加强国企基层纪检监察队伍建设推进党风廉政工作

赵淑萍

（山西通建房地产开发有限公司，山西 太原 030006）

国有企业正处在转型期，加强国企基层的纪检监察工作，对于加强国企的整体能力和后勤保障提供强有力的后援。加强国企的纪检监察工作能提高国企的管理能力，使我国经济体系更加现代化。全面从严治党是新时代党的建设的根本原则，而纪检监察队伍在从严治党中有着重要责任。所以，加强国有企业基层纪检监察队伍的建设对于推进党风廉政工作有着重要作用，对于打击腐败、倡导公正廉明有着强有力的意义。

一、国企基层纪检监察队伍的现状

（一）纪检监察队伍兼职人员较多、整体素质不高

国有企业各个基层都设有专门的纪检委员，但兼职太多，年龄偏大，再加上平时处理地案件不多，经验相对较少，对处理实际工作的能力不够。而且纪检委员掌握的权力有限，常常又左右照顾，不愿意得罪别人，工作效率低下，质量提不上去，实际存在的问题没有办法解决，不敢直面矛盾，遇到问题总是上交，而上交的结果总是一拖再拖，能躲就躲，甚至有一些会靠关系，靠人情。另一方面，纪检监察工作人员待遇普通，福利、补贴比其它部门少，再加上工作任务量大，编制名额少又辛苦，调动不起人员的积极性。纪检监察升迁几率小，人员交流不到位，工作效率低，在承受巨大生活压力和职业压力的下，人员的思想不稳定，不能一心扑在工作上，无法踏实工作。

（二）纪检监察队伍的业务水平不高

国有企业目前正处在转型期、攻坚期，由高速度发展向高质量高效率方向发展。纪检监察队伍的人员调动大，岗位频繁调整，致使干部的理论知识掌握不牢固，工作技巧，方法措施单一落后。这种情况需要重视起来。

（三）国有企业对纪检监察队伍的重视不够

各个基层领导大都只是关注经济效益、生产效率，忽视了纪检监察工作的重要性，对政治建设上没有跟进。其实，纪检监察的工作也会影响经济效益。对纪检监察工作的认识不足使得纪检监察的工作一直得不到开展。

（四）纪检监察面临严峻考验

国有企业也在努力进行深化改革。对于提高国有企业的影响，提升其竞争力，使国有资本更多地投向国家经济的关键地方，保障国家的安全，推动国家经济命脉的稳步发展。在发展之时，一定会有一些问题出现，此时纪检监察就要发挥职能，最大程度上发挥问责监督作用是纪检监察队伍的关键问题，更是严峻考验。

二、国有基层纪检监察队伍问题未能解决的原因

（一）基层人员对纪检监察的认识不够

基层领导更多关心经济效益，对于工作中出现的小问题不去追究，认为纪检监察队伍对经济效益的提升无足轻重。而且出现问题，也视而不见，担心企业内部的问题放大会影响企业的整体形象，不敢大力整改。纪检监察人员工作的积极性调动不起来，不能好好用心工作，纪检监察队伍无法发展起来。

（二）对纪检监察队伍的监管不够

各级领导忽视纪检监察，使得整个部门体制松散，形式化严重。新时代新形势下，以前的制度规定不符合当代发展情况。而且，制度形同虚设，人人视而不见，更加没有纪律约束。缺乏考核淘汰机制可是人员工作不积极的一大原因。纪检监察的人员少，各自分工明确，缺少竞争，导致干部难于主动提高自身专业素养，极大地降低工作的严谨度，滞后了发展。

（三）纪检监察的权利和福利待遇没有较好落实

有些企业把纪检监察和一般的组织部门等同看待，没有认清纪检监察人员的职能所在，大大约束了纪检监察，而且降低了其福利待遇，减少了干部应有的权利，使得工作缺乏积极性。

三、对国有企业基层纪检监察队伍提出的建议

（一）提升纪检监察人员的整体素质

提高自身的业务能力，跟上时代的发展不断学习，不断增强思想政治建设，了解党纪党规和基础法律知识，做到政治文明，工作能力强的良好素养。同时提升作风建设，严厉打击腐败问题和作风恶劣的问题，做到讲操守，讲品行，树立良好的企业形象。结合各自企业所研究的领域，将专业知识运用到实际中。

（二）选拔优秀纪检监察人员

通过考试竞争性选拔人才，接受组织推荐，结合企业的规模和需要，确定纪检监察人员数量，择优而用，提高进入“门槛”。也可以选调熟悉企业规章制度的人员，或者企业经营管理人员，充实纪检监察的队伍，保障其工作质量。

（三）加大各级党组织和负责人的检查力度

国有企业基层纪检监察组织要落实好党委主体责任和纪委监督责任。各级纪检监察组织要加强作风建设和反腐倡廉工作，对每一项工作认真负责，责任落实到个人。多向上级组织汇报工作，及时反映问题，提出建议。同样，各级党组织要加强指导纪检监察工作的开展，分析当代形势发展，制定不同的发展方针。加强转方式、转作风、转职能的要求，使得党委统一领导组织，党政抓典型、共管理，纪委协调，相关部门积极配合，群众也能踊跃参与。保障纪检监察的工作进行。各级党组织不断加强纪检监察队伍的建设，监督好其工作，自身也要进步。从各个方面落实工作，纪律严明，提升整体素养，努力建设高素养的纪检监察队伍，促进国有企业的发展。

四、结论

国有企业作为我国国民经济的支柱，对保障我国经济持续稳定健康发展发挥着举足轻重的作用。新形势下，国有企业正在处在发展方式、提升发展质量的转型期，基层纪检监察工作更是处于严峻时期，需要摆在工作的首位。针对纪检监察的现状，分析找出了问题的主要原因，提出一些建设纪检监察队伍的建议，从根本和外在一同改革纪检监察组织，有效地推动国有企业更好发展，为国有企业的政治建设提供有力保障。