论医院思想政治工作与文化建设的和谐发展

吕娟

摘 要：医院是一个相对复杂的地方，工作千头万绪，其中以思想政治工作与文化建设尤为重要。在医院众多的工作中如何把思想政治工作做好，并且能和医院文化建设完美结合达到和谐发展，这将是医院健康可持续发展的最佳状态。本文主要阐述了医院思想政治工作与医院文化建设的基本概念，论述了医院思想政治工作与医院文化建设之间的关系，医院思想政治工作与医院文化建设和谐发展的措施，医院思想政治工作与医院文化建设和谐发展的意义。

关键词：医院;思想政治工作;文化建设;和谐发展

思想政治工作是医院科学发展的最基本的工作，也是医院管理的核心工作。医院文化建设是医院思想政治工作中极其重要的一个方面，医院文化建设与医院思想政治工作两者既有共同点也存在着差异，二者有机结合和谐发展，才能促进医院健康发展，在改革的大潮中立于不败之地。因此，弄清医院思想政治工作与医院文化概念以及它们之间的关系，对于促进医院和谐发展有着非常重要的现实意义。

一、思想政治工作與医院文化建设的基本概念

思想政治工作是医院的中心工作，它是医院为实现统一管理，有意识的对全体员工进行思想政治方面的教育和影响，以规范员工的思想和指导员工行动的社会行为。医院思想政治工作主要是以思想教育为核心内容，以马克思主义作为指导思想，全面贯彻落实新时期习近平思想，提高员工的思想觉悟，增强员工认识和改造世界的能力，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定员工为医疗卫生事业奋斗终身的信念。

医院文化是医院的灵魂，在医院建设和发展中发挥着重要的作用。医院文化指的是员工在医疗工作中一致遵循的行为规范、价值理念和各方面制度。医院文化建设有助于员工工作态度的改变，可以提高医院员工的归属感，可以提高员工的职业道德，可以增强病人对医院的信任度，保障了病人的权力和利益。因此，构建和谐医院、促进医院高质量发展的关键是重视医院文化建设。医院文化是一个内涵丰富的概念，包括物质文化、精神文化、制度文化、行为文化、服务文化、廉政文化等方面。

医院思想政治工作的建设能够促进医院文化建设的发展，使医院文化不断规范化，为员工提供一个优美的工作环境。当然，医院文化建设好了对思想政治工作的顺利开展有很大的促进作用。思想政治工作与医院文化建设两者有机融合，各自发挥自身的优势，博采众长，才能使医院的管理水平不断提高，为医院稳定发展添砖加瓦。

二、医院思想政治工作与医院文化之间关系密切

在医院的各项工作中，思想政治工作与医院文化建设都是医院工作必不可少的一部分，两者之间关系密切，既有相同点也存在着差异，我们要正确对待两者之间的差异，尽可能使二者有机结合和谐发展，从而促进医院管理工作良性循环。

（一）思想政治工作与医院文化建设的异同

总的来说，思想政治工作与医院文化建设各有侧重。医院的思想政治工作主要是对员工进行思想政治方面的教育和影响，引导员工树立正确的政治立场，提高他们的政治素养。思想政治工作的主要方式是以思想教育为主导，以党的方针政策为导向，使员工在思想上达到高度一致。思想政治工作的重点放在对每一个人的思想教育，统一思想，明确方向。而医院文化建设主要是对医院各项规章制度的制定与完善，为人们提供和谐的人文环境。因此，医院文化建设的关键是营造良好的氛围，无论是工作人员还是病患，在舒适的环境中都会有愉悦的心情。医院的文化建设主要是创设一定的文化氛围，使员工形成良好的文化理念，在行为上得到规范，带动员工以积极向上的态度面对工作和生活。一个医院文化建设的重点在于医院的整体氛围以及全体员工的整体形象。

思想政治工作与医院文化建设两者之间存在着不同，也有许多相同点。两者的目标一致，都是为医院和谐发展而存在的，工作方式和内容接近，都是以人为工作中心，对员工进行思想行为的教育和规范，都采取相似的激励措施，在物质、精神、指导等方面正确引导员工，使员工在思想上高度统一，行为上都趋于规范化，政治立场坚定，三观正确，医院的各项规章制度能够自觉执行，牢记使命，不忘初心。因此，在思想政治工作与医院文化建设的共同作用下，员工的凝聚力增强了，医院的服务水平和服务质量提高了，医院的整体发展得以顺利开展。

（二）思想政治工作与医院文化建设的相互作用

思想政治工作与文化建设之间是相互作用的，互相融合的。首先，思想政治工作是医院文化建设的重要保障。医院的思想政治工作主要是以党中央的方针政策为指导，引导广员工向着正确的方向发展，爱岗敬业，乐于奉献，为医院的发展提供理论支撑。医院文化建设是在医院发展的进程中，紧跟时代步伐，打造一种积极向上的整体氛围，形成医院特有的良性发展态势。因此，医院的思想政治工作应该紧紧围绕文化建设，力求把全心全意为人民服务作为工作的中心，并且在医院的各个环节中都有体现，不断提高广大员工的工作积极性，增强他们的自信心，在医院中形成强有力的凝聚力，员工在这样的环境中工作会有获得感、安全感、幸福感。

其次，医院文化建设的重要前提是思想政治工作。医院主要是救死扶伤的地方，为人们提供了治愈身心获得健康的需求。在医疗卫生不断改革的大潮中，医院的中心工作始终不变，本着为人民服务的目的，尽最大可能满足人民的需求，实现医院利益最大化。医院文化建设的主体是人，以人为本是文化建设的根本，以实现人的全面发展为目标。由此看来，医院文化建设与医院思想政治工作的目标一致的，改善医院的管理机制，提供医院的经济利益，实现医院的健康发展。

由此看来，医院思想政治工作建设与文化建设关系密切，思想政治工作建设为完善医院文化建设助力，而文化建设又为思想政治工作提供足够的保障。医院管理者要切实弄清两者的关系，合理利用两者的优势，把两者紧密结合起来，互为补充，尽最大可能发挥他们的长处，为医院的高效发展提供强有力的支撑。

三、医院思想政治工作与医院文化建设和谐发展的措施

（一）强化思想政治建设，发挥思想政治工作的导向作用

众所周知，思想政治工作在医院发展中起着举足轻重的作用，我们要强化思想政治建设，积极发挥思想政治工作的导向作用。医院文化建设的发展方向在很大程度上由思想政治建设决定，为了让文化建设向正确的方向发展，就要强化思想政治工作。思想政治工作要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要”思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，对员工在思想政治理论方面进行教育和影响，让员工在思想上始终保持与党中央一致，立场坚定。不定期的对员工进行专业技术水平、职业道德修养、政治觉悟等方面的考察，员工树立了正确的世界观、价值观、人生观，医院的整体氛围就积极向上，和谐发展。

在思想政治建设的正确导向下，医院积极开展思想文化建设，利用宣传小手册、医院公共宣传栏等方式传播医院文化。医院要将思想建设与文化建设紧密结合，采取贴近员工生活的各种活动，让医院文化的发展方向随处可见，让思想政治教育寓于大家喜闻乐见的方式，让员工愿意接受思想道德教育，在生活工作中的耳濡目染，使得员工深深受到了医院文化的影响，起到“润物细无声”的效果。

医院要大力提倡艰苦奋斗与奉献精神，加强员工思想政治教育，提高员工的思想政治觉悟，形成良好的思想文化体系，促进医院文化传统的整体发展与建设。医院在建设过程中，要明确发展目标，以建立良好的医患关系，提高员工的政治理论修养为目标，坚持树立以人为本的服务宗旨，提高医院服务质量，员工具有乐于奉献、爱岗敬业的高尚品德，形成医院良性发展。

（二）打造专业化的思想文化建设队伍

医院文化建设的正常开展少不了专业化的思想文化建设队伍，医院要打造一支过硬的思想文化建设队伍。打铁需要自身硬，这支队伍必须具备专业化的、高水平的思想政治理论，有较高的政治觉悟，对党的方针政策有超强的领悟能力，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护中国特色的社会主义道路。医院要通过严格筛选，选拔一批优秀的医务工作者，定期进行重点培训，不断提高他们的思想政治水平，增强他们的实践管理能力，把他们塑造成专业化的队伍。在医院的日常工作生活中发挥他们的先锋模范作用，不仅在理论上能宣传教育其他员工，还能在行动上起到带头作用，真正做到言传身教。医院拥有一支这样的队伍，在思想文化建设方面会受到事半功倍的效果。在处理医患关系，改善人际关系等方面都大有裨益。医院领导人员也要不断学习与时俱进，不断提高自身各方面的素质，高屋建瓴，这样才能对专业化的思想文化建设队伍进行指导和监督，明确他们的工作职责，树立典型，促进他们不断成长。

（三）提高认识，增强创新意识

随着社会的不断发展，在新形势下，人们的思想和价值观都会发生变化，思想政治工作与医院文化也要与时俱进，不断提高认识，增强创新意识。医院在发展过程中要时刻把握社会发展的主流，强化员工思想政治工作教育，加强医院行风建设，提高全体员工的思想政治觉悟，打击歪风邪气，让每一个员工都有主人翁意识，树立全心全意为人民服务的思想，破除陈旧的观念，紧跟时代发展的步伐，不断创新管理理念。引导员工学习新时期的思想政治理論，始终坚持艰苦奋斗、无私奉献的精神，不断提高思想理论和专业技术水平，积极推动医院现代化发展。

在医院发展的过程中，对广大员工进行人文关怀和心理疏导，能够借助医院文化的力量对思想政治工作进行创新，增强思想政治工作的影响力。及时了解医院员工的思想动态，对员工采取积极健康的指导，引导员工适应新时期发展的复杂变化，提高认识，创新意识，端正心态，使员工能够切实感受到集体的温暖，从而全身心地推入到工作中去，更好的为人们服务。另外，新时期医院应该积极推进文化建设，以医院文化建设作为基础，探索思想政治工作的改革创新，确保能够真正发挥出思想政治工作的重要作用，加快医院建设和发展的整体进程。

四、医院思想政治工作与医院文化建设和谐发展的意义

在新时期，医院思想政治工作与医院文化建设有机结合和谐发展的意义重大。医院在经济发展的大潮中能做到游刃有余，必须把思想政治工作与文化建设有机结合，和谐发展，各自发挥优势，促进医院各项工作顺利开展。医院文化建设是思想政治工作的主要表现形式，医院文化建设的前提是思想政治工作，两者有机结合，优势互补，共同为医院形成整体意识和氛围创设了有利条件。在医院发展过程中，医院文化作为有力的辅助，对思想政治工作的顺利开展起了有力的推动作用，为医院营造了良好的工作氛围。医院文化建设的内涵丰富，包括物质文化、精神文化、制度文化等方面，医院文化建设紧紧围绕这些方面结合思想政治工作，为医院发展提供了物质、精神、制度等方面的支持，医院环境优美、员工各方面的素质得以提高了，医院的管理工作有条不紊，这样医院在现代化的经济发展进程中才能为人们提供优质服务，创造更多的经济利益。

总之，医院在做好思想政治工作的同时要紧密结合文化建设，要两手一起抓，把思想政治工作作为文化建设的前提，在日常工作中始终坚持把思想政治工作放在首位，融合医院文化建设，为医院的和谐发展保驾护航。医院文化建设在思想政治工作的正确引导下，医院的各项工作才能顺利开展，员工的凝聚力、向心力增强了，工作积极性提高了，服务质量也会随之提高，这种良性循环促进医院为社会发展发挥巨大的贡献。

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