科技型中小企业自主创新能力提升对策分析

李惠丽

摘  要：对于科技型中小企业而言，企业的自主创新能力是促进企业发展和企业规模扩大的基石，具有十分重要的作用。针对科技型中小企业自主创新能力的提升，进行相应的研究与对策分析，能够提高科技型中小企业的市场竞争力，是十分有必要的。该文通过介绍科技型中小企业自主创新能力的概念，指出科技型中小企业自主创新能力的特征，并对现阶段科技型中小企业自主创新能力提升所面临的困难进行了分析，有针对性地对科技型中小企业自主创新能力进行了提升，为提高中小企业自主创新能力提供了一种借鉴策略。

关键词：中小企业  客科技创新  能力提升  对策

中图分类号：F276.3    文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2019）11（c）-0119-02

社会的发展与科技的进步带动了计算机技术及人工智能技术的成熟，传统意义上，仅仅依赖于人工管理的传统型中小企业已经不符合社会发展的需求，其所占比重正在逐渐降低。科技型中小企业作为顺应时代发展的企业模式，其重要性正在逐步凸显，为了保证科技型中小企业能够在市场竞争中获得经济效益，保证中小企业顺利发展，提高科技型中小企业的自主创新能力刻不容缓。

1  科技型中小企业自主创新能力的概念

科技型中小企业主要是以科研人员为企业主体，有技术性较强的人员创立和主办的中小型企业。科技型中小企业主要从事的内容是对高科技技术产品进行科学研究、探索、批量生产、自主销售，在此过程中，将高科技技术产品进行商业化开发，提供技术支撑与业务咨询，获得相应的经济利润[1]。由此可见，对于科技型中小企业而言，企业的自主创新能力是企业的使命和生存手段的根本，只有科技型中小企业不断地进行自主创新与研发，关注科技人员的数量与质量、研发投入占企业运营的比例、科技成果转化的结果，才能保证科技型企业能够顺利地进行发展。

2  科技型中小企业自主创新能力的特征

2.1 创新能力为科技型中小企业发展的根本

对于科技型中小企业而言，科技研发投入所占企业运行比例的大小，企业研发费用总额占成本费用支出总额的比例，直接影响到科技型中小企业的判定与发展，并且科技型中小企业的资产主要是指其专利技术、知识产权等与创新能力有关的资产，这是科技型中小企业发展的核心资源。由此可见，创新能力是科技型中小企业发展的根本。

2.2 科技型中小企业自主创新过程中风险较高

科技型中小企业的企业规模较小，运行资金相对较少，公司需要投入大量资金用于创新型人才培养及创新型人才招募，并且在科研人员进行研发活动的过程中，需要投入大量的活动经费和基础资金进行研发支持，且研发过程具有不确定性。这种不确定性体现在：第一，科研人员费时费力研发出的产品不一定与所投入的资金和人力资源成正比[2]。第二，在研发过程当中，可能由于人为因素或技术因素导致研究失败，造成资金流失，由此可见，科技型中小企业自主创新过程中风险较高。

2.3 自主创新类型多样

自主创新类型主要有3种：第一，为原始创新，也是创新，是指中小型企业中的科技研发人员在某一领域获得了从未有人涉及的科学发现和技术发明，原始创新是包括自主创新在内的模仿创新、合作创新等本质，这种创新投入的成本最高，带来的风险最大。第二，创新为集成创新，集成创新是现阶段科技型中小企业开展自主创新的重要形式，是利用现有的科学技术、知识产权进行创新研发，最终形成具有市场竞争力的科技产品[3]。第三，为消化吸收再创新，是指科技型中小企业的科研人员借鉴国内外的先进技术，在此基础上进行创新。

3  现阶段科技型中小企业进行自主创新面临的困难

3.1 缺乏创新资金支撑

现阶段，我国科技型中小企业的发展正在处于摸索时期，许多科技型中小企业规模较小，技术相对不成熟，融资较为困难，由此导致企业资金短缺，能够用于创新方面的资金更是少之又少。对于同一种研发产品，科技型中小企业与现有市场中大型企业相比，虽然技术上存在着一定的优势，但由于缺乏创新资金支撑，导致科研成果转化为商品的过程中，转化率较低，不能够将科研成果批量生产投入市场中促进企业发展，由此形成恶性循环。

3.2 市场环境限制科技型中小企业自主创新的发展

许多科技型中小企业由于其规模较小，在市场竞争中处于劣势，在发展过程中可能出现被大企业挤压、吞并、排斥的现象，不仅影响企业发展，严重时甚至导致企业破产[4]。由于现阶段科技型中小企业是顺应时代潮流的趋势，科技型中小企业数量激增，竞争比较激烈，导致许多拥有先进技术的科技型中小企业在竞争过程中不能获得良好的经济效益，进而被市场淘汰，限制了企业的发展。

3.3 缺乏良好的自主创新激励机制

科技型中小企业在自主创新过程中，主要是依托企业内部甚至外部的科研人员进行自主创新研发，但是现阶段缺乏良好的自主创新激励机制，科研人员成功研发出产品后，缺少对其实质性奖励，导致科技创新人才流失严重。并且现阶段，许多科技型中小企业的管理层由科研人员组成，缺乏专业的管理知识与经营策略，影响企业发展。

4  科技型中小企业自主创新能力提升对策分析

4.1 加大科技型中小企业的政府扶持

为了改善科技型中小企业自主创新缺乏资金支撑的问题，除企业自身加大对自主创新的投入外，还应加强科技型中小企业的政府扶持，通过加强对科技型中小企业的财政补贴，减免科技型中小企业产品税收收入，引进科技型中小企业自主创新人才对企业进行扶持，从资金、税收、人才方面切实对科技型中小企业进行帮助[5]，促进科技型中小企业自主创新能力的提升。

4.2 发挥市场监管调控作用

科技型中小企业所研发的科研型产品，只有切实转化为市场商品，才能够为科技型中小企业带来经济利润，从而促进自主创新，形成良性循环[6]。为了避免大型企业挤兑、吞并科技型中小企业，需要发挥市场监管调控作用，完善市场相应的制度规定，保证企业之间进行公平竞争。在日常的研发过程当中，科技型中小企业分析市场需求，贴合营销方向研发相应科技产品，国家完善市场监管法律规定，保证市场公平竞争，只有这样才能保证科技型中小企业能够持续地进行自主创新。

4.3 完善科技型中小企业自主创新激励政策

完善科技型中小企业自主创新激励政策，要从企业管理层入手，可以对现阶段技术型的企业管理人才進行专业的管理培训，也可以向外引进专业的管理人才，通过完善内部管理制度，制定相应的自主创新激励政策，吸引科技人才进行创新研究。自主创新激励政策不仅对有创新成果的科技人员进行奖励，还应当对研究失败的创新项目宽容对待，使更多的科技人员愿意将精力投入到自主创新过程中。

5  结语

总之，自主创新能力是科技型中小企业发展过程中的主要能力，通过加大科技型中小企业的政府扶持，发挥市场监管调控作用，完善科技型中小企业自主创新激励政策，从多方面入手，提升科技型中小企业自主创新能力，保证科技型中小企业能够顺利地进行发展。

参考文献

[1] 殷子淇，冯静瑜，张蒙.科技型中小企业自主创新能力提升对策分析[J].中国市场，2019（20）：165-166.

[2] 王斐.科技中小企业的产学研合作机制的研究[J].消费导刊，2019（1）：224-226.

[3] 邓莹璐.科技型中小企业自主创新能力提升研究——以株洲动力产业为例[J].科技和产业，2019（6）：84-88.

[4] 王岚，庄炜玮，刘鹏威.科技型中小企业人才激励机制研究[J].河北企业，2018（8）：134-135.

[5] 郭昭君.浅谈我国科技型小微企业发展存在的问题[J].现代营销，2017（6）：269.

[6] 张蒙，张家煜.科技型中小企业自主创新能力提升对策[J].当代旅游，2017（9）：221-222.