2019年，请给互联网行业多一点耐心！

王永

2018年底，宏观经济的不景气终于传到了个人身上，“裁员”消息一波接着一波，烧钱最猛的各互联网大厂员工，率先沦为泡沫破灭时的“代价”。

據统计，从京东、知乎、锤子、到近期的美团、摩拜等，过去几个月，至少11家大型互联网企业传出裁员消息。

这个冬天，对于互联网行业不太友好。

事实上，互联网公司寒冬来袭，与资本的追逐热度以及资本的充裕程度不无关系。尤其是以融资为主要方式进行补血的互联网企业，在长期没有兑现潜力的状态下，投资者显然太愿意把钱无谓的往坑里砸。

为此很多机构、资本选择抱团取暖，而很多企业也选择裁员降薪“勒紧裤腰带”，试图通过这种“降本增效”的方式来熬过这场寒冬。

在笔者看来，企业恰恰应该是在资本的寒冬期进行人才储备和积累。吸引人才、培养人才、修炼内功、大力发展业务，在所处行业中脱颖而出，成为行业领跑者，只有这样才会产生资本的虹吸效应，吸引资本的注意力，并快速扩张。

当然，互联网企业面对的困难不只是体现在资本市场，自身转型方面也是如此。

2018年9月底，腾讯决定进行新一轮的战略重组，将未来的工作重心转向企业级市场（To B）。显然，随着消费级互联网逐渐覆盖到全人群，C端市场出现了流量红利耗尽的势头，高回报难再求，尤其是在失去资本市场的足够信任后，B端市场是一个不错的选择。

IT桔子数据显示，2014年开始，B端市场开始受到资本追捧，数字化带动企业信息化投资风口。2015年，中国ToB领域的企业服务项目融资持续火爆，很多独角兽都在这一年诞生。其中，2015年共出现973起，融资额达398亿人民币。2018Q1企业服务领域的投融资案例数仍然是独占鳌头，达到267项。

总体来看，这次互联网行业遇冷更像是重塑的契机，尤其是随着大数据、云计算等新兴技术逐渐成熟并进入企业商用阶段，对于互联网行业来说，To B市场仍大有可为，只不过需要我们多一点的耐心等待。