近5年来,日本大阪一家名叫巴布亚新几内亚海鲜加工厂的单位因其独特的管理方式而发展壮大、走红网络,这得益于其两条人性化规定:一是所有员工们都可以随意来去,二是员工应从事他们喜欢的工作。工厂这样的方式让员工与公司彼此体谅,促进合作共赢。据悉,大约5年前,该工厂为提高效率,开始大幅度裁员。然而,他们并没有让任何员工离开,而是改变了管理形式。现在所有员工都可以随意来去,可以请假一天,甚至不用打电话来,他们所需要做的就是在离开前把工作了多长时间写在白板上,让管理层知道即可。
奥秘2018年11期
1《人生与伴侣·共同关注》2024年3期
2《花卉》2024年8期
3《现代经济信息》2024年5期
4《世界热带农业信息》2024年3期
5《家庭医学》2024年2期
6《中国中医药现代远程教育》2024年10期
7《创新创业理论研究与实践》2024年5期
8《江苏农业科学》2024年7期
9《吉林医学》2024年3期
10《电气技术与经济》2024年3期