“互联网+”背景下医院党建模式的创新实践

张小杰

（浙江慈溪市人民医院，浙江 慈溪 315300）

一、医院党建工作的现状

（一）网络党建工作主题不适应信息化发展的要求

一方面，传统的党建工作模式在年长的党员干部中根深蒂固，加上其年龄因素，对网络知识不够了解，对新兴电子产品的操作水平不够高，以及近年来媒体对互联网负面新闻的报道，导致他们对互联网有排斥心理。另一方面，年轻一代党员干部对新鲜事物接受能力强，在互联网知识及电脑操作上表现出得心应手，但是党建的理论涵养和工作经验明显成了他们的短板。年轻党员干部在处理错综复杂的党建问题时，由于考虑得不够全面周到，往往显得力不从心、捉襟见肘。

（二）党建工作的内容和平台开发有待进一步提高

目前有一些医院还没有开发自己的网络党建系统。一些医院使用的是国家或者省级开发的专项党建工作平台，这类平台使用的形式和传播的方式都比较固定，面对的群体也是全国或者全省党员，对于医院的党建工作并不完全适用。因此，医院应结合自身的党建工作特点和实际情况，开发出合适的网络党建工作平台。

二、“互联网+”背景下医院党建模式的创新

（一）坚持网络下的透明管理

互联网时代已经来临，其对各行各业的影响非常大，对医院党建工作的影响也不例外。因此，医院的党组织应充分的利用网络资源建立一个透明化的管理系统，实现对医院党员的透明化管理，实现党组织关系的透明化、公开化，这样才能够推动医院党组织朝着一个正确的方向发展。医院的党组织是为全体职工服务的，也是党重大方针、政策、思想的传达者，只有保证党建工作的公开透明化，才能够确保医院党建工作的高效率、高质量。例如，党建工作者可以将医院的所有党员职工加到自己的QQ，鼓励党员职工积极提出对党建工作不满意的地方，从而满足职工的要求。此外，对于一些相关的党思想、党方针，党建工作人员还可以利用微信的@所有人的这一功能，使微信群中的所有群成员都可以了解到具体的党建内容，通过这种公开化、透明化的党建管理方式，提高党建管理的效率，降低一些不利因素对党建工作的影响，避免一些不良思想对党员的侵害，从而推动医院党建工作更为有效地进行。

（二）以“党建+制度体系”，探索经验模式

制度建设是医院管理工作的重要的依据，在完善的制度下，能够有效的达成管理的目标。习近平总书记指出：“把权力关进制度的笼子里，首先要建好笼子。笼子太松了，或者笼子很好但门没关住，进出自由，那是起不了什么作用的。”制度建设重在务实管用，突出针对性和指导性。医院强化组织领导，将“建党+制度体系”落实到实际工作当中。每月中心组学习、每季度主题教育党课、每周业务知识学习、半月一次职工政治学习，严格落实“三会一课”、定期召开民主生活会等党的组织生活制度，定期召开组织生活会，做好民主评议党员工作。在工作中创新工作方法和载体，可以建立医院党建APP，加强党组织与党员的联系，实现信息快捷传递，成为基层党建工作创新点。“党建APP”设置积分信息模块，基础积分100分，通过记录党内活动的时间地点、上传照片，可在平台上申请加分，在评选先进时，以积分为量化考核指标，积分高者可获评优秀。调动了党员们进一步发挥党员模范作用的积极性，同时使各支部评选各类先进典型方式更透明，更公正。通过党建APP可以完成党费的上缴，党费收缴实现信息化、规范化。

（三）培育意识是关键，做到四个坚持

坚持党的领导，坚持从严从实，坚持问题导向，坚持分类服务。一是加强志愿者素质能力培养，建立科学的培训机制，围绕志愿服务重点领域，设定相关的服务规范和标准，传授有关知识，重点在服务意识、责任义务、服务标准和专业技能等方面给予辅导，切实提高服务活动的质量和效果。二是深化“党员先锋指数”的对照落实，将志愿服务列入每一位员工的医德医风考评项目，细化志愿服务考核分值，定期评优、星级志愿者认证。三是提高招募门槛，确保志愿服务队伍的年轻化和专业化，引导和激励更多党团员加入，改善志愿者队伍结构。四是不断宣传、普及志愿服务理念，尤其要用各种喜闻乐见的形式和家喻户晓的典型人物事迹宣传志愿服务精神，传播志愿服务理念。五是注重培育志愿服务文化，征集“爱在善医”志愿服务之歌、宣传口号，创作诗歌、小说等文艺作品，借助学雷锋日、国际志愿者日开展系列文化节、宣誓仪式等活动，唱响志愿服务主旋律，吸引群众广泛参与。

（四）夯实党员教育，提升凝聚力

一是丰富学习载体，利用党支部微信群，建立网络课堂，可以开展“固定学习日”活动，组织党员收看《习近平用典》、《党章知识选粹》等微视频、微图文，每季度开设党支部10分钟“微党课”。定期举办读书征文和有奖知识竞答，营造互动氛围，提升学习成效。二是严格党员发展，规范入党积极分子的培养考察，在入党积极分子推荐、发展对象推荐、预备党员确定和转正等重要工作中，能做到集体讨论、民主决策，严格执行党员票决制和公示制，保证发展工作的公开、公正。做好新党员的三年跟踪考察。保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是落实党内监督，夯实党支部廉政责任，定期对党员干部进行党纪党规学习和党风廉政教育，督促落实廉政风险防控措施，配合院纪委开展“廉政影院”进科室活动。结合医疗服务投诉和纠纷处置，有针对性进行廉政谈话，开展日常督查，做好常态监管。

结束语：新时代背景下，医院党建工作将是坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平的重要推动力。互联网的加入为医院党建工作注入新的活力。如何借助互联网为核心技术载体开展党建工作，充分利用现代网络信息技术，并提前考量一切可能的衍生问题，从而实现党建工作管理理念、管理手段、管理方式的一系列优化系统的创新发展，成了新时代结合互联网开展党建工作的作重点。