式来实现的,将影响电网的统一化发展。特别是受多个因素的影响,无法保证运行管理模式的统一化,在对管理模式进行推行下,导致整体上面对更大挑战。如:无人值班管理模式中存在一些弊端。在电力企业集中化控制工作中,由于活动因素的影响,一定要增加自动化系统,给工作人员增加一些工作量。在实际操作的时候,由于操作环节较为复杂,在期间容易产生失误,将给企业造成很大经济损失。工作人员对设备的实际运行情况掌握不够,无法促进工作的积极发展和实现。调度部门的工作能力还需要进一步增强。该工作对人员能力具备较高要求,面对大量的工作环节,在信息传输工作中无法促进工作效率的提升,也无法保证整体的运行安全,从而给企业发展造成很大损失。工作中也缺乏专业支持,为了促进电网运行的整体安全性,需要为其投入一些技术。但是,电力企业在实际运行和发展下,缺乏专业支持,将无法保证电网调度运行效率的提升,尤其是在用户不断增加下,导致工作面对很大难度,影响电网的安全[1]。

2 构建电网调度监控一体化运行管理模式

在我国社会经济水平不断提升下,电力企业的作用不断实现。在电力企业发展下,维护电网的整体安全性是十分必要的。因此,电力企业可以在工作中为其构建电网调度监控一体化运行管理模式,基于电网的实际运行需求,维护其安全性和稳定性,也能促进电力企业的整体进步和发展。

基于我国电网的实际运行需要,构建调度控制中心+变电监视中心+巡维中心的运行模式,能在很大程度上实现可行性发展需要。在当前建设工作中,基于调度机构和变电部门,对电力设备进行控制,实现调度工作和监控工作的优化实现和发展。但是,由于该模式下的调度和监控为一体化模式,调度人员需要全面分析电网的运行模式,以促进人员作用的实现和发挥,也能为电网调度监控一体化发展提供保障。并且,基于该模式的构建,也能将传统的变电部门进行转变,并负责对其监视,以确保整体框架的实现[2]。

一体化管理模式在使用期间具备更大的发展优势,能促进电力企业的进步和实现。如:能在电力企业发展中,达到人力资源和设备成本的节约性,也能将调度部门和变电部门区分开,并对设备进行监视和控制。也能保证调度工作效率的稳步提升,在能维护电网安全运行下,满足电网的实际发展需求[3]。

3 电网调度监控一体化的运行管理对策

3.1 加大管理力度

为了促进电网调度监控一体化,保证运行管理模式的充分实现。需要企业加大力度对其管理。首先,保证企业内部组织的构建,在电网调度监控一体化发展下,确立领导小组,能在实际运行工作中,促使指导意义的实现和发挥。还要保证各个小组工作职责的实现,确保在领导小组的积极配合下来完成工作。然后,为其构建完善的管理制度,基于管理行为,保证管理工作的深入开展和实现。在电力企業执行工作中,需要工作人员负责为其制定规章制度,要求工作人员规范自身行为,基于实际的发展需求进行修订。最后,在新电网实际运行模式下,需要在内部对人力资源进行配置,基于各个部门的建设需求,实现人力资源的充分利用[4]。

3.2 加大技术的应用

在电力企业实际运行和发展下,为设备运行工作投入一些资金。基于电网的安全运行需要,对设备进行更新,避免设备过于老化,从而维护电网运行的安全性。还需要为其制定出科学、合理的设备检修制度,基于一定发展要求,对技术人员进行定期培训,实现设备的优化检修,分析其存在的故障问题,并对其积极解决,以维护设备的整体运行。还需要为其构建完善的技术支持系统,基于一定的监控和控制工作,引导调度人员对其指挥[5]。

3.3 复合型人才的引入

在电力企业积极发展下,要为其引进复合型人才,保证在电力企业积极运行和发展下,得以进步。还需要为其渗透科学、合理的理念,以确保在实际应用和发展下提升总体建设水平。因此,要保证复合型人才的引入,需要电力企业在两个方面进行完善。第一,基于招聘形式引入人才;第二,为其制定出完善的人才培养计划,保证人员自身技能、综合水平的提升。

4 结束语

基于以上的分析和研究,实现电网调度监控一体化,能保证经济效益的获取,也能促进电网运行质量的提升。因此,电力部门实现电网调度监控的一体化,能对其产生的问题进行解决,也能推动电力企业的优化发展。

参考文献

[1] 赵庆.电网调度监控一体化运行管理分析[J].中国化工贸易,2017,(25):65.

[2] 宗万隆,吴厚春,王剑.滁州电力基于“地县一体化”传输网络优化的研究[J].无线互联科技,2017,(23):16-18.

[3] 陈涛,袁辉,闫清波.电网调度监控一体化运行管理研究[J].建筑工程技术与设计,2017,(21):3036-3036.

[4] 王强,古丽妮萨·伊卜拉伊木,海龙.关于电网调度监控一体化运行管理的思考[J].中国科技投资,2017,(34):200.

[5] 程亿强,吴晓娜,李汇群,等.智能电网调度控制系统图形广域维护与浏览技术[J].电力系统自动化,2017,(14):171-175.

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