在电力企业中政工管理工作的作用

杨柏松

摘要：政工管理工作作为电力企业不可或缺的重要组成部分，一直深受电力企业以及社会公众的重视。这不仅仅是因为优秀的政工管理体系能够使电力企业拥有更加强大的市场竞争实力，更是因为只有做好政工管理工作电力企业才能够拥有无限的可能与蓬勃的生机。因此本文笔者就电力企业政工管理工作展开粗浅的探讨，以供广大同行参考。

关键词：电力企业；政工管理；作用；措施

前言：

随着近些年来电能重要性的不断增强，国家也加强了对电力企业的建设。而政工管理工作作为电力企业发展过程中的重要组成部分，恰恰能够有效协调电力企业的生产与经营，起到了保证电力企业健康、稳定发展的重要作用。所以，做好政工工作俨然已经成为电力企业不容忽视的重要问题。尤其是进入到21世纪以来对电力企业的政工管理工作更是提出了全新的要求与挑战。也正因如此以下笔者结合个人从事政工管理工作的实践经验与相关参考文献，就政工管理工作的作用以及如何做好电力企业的政工管理工作加以探讨。

1.在电力企业中政工管理工作的作用

伴随着我国社会经济的不断发展与完善，电力企业也得到了迅猛的发展。而政工管理工作作为电力企业管理工作的重要组成部分，其同时也是保证企业可持续发展的重要基础所在。这是因为政工管理工作的开展能够最大限度的激发员工的工作创造性，更加从深处挖掘他们的潜能，提高他们的工作效率。所以也就大大的促进了电力企业的长远发展。因此在新时期进一步加强电力企业政工管理工作俨然已经成为当前电力企业发的必然趋势。也从某种角度更加清楚的说明了政工管理工作在电力企业中具有的必要性，也只有把政工管理工作做好，才能大大增加企业员工对工作的使命感与责任感，让他们保持不断创新，不断挑战自我的激情，使其能想出更优质服务方式来促进电力事业的发展。所以我们说在电力企业中政工管理工作具有推动电力企业可持续发展的重要作用，同时也是电力企业发展的必然选择。然而目前我国的电力企业在政工管理工作的开展上，其情况不容乐观。在具体开展过程中还存在许多问题。因此我们必须不断解决这些问题，并在传统管理基础上进行改进和创新，使政工管理工作更好的服务于电力企业生产，为国民经济的发展做出更大的贡献。

2.电力企业做好政工管理工作的具体措施

第一，电力企业要转变政工管理理念。自从我国进入改革开放以来，人们的思想观念也相应的发生了巨大的改变。而电力企业要想得到员工们的认同，提高员工们的忠诚度，就必须要让员工们从内心深处愿意为企业工作，这就需要加大力度对电力企业员工开展思想政治建设工作。也就是说电力企业必须要注重政工管理工作，经常性的开展政工大会来调整电力企业的政工管理观念，从而强化对员工们的思想教育，强化电力企业员工队伍的凝聚力。为此就需要针对具体问题进行具体分析宣传政工工作的同时要符合企业的实际情况。同时，还要注重政工管理人员的素质，对其进行教育与培训，使其能开展更优质的政工管理工作。注重建设与完善政工管理的制度，把各个部门之间的联系加强，使其能进行顺畅有效的沟通，这样做有利于全面开展有效的政工管理工作。除此之外，对电力企业的员工进行新思想政治工作的同时还要与员工的思想现状相结合，尽可能做到有针对性地改变员工旧式的管理观念，达到电力企业的政工管理能满足客户的需求，满足时代需求的目的。

第二，增强电力企业政工管理队伍的综合素质。只有提高电力企业政工管理人员的综合素质，才能够使政工管理工作得以顺利开展。为此电力企业就必须要下功夫培养政工管理人员，打造一支高素质的政工管理队伍。这就要求电力企业的管理人员充分了解整个电力企业的管理制度，要能够根据具体专业政工人员的情况做出科学合适的业务培训与业务考核，并且建立一个保证审核公平公正的机制。同时，还要让电力企业的管理人员明确自己身上背负的责任，并且将这个责任感渗透到各个部门和小组之中，做好普通员工的模范与带头的作用。此外电力企业还要尽可能去聘请或是培养适合电力企业发展的政工人才，也只有这样才能使其运用其掌握的专业知识，与电力企业员工的实际情况相结合，科学有效的把思想工作做好。

第三，对电力企业政工的管理模式加以转变。传统的政工管理模式早已无法适应新时代电力企业的发展需求，以至于政工管理工作流于形式。为此要想使政工管理工作得到良好的贯彻与落实，就必须要做到与时俱进，对政工管理模式加以转变，不断的创新管理方式，从而使政工管理效率得到大大的提升。如，政工人员要对电力企业的文化方面做出深度的分析并根据员工的现在的思想情况来做出不同层次的划分，这样做有利于企业文化能与员工的内心更加贴近。与此同时，电力企业内部还要丰富员工的业务活动，积极开展更多有趣的文化活动，通过集体活动加强团队凝聚力。并且电力企业还要加强管理工作的制度建设，提高员工的思想道德品质与综合素质，以此成为政工管理工作的保障。

结束语：

综上所述，本文笔者对电力企业政工管理工作的作用及如何做好政工管理工作展开粗浅的探讨，也是希望通过本文笔者的阐述能够让更多的电力工作者更加清楚的认识到政工管理工作的重要性，认识到其对电力企业发展所产生的巨大作用，从而在今后的实际工作过程中进一步提高政工管理水平，完善政工管理体系，贯彻与落实政工管理工作，进而使电力企业能够得到健康稳定的发展。

参考文献：

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