当代大学生宿舍文化建设与育人模式研究

宋晓艳 吴付法

(临沂大学，山东 临沂 276000)

大学生作为青年一代中的优秀分子，文化水平较高，对新思想反映敏锐，毫无疑问，是高等教育乃至大学教育是我国文化建设的主力，大学生素质的高低也成为影响我国文化软实力的主要因素。党的十九大报告中提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人”的重大命题，为新时代的新青年成长指明了方向，保持积极向上的精神状态，树立正确的三观已成为当代大学生义不容辞的责任。而高校宿舍文化建设，作为学生思想道德建设的载体，对于推动优良学风建设、营造积极向上的良好学习、生活环境有着尤为重要的作用。

一、加强宿舍文化的重要性

随着高等教育的不断深入，互联网的不断发展，传统的校园文化已经无法适应时代的发展和需要，网络文化的出现，学分制的实行，选课制度的变革，促使以大学生为主体的自由活动空间不断扩大，更多的同学喜欢在宿舍内活动。据调查显示，大学生平均每天在宿舍的时间在12小时左右，其中休息时间大约在8-10小时左右，学习和上网时间大约在1-4小时不等。由此看来，宿舍文化建设是高校文化建设的重要内容。宿舍作为当代大学生生活和学习的主要场所，宿舍文化建设便是以学生宿舍文化为载体的学生文化建设，包括宿舍卫生环境的整治、宿舍各类规章制度的落实、各类特色文化氛围的营造，同时也包含着在活动过程中表现和培育出来的创造、协作等文化精神。这些对学校的校园文化建设都具有重要意义。

宿舍文化建设是高校开展思想政治工作的主要依据。宿舍作为同学们日常生活、学习、交往的重要场所，大学宿舍内成员间的生活习惯，价值观念，处事方式等都在相互影响，进而辐射到大学生生活、学习的其他领域，成员们很容易相互影响甚至趋同一致，形成一种独具特色的宿舍文化，因此打造“干净、整洁、优美”的宿舍环境，可以潜移默化的熏陶和感染同学们，对同学进行一定的思想政治教育。

宿舍文化建设是进行党的建设工作的一种有效的手段。高校宿舍文化建设与马克思主义中国化的理论成果相互结合相互渗透，形成文化气息浓厚，人际关系融洽的宿舍环境。而开展学生的党建工作必须贴近学生的生活，以院系为单位开展“党员示范宿舍”和“优秀学生干部示范宿舍”活动，充分发挥学生党员、入党积极分子、优秀学生干部的模范作用。

宿舍文化建设是促进当代大学生发展的摇篮。宿舍是大学生交流探讨的主要场所，所以宿舍的文化氛围会对当代大学生精神风貌产生影响。良好的宿舍文化氛围会使学生之间产生较强的吸引力和凝聚力，激励同学们拼搏向上。

宿舍文化建设可以很好的解决宿舍成员的各种心理问题。高校宿舍文化的创建对大多数学生具有普遍约束力，健康的宿舍文化是宿舍内各成员身心健康、宿舍内生活温馨、学习氛围浓厚的存在形态，可以通过科学健康的方法对成员的情绪、情感、思想等方面进行调节。

二、当代宿舍文化建设中存在的重要问题

就目前来看，部分高校的宿舍文化建设情况仍不乐观，譬如：部分宿舍仍存在脏乱差、使用违规电器、宿舍风气两极化；学生自身的懒惰、拖沓；宿舍成员沉迷网络游戏、互相攀比等不良现象。

(一)只重视形式检查忽略本质问题。宿舍评比制度单一化，平时只注重每周常规检查，遇到大型常规检查便突击式整理内务，平时脏乱差、使用违规电器现象严重，学生对于宿舍整洁重视程度不高，甚至于从心底拒绝整理宿舍内务。

(二)只重视突击检查而忽略平时内务整理。检查只注重大型常规检查和突击检查。而对于日常中夜不归宿者、抽烟喝酒者、使用违规物品等同学，监管力度不是很大。未经批准外出租房者大有人在。宿舍安全问题得不到根本保证。

(三)宿舍内部小团体现象严重。由于同学们的兴趣、爱好、生活习惯、经济状况等方面的不同，使宿舍成员不自觉的形成小团体，使得宿舍内部成员关系变得敏锐，对宿舍其他成员有意无意的排斥抱怨，使整个宿舍成员之间的关系变得不和谐。

(四)宿舍成员心理健康问题严重。近几年来，大学生投毒、自杀等等事件此起彼伏。大学生从高中升入大学。面对着陌生的环境，陌生的人群，在此开展新的生活，很容易产生心理问题，譬如面临人际交往、恋爱等问题，心智不太成熟的大学生很容易产生心理问题，甚至误入歧途。他们不敢在公开场所表达自己的想法，没有通过合理的方法释放自己的情绪和压力。

(五)设定标准过高，无法保持。现在很多高校对于宿舍文化建设的规章制度仍然只停留在“口头上”“纸面上”，部分高校虽制定了严格的标准，但大多都存在针对性不强、奖惩措施不到位等种种问题。虽然有明确的标准张贴在醒目的位置，但是忽略了制度的可操作性，大部分学生都未按标准制度执行，宿舍文化建设无法按计划进行。

(六)高校后勤化管理严重。目前大多数高校主要委托物业对公寓楼的后勤进行管理，但是物业在给同学们带来生活便利的同时也暴露出一些问题，学校与物业之间权责划分的并不十分明确，边界模糊，存在相互推诿现象，导致学生在生活过程中遇到种种问题不能及时解决，影响同学们的居住环境，影响高校宿舍文化建设。宿舍管理人员大多都学历较低、年龄结构偏大，又有很多是家属安置，人情关系等，他们对信息的敏锐程度不高，部分在实际的监督过程中畏手畏脚，导致学生的财物失窃等现象的发生。平时的管理服务水平较低，不能完全适应学生的要求，部分低素质低质量的人员甚至会对学生产生不健康影响。

三、宿舍文化建设中问题的解决方法

加强宿舍文化建设，为学生的健康发展创造条件，营造优质的学习氛围，不断满足同学们多方面需求，是高校工作的根本任务，也是创建一所知名大学的必要条件。

要进一步统筹规划，宿舍文化建设是一项系统化常规工作，需要各个部门、各个学院、各级骨干的共同努力。一，学校学工部要进一步加强对学生宿舍的管理，成立校级监察小组，加大宣传力度，高校与院系共同努力。各学院成立由团委书记、学生会干部等组成的院级宿舍文化建设小组。明确分工，加强实施，形成以宿舍文化建设为主体，学生广泛参与的规范工作模式。二，根据不同年级，不同专业制定相应的标准要求，譬如：大一主抓内务，对宿舍内务整理实行高标准、严要求，使其形成良好的生活习惯；大二主抓违规，对宿舍内违规物品进行摸底调查，严格管理，直至杜绝；大三主抓学习，大力提升宿舍文化层次和学习氛围，努力构建积极向上的宿舍环境，为考研做充足准备；大四抓模范，充分发挥优秀党员和优秀学生干部的标兵示范作用，继续保持宿舍文化建设的优良传统。三，开展宿舍文化建设特色教程，展开一系列的宿舍内务评比、宿舍特色装饰大赛，书香宿舍，宿舍文化建设主题征文、演讲海报征集等各类活动，将宿舍文化建设活动同加强学生的思想道德意识结合起来，全面建设“高雅、文明、整洁、和谐”的宿舍环境。四，对作息时间进行明确规定，可通过限电、熄灯等方式进行，有助于同学良好作息习惯的养成，提升宿舍安全系数。