高校工会在“三全育人”中的作用和措施探析

杨光?丹婷

【摘 要】 本文分析了高校工会在“三全”育人中的独特优势，探讨了新形势下“三全育人”对工会工作的新要求。阐述了高校工会在“三全”育人工作中的主要作用，提出了高校工会助力“三全”育人的措施：加强工会自身建设，为“三全”育人提供组织保障；更加紧密团结群众，为“三全”育人汇聚强大合力；投身学校建设改革，为“三全”育人贡献智慧力量。

【关键词】 高校工会；“三全”育人；思想政治工作

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，要坚持全员全过程全方位育人。把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节，形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的长效机制。[1]高校工会和工会干部深入学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神，理应在“三全育人”中发挥应有作用，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人、促进学校各项事业健康有序发展做出应有的贡献。

一、高校工会在“三全”育人中的独特优势

“三全”育人是指在大学生思想政治教育工作全员育人、全过程育人、全方位育人。工会组织作为党组织联系教职工群众的桥梁和纽带，根据自身工作特点，在育人工作中具有独特的自身优势。在现有全员育人领导体制框架下，工会协调组织、人事、教务、科研、学工、学院等多部门单位，明确目标，相互协调，深入推进“三全”育人工作，逐渐形成了教书育人、管理育人、服务育人的“三全育人”工作格局，有利于凝聚了“三全”育人工作合力。

1、组织体系优势

党的群团会议上，习近平总书记指出，工会等群团组织在革命、建设、改革各个历史时期都发挥了积极作用。工会具有严密、完整的组织体系，从各级的工会委员会直到教代会、各类协会，形成了完整的联系网络，这就为工会能充分发挥在全员育人、全过程育人、全方位育人工作的作用提供了组织保证。

2、工作阵地优势

工会充分利用学校拥有的职工之家、温馨小屋、教职工文娱活动等场所和橱窗、墙报、黑板报、广播、校讯通、网站、大讲堂等宣传阵地，通过举办宣讲报告、知识讲座、交流信息、先进事迹报告会等方式，加强教职工思想政治教育工作的水平。

3、联系群众优势

中国《工会章程》规定：“中国工会坚持群众化、民主化，保持同会员群众的密切联系，依靠会员群众开展工会工作。”高校工会是广大教职工自愿结成的群众性组织，知识分子是其主要组成部分。他们以马列主义武装头脑，具有高尚师德师风、扎实知识储备和过硬职业技能，在课内与课外，给学生传道授业解惑。联系群众的优势是保证学校事业发展的不竭动力和育人工作的强大群众基础。

二、新形势下“三全育人”对工会工作的新要求

高校的根本任务在于立德树人，承担着培养德才兼备、全面发展、又红又专、担当民族復兴重任的时代新人的重要任务。高校工会是教职工的群众组织，是学校党委、行政联系教职工的桥梁和纽带，肩负着党和教职工群众的重托，承担着“维权、参与、建设、教育”等多项职能，是全员、全过程、全方位育人格局的最强有力的战线。

1、“三全”育人需要工会干部主动参与

全员育人是学校、家庭、社会三方组成的育人系统，学校成员包括辅导员、班主任、党政管理干部、“两课”教师和专业课教师等等。工会干部是学校党政管理干部的重要组成部分，工会干部在教书育人、管理育人、服务育人的过程中，要特别注意树立育人者的正确认识，主动参与、积极作为。

2、“三全”育人呼唤工会组织协同配合

全员、全方位、全过程育人要求遵循大学生思想政治教育规律、高等教育发展规律和学生成长成才规律，立足学生成长成才需求和时代发展特点，系统设计第一课堂、第二课堂和网络课堂，将全员全方位全过程育人理念贯穿始终。工会应对照全国高校思想政治工作会议的要求，全面梳理本部门、本单位在推进全员全过程全方位育人方面“应该做什么”、“可以做什么”、“有哪些短板”等问题，在充分调研的基础上，提出工会在“三全育人”工作中的具体方案。[2]工会与其他部门协同，与思想政治工作平台对接、资源共享、优势互补，形成加强和改进大学生思想政治工作的强大力量。

三、高校工会在“三全”育人工作中的主要作用

在党对群团工作的统一领导下，要坚持发挥桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，在全员育人、全过程育人、全方位育人中发挥更大作用。

1、组织动员师生

育人是教师的本职。工会组织是联系师生的桥梁纽带。围绕培养社会主义合格建设者和可靠接班人这个中心，服务于学校工作大局，需要工会和工会干部发动全体教职工自觉融入全员育人、全过程育人、全方位育人过程之中，充分发挥工人阶级主力军作用和人才第一资源作用。同时，工会工作应与思想政治工作密切结合起来，为思想政治工作提供有力支持，发挥工会在育人工作方面的正向激励作用。

2、教育引导师生

习近平总书记强调，正人先正己，传道先信道。除了配合学校党政对教职工进行系统的思想政治教育外，工会还应该从教职工群众的不同思想状况出发，因人而异，因地制宜，采取灵活的方法，寓教育于丰富多彩的活动之中，引导师生进行自我教育，使广大师生在工会的经常性活动中以潜移默化的方式受到教育。

3、关心关爱师生

按照新《工会法》的规定，维护教职工合法权益是工会的基本职责。学校工会负责代表和维护教职工的合法权益和民主权利，密切联系服务群众，听取和反映教职工的困难、意见和要求，为广大教职工开展“三育人”工作提供有力的政策和福利保障，使广大教职工工作有条件、待遇有保障、干事有平台、发展有空间，激励广大教职工潜心育人。通过推行工会窗口单位亲切服务、微笑服务、文明服务，积极努力为学生营造规范化、便利化和人性化的成才环境，竭力为学生提供思想引导、学业辅导、心理疏导、就业指导等方面的便捷服务。

四、高校工会助力“三全”育人的措施

1、加强工会自身建设，为“三全”育人提供组织保障

打铁还需自身硬，育人更要本领强。高校工会作为党领导下的群众组织，与广大教职工有着广泛而密切的联系，其作用是其他组织所不可替代的，在加强和改进高校思想政治工作中扮演着特殊作用。因此，高校工会更要不断加强自身建设，坚持依法依章程、独立自主开展工作，推进工会自身管理服务水平的提高，更好地发挥桥梁纽带作用。

2、更加紧密团结群众，为“三全”育人汇聚强大合力

《中华人民共和国工会法》指出，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。只有紧紧依靠教职工，做到在政治上充分尊重教职工的主人翁地位，在制度上有效保障教职工民主管理和民主监督的权利，坚决维护教职工的合法权益，为他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，才能充分调动教职工的积极性和创造性，也才能够真正地办好学校。[3]因此，工会要发动群众、团结群众，依靠群众，密切联系群众，以学校主人翁的态度对待育人工作，与学校各职能部门一道，各司其职，形成“三全”育人的强大合力。

3、投身学校建设改革，为“三全”育人贡献智慧力量

高校工会集政治性、先进性、群众性于一体的先进组织，工会应充分发挥自身“建设职能”，采取有效措施，提高教职工队伍思想政治素质和科学文化素质，加强师德师风建设，教育引导广大教师忠诚于党的教育事业，以德立身、以徳施教、教書育人、为人师表。通过形式多样的思想政治教育，动员和组织教职工积极投身于学校的改革、建设和发展，把师生员工的积极性引导到提高学校办学水平、培养合格人才上来。[4]

展望新时代，高校工会将以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“立德树人”为根本任务，牢固树立“关照学生，围绕学生，服务学生”助力学生成长成才的工作理念，不断深入构建“三全”育人工作体制机制，优化“三全”育人工作体系，聚焦顶层设计和工会干部队伍建设，全面推进全员、全方位、全过程育人工作，有效加强和改进新时代大学生思想政治工作的针对性和实效性。

【参考文献】

[1] 习近平在全国高校思想政治工作会议上强调 把思想政治工作贯穿教育教学全过程 开创我国高等教育事业发展新局面[N].人民日报，2016-12-09.

[2] 方平.强化“四个聚焦”，推进全员全过程全方位育人[J].思想政治工作研究，2017（8）.

[3] 王晓庆.浅谈高校工会在教职工思想政治教育工作中的地位作用[J].经济研究导刊，2016（4）.

[4] 梁新明.高校工会工作中的思想政治教育研究[D].江西：南昌大学，2009.

【作者简介】

杨 光（1990—）男，陕西礼泉人，法学硕士，助教，现就职于西安工程大学学生工作部（处），从事大学生思想政治教育和学生工作管理研究.

丹 婷（1990—）女，山西翼城人，教育学硕士，助教，西安外事学院文学院辅导员，从事大学生思想政治教育工作.