发挥舆论监督作用，提高执行力

文｜本刊评论员 黄亮

在七届省政府第二次全会上，省长沈晓明为弱执行力找病根，批评了推诿扯皮、消极搪塞、冷漠怠慢、吃拿卡要等十方面问题。会议强调，执行力是关乎改革开放成败的关键因素，要完成中央交给海南的重大历史使命关键在于提高执行力。随后，省政府对症下药印发了《提高政府执行十五条措施》。

政府执行力强不强，老百姓感受最真切。长期以来，老百姓进一些政府部门办事，门难进，脸难看，事儿难办；求爷爷，告奶奶，明天再来；不送礼，不请吃，继续排队；这证明，那证明，活活受罪……弱执行力的背后，恐怕是个别人见不得光的利益诉求，影响的却是政策措施的贯彻落实、干事创业的推进速度和人民群众的满意度。

让老百姓通过媒体“说”出来、受者有反馈，是提高政府执行力的重要一环。应该以问题为导向、针对薄弱环节，让媒体成为政府的眼睛和耳朵，发挥舆论监督作用，在“百姓考场”上检验和提高政府执行力：

在各纸媒、电台、电视台、微博等平台设立专门针对政府执行力的报料热线。老百姓在找政府部门办事过程中遇到的不公正、不透明的待遇，均可向这些热线报料。以采访报道曝光慵懒散等弱执行力行为，发挥“啄木鸟”作用，以媒体监督覆盖其他监督还不到位的死角。媒体对事件的每一次报道，都是对相关部门执行力的检验和推动。

参照“街谈巷议”“百姓茶桌”等栏目，在各家杂志和报纸开辟相关专栏，邀请省内外评论界知名人士，对有关执行力的新闻事件进行评论，营造浓厚社会氛围，让推诿扯皮、消极搪塞等现象犹如过街老鼠人人喊打，以强执行力为荣，以弱执行力为耻。

12345热线与报纸、电视台对接资料库，每隔一段时间就筛选一批有关执行力的典型案例，在各大媒体上披露报道，让有关部门和个人在舆论监督中反思和改进。此外，专业性强的第三方评价机制在工作过程中，与媒体联手曝光一批执行力弱的事件，并通报奖惩，与年度绩效评定、年度考核等级评定挂钩。

各市县厅局的党政一把手公开个人邮箱，打造“书记邮箱”“县市长邮箱”，接受属地群众、办事群众对执行力问题的直接举报。发挥班子引领作用，自觉接受社会舆论监督。

8月11日，沈晓明主持召开新闻媒体座谈会，他强调要求，全省政府系统要做到欢迎、用好、包容、支持和保护舆论监督，展现出海南开放、自信、阳光的政府形象，通过舆论监督促进全面深化改革开放各项工作落到实处。政府执行力是“全面深化改革开放各项工作落到实处”的重要保障。各级政府要树立政治意识、责任意识和大局意识，主动把自己放在被监督的位置，要欢迎监督、利用监督推动工作。要积极谋划好对政府执行力的舆论监督，长短结合，久久为功，完善政府接受舆论监督行为准则，建立政府部门开门纳谏平台，探索媒体与网上督查室、12345热线、椰城市民云等政务平台相结合。

政府执行力强不强，过去主要由“内部评委”即上级领导和其他部门的评价。如今，政府直面“外部评委”和“社会倒逼”的压力，对内加快转变政府职能，对外接受社会监督，以更加主动的姿态提高行政效率，提升群众满意度。政府执行力不在文山会海，也不在走马观花的基层调研，而是来自于老百姓的切实感受。只有群众满意，才是真的好！