论人工智能下会计人员的转型

2019-02-01 05:27郑明
财会学习 2019年4期
关键词:会计人员转型人工智能

郑明

摘要:人工智能也被人们称之为机器职能,重点研究分析人们活动和认知规律,并通过构建智能人工系统来完成人之前承担的工作。随着智能技术的快速发展,人工智能被广泛应用于财会行业,这对会计人员有较大影响。人工智能给会计人员带来机遇的同时也带来了全新的挑战,会计人员必须转型,充实自己,学习新知识和新技能,适应时代发展,利用人工智能开展工作,体现出自身的价值。

关键词:人工智能;会计人员;转型

人工智能对多个行业都有较大影响,会计行业也深受影响。人工智能能够快速处理数据信息,节省人力物力,这对会计人员带来巨大冲击。但是,人工智能无法进行管理决策和分析,人工智能并不能完全取代人工。在新形势下,会计人员要认清自己的角色,提高自身的适应力和竞争力,这样才能不被人工智能所取代。

一、人工智能对会计人员的影响

(一)对会计工作内容的影响

如今,人们已经进入智能时代,智能时代对会计工作内容有较大影响,以下会计工作内容都发生变化:一是凭证生成,二是账本生成,三是报表生成,四是电子发票推广,五是电子票据推广等。会计工作内容的变化导致部分会计人员失去工作,而且人工智能还在快速发展,涉及的范围不断扩大。相比会计人员而言,人工智能可以不断重复相同的工作内容,而且工作效率非常高,出错率也比较低,是人工操作所无法比拟的。目前,国家相关部门发布财务和税务行动计划,引进先进税务系统,自动收税。在不远的将来,人工智能会更加完善,功能也会越来越多。人工智能功能包括:一是嵌入会计准则,二是交易合同生成,三是自动确定交易日期,四是自動结算等等,符合企业的财务工作要求。

(二)对会计信息的影响

相比而言,人工智能所生成的会计信息可靠性更高,不会出现人为错误,也不会受到人为观念的影响,会计信息失真的现象比较少,财务报表的质量得到保障。在传统会计工作模式下,财务报表内部的公允值存在缺陷,而人工智能可以在短时间内获取到所需要的信息,保证公允值的准确性和完整性。人工财务报表的形成有固定时间,但是人工智能会随时生成财务报表,保证了财务信息的时效性,为企业决策提供重要依据。

(三)对企业经济决策的影响

财务数据能够为企业决策提供重要依据。随着信息时代的到来,数据的种类和数量不断增多,信息更新的速度也非常快,企业要想保证决策的合理性就必须从大量数据信息中挖掘出有价值的信息。人工智能的应用实现了数据的快速更新,能够在短时间内分类整合有价值信息,并形成数据报表,供企业管理者使用。大数据时代,数据可以分为以下几类:一是结构化数据,二是半结构化数据,三是非结构化数据。

(四)对企业管理结构的影响

受到人工智能的影响,企业不需要聘用大量的会计人员,甚至还会缩减人员,这也是企业做出的重大结构调整。

二、人工智能下会计人员向管理会计转型的必然性

(一)受财务共享理念影响较大

财务共享理念在多年前被提出,而且已经广泛应用于各个行业,财务共享实际上就是把企业会计核算和结算等工作整合在一起,这就会导致很多会计被企业淘汰。要想提高自身的社会竞争力,能够在企业中立足,会计人员必须接受事实,不断挑战自己,从普通财务人员向管理会计转型。

(二)人工智能引领会计人员转型

如今,我国很多会计师事务所已经采用人工智能,人工智能实现了快速,规律化作业,提高了财务工作质量和效率。在人工智能的引领下,会计人员必须向管理会计转型,才能适应时代发展。除此之外,国家财务部也发布了《会计改革纲要》文件明确指出:“国家紧缺会计管理人员,接下来的时间必须重点培养管理型会计,满足会计行业对人才的需求。”要想提升我国管理会计水平,就必须实现人才转型,管理会计已经成为未来会计行业改革的重点。

二、人工智能下会计人员转型对策

(一)精准定位

如今,人们已经进入大数据时代,大数据时代企业的数据资源增长的速度非常快,大量数据信息给企业会计决策提供了信息资源,会计人员可以借助人工智能丰富财务决策方法,并把企业决策和市场环境整合在一起,对市场环境有更加准确的判断和预测,在一定程度上扩大了企业财务分析的范围。当然,大量数据在给企业会计人员带来机遇的同时也带来了全新的挑战,企业会计人员要想合理利用大量信息数据,就必须在短时间内从大量信息数据中筛选出有价值的信息,保证数据的真实性和完整性。在人工智能下,会计人员可以建立数据模型,对企业海量数据进行分类处理,提高工作效率。人工智能在做出财务决策时往往会出现错误,这就需要会计人员进行人为纠正,保证决策的合理性。

(二)合理借助人工智能

从企业会计工作现状可以看出,人工智能的出现已经取代了部分会计人员的工作,导致部分会计人员被企业淘汰,竞争力不断下降。但是,从另一个角度来看,人工智能的出现提高了会计人员的工作效率和质量,减轻了会计人员的工作压力,会计人员可以把更多精力放在财务决策上。事实上,人工智能并不能完全取代会计人员,只是起到辅助的作用,人工智能可以为财务决策建立数据模型,模拟分析决策的过程,营造管理氛围,财务人员会根据数据模型来进行决策,更好的保证了财务决策的公正性。虽然人工智能的功能比较多,但是人工智能无法准确判断社会环境对企业财务决策的影响,这就需要会计人员自行进行判断。

(三)提高判断能力

职业判断是人工智能无法做到的,也是会计人员必须注意的问题。目前,我国会计准则的规定不够具体,比较宽泛,在实施的过程中空间相对较大,对于一些特殊教育的处理不合理。在新时期,会计人员必须不断学习新知识和新技能,提升自身的专业性,增强职业判断意识,从实质出发,在遇到不确定事件时能够沉稳处理,发挥自己的优势,体现出自己的价值,在最短的时间内做出最准确的判断,维护企业的正当利益,提升自身的竞争力,推动企业的发展。事实上,人工智能的出现在一定程度上为企业财务人员敲响了警钟,财务人员必须具备竞争意识,企业也要坚持优胜劣汰的用人原则,顺应时代发展。相比西方国家而言,我国引入人工智能的时间比较短,还未做到全面普及,会计人员还有学习的机会和时间,会计人员必须改变传统思想,自觉转型,提升自身自主学习的能力。

(四)参与经济决策

在企业运营过程中,企业会准备多种运营方案,作为企业会计必须能够准确分析每一种方案的优点和缺点,并最终挑选出最佳方案。比如,在进行产品成本决策的过程中,会计人员需要把产品的功能和成本相对比,计算出产品的自身价值,引进先进生产设备和技术,在保证产品质量的前提下降低生产成本,进而实现产品成本有效管理。人工智能无法和人类一样进行推理,无法把产品生产和企业运用关联在一起,这些都需要专业会计人员完成。企业会计人员要具备参与决策的意识,企业管理者也要下放权利,允许会计人员参与到企业的决策中,发挥出相应的作用。事实上,管理会计要参与企业整个运营活动,从预算到最终考核,管理会计都有着不可替代的作用,人工智能只能提供以下辅助功能:一是提供信息,二是建立模型,三是模拟市场环境,无法真正取代管理会计的作用和地位。要想提升管理会计的专业性,企业也需要认识到人员培训的重要性,把人员培训纳入到企业管理中,创新人员培训模式,最大化挖掘员工的潜能,体现出其价值。

三、结语

人工智能的出现对企业会计人员提出了更高的要求,会计人员要想适应时代的变化就必须进行自身角色的转换,会计人员不再是简单的记账,生成报表,会计人员需要向管理会计转变,积极参与到企业重大事件决策中,体现出自身的价值。

参考文献:

[1]李晓敏.人工智能时代会计人员的转型思考[J].纳税,2018 (09):60.

[2]代贞容.论人工智能下会计人员的转型[J].现代经济信息,2017 (24):173+175.

[3]茅玲华.财务会计人员转型策略[J].合作经济与科技,2018 (18):146-147.

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