富顺：内外兼修提质增效 人社工作亮点纷呈

2018年，自贡市富顺县社保局不断探索工作新模式、创新工作新方法，各项人社工作特色鲜明、亮点十足。

自贡市富顺县社保工作坚持以党建为引领，以“两学一做”制度化、常态化为主线，以民生实事为重点，以目标任务为抓手，全局干部职工奋力拼搏、狠抓落实，取得了目标任务超额完成、重点工作实现新突破的好成绩。

一、探索“党建+”工作新模式，服务群众更高效

把党建和社保业务紧密联系起来，以创建基层党建示范点、开展人社“一号工程”及社保“综合柜员制”试点为契机，探索出“党建+”工作新模式，形成党建业务“两结合、两促进”的良好格局，通过抓党建强业务、抓党建优服务、抓党建惠民生，以党建标准化推动业务标准化，把“服务态度最好、服务质量最优、服务效率最高”作为社保服务标准。

2018年5月，县社保局通过交流学习、制定方案、组织保障、业务培训、提档升级，全新打造了县级社保经办服务大厅，推行“一窗口受理、一站式服务、一柜台办结”的“综合柜员制”经办服务模式。通过优化社保经办流程、狠抓业务经办细节、强化职工服务意识，极大方便了群众办理社保业务，社会上好评不断。6月15日，自贡市社保系统建设群众满意的人社公共服务体系现场推进会在富顺县召开，县社保局在大会上就“党建+”“综合柜员制”及业务下延工作作了经验交流发言，得到了市级领导“远学雅安，近学富顺”的高度评价。

二、强化部门联动，社保欠费追缴取得新突破

严格执行《社会保险法》《社会保险费征缴暂行条例》规定，加大对社会保险欠费单位的追缴力度，积极争取劳动监察、市场监督、税务等部门的支持，实行部门联动、全社会参与，向县法院报告相关情况，在申请财产保全、送达《社会保险催缴通知书》的基础上，通过约谈企业法人、冻结企业银行账户、向法院申请恢复强制执行等方式，依法依规开展社会保险欠费追缴工作。2018年，通过发送催缴通知书、实地稽核，追回富源车辆部件有限公司等企业社保费313万元；通过向法院申请强制执行，追回拖欠社保费严重的富源化工有限公司、东方变压器厂等企业社保欠费687万元；妥善解决林产公司、永年农机站等国企改制企业社保问题，清缴社保费177万元，充分维护了企业职工的合法权益及社会稳定。

三、惠民生、办实事，社会保险扶贫超任务完成

县社保局始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程，聚焦特殊贫困群体，努力争取主动，按照社会保险扶贫工作要求，通过积极与县扶贫移民、民政、卫计、财政、残联等部门对接。2018年共精准识别全县建档立卡、低保、特困等符合政府代缴城乡居民养老保险贫困人员47872人，落实兜底代扣资金478.72万元，完成贫困人口每人每年100元由县政府代缴城乡居民基本养老保险费工作，县委、县政府下达的二十一项民生实事之一目标任务超额完成。

四、创新扶贫方式，助力脱贫攻坚

为更好地开展结对帮扶兜山镇杨家村脱贫攻坚工作，丰富扶贫成果，在确保2018年杨家村顺利脱贫的基础上，县社保局创新扶贫方式，积极向县领导汇报，主动与相关部门衔接，制定了《兜山镇杨家村助学奖励工作方案》，筹集基金3.78万元（其中职工个人自筹1.2万元），为杨家村全体在读学生提供就学帮助。2018年向首批符合助学奖励条件的1名在校学生发放助学奖励金1000元。同时，探索社会力量助力脱贫攻坚，向富顺县机关公益联盟寻求帮助，筹集资金3万元为兜山镇杨家村建档立卡贫困户异地搬迁修建住房；向兜山镇捐助爱心扶贫资金3万元用于贫困户房屋改建。