舟山在社区村体制改革完善中践行初心使命改出战斗力改出精气神

舟组轩

2019年，舟山的党员干部们干成了一件一直想干但没能干成的大事——社区村体制改革完善工作。

舟山社区村体制问题由来已久，自2005年实施农村新型社区建设以来，经历多次改革，但仍不彻底。本轮社改前，全市共有渔农社区村296个，村级集体经济合作社529个。

2019年4月起，舟山深入贯彻落实省委关于行政村规模调整的部署精神，把做深做实“后半篇”文章、积极推进“并社并账”列为核心任务，在四个月时间内高质量高标准完成了阶段性任务。全市284个行政村已全部实现“一村一经合社”，村级经合社融合率达到100%、完全融合率为93%，村级党组织核心地位更加牢固，班子整体合力显著提升，党员干部服务群众、干事创业的劲头更加高昂。此项工作得到了省委书记车俊同志的批示肯定。

社改工作的顺利推进离不开市委“敢啃硬骨头”的坚强决心。“要么不干，干就干好！”在全市四级集中动员部署会上，市委书记俞东来发出号召，表明不打胜仗绝不收兵的决心。市委把社改作为舟山基层政权建设引领乡村振兴的“牛鼻子”工程，作为“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实的重要举措来统筹推进，成立市委社改工作领导小组，主要领导亲自研究部署、推动落实。市委书记专题会议、市委常委会会议专题听取汇报和研究部署10次，市级领导赴村实地调研指导50余次，以扎扎实实的工作作风和抓铁留痕的韧劲办实办好社改大事。

社改工作的圆满收官离不开党员干部“敢打硬仗”的担当奉献。各县（区）、功能区紧扣一个“干”字，不讲任何客观理由，自觉调高工作目标。各乡镇（街道）、村干部以舍我其谁的担当和决战决胜的姿态，走村入户做工作，直面矛盾找突破。组织、民政、农业农村等各部门认真履职、并肩作战，纪委、宣传、政法、信访、公安等部门主动服务，各级人大、政协、群团组织积极参与。整个社改工作，成为全市干部凝心聚力抓落实、干事创业显担当的生动实践。

发展正当时，改革无止境。

舟山将发扬“社改精神”，继续保持协同作战、集中攻坚的战斗姿态，乘势而上，以基层党建“整乡推进、整县提升”为总抓手，做好体制改革深化文章，建强村党组织，选优配强带头人，大力发展集体经济，以践行初心使命的担当作为，朝着既定目标持续发力、久久为功，推动农村治理结构和治理方式现代化，加快实现乡村振兴。