“互联网+”时代的企业政工思想工作研究

秦培尧 中海油能源发展股份有限公司

“互联网+”时代下，企业开展政工思想工作能够有效促进企业的经营发展更加高效合理，但是在实际的企业经营发展过程中，往往在开展政工思想工作过程中，并未重视起相应的政工工作，所以导致企业的经营发展受到一定影响，本文首先结合“互联网＋”时代对企业政工思想工作带来的新机遇进行了分析，并具体提出了“互联网＋”时代背景下，企业政工思想工作的路径。

一、“互联网＋”时代对企业政工思想工作带来的新机遇

所谓“互联网＋”时代更多的是通过互联网技通信技术和互联网平台，实现互联网和传统行业的融合，当前形势下，开展互联网＋应该要积极利用互联网思维和技术来实现对社会发展的推动，通过互联网技术能够有效实现经济形态的优化和转变，同时也能够有效促进社会实体经济的良好快速发展。

（一）“互联网＋”时代能够有效拓展企业政治思想工作的空间

当前时期，由于传统的企业开展思想政治工作往往会受到多样化的因素影响，所以对企业的工作开展产生不良影响，导致其信息数据的收集和处理速度较慢。这些方面的因素往往会导致企业的思想政治工作的效果难以有效提高。而“互联网＋”时代的深入发展，能够有效为企业思想政治工作的开展提供更加广泛的素材，互联网平台资源往往囊括多样化的要素，也能够作用到工作和生活的各个方面，由此来说，企业的思想政治工作往往能够借助互联网平台而提供更加多样化的发展机遇，企业开展思想政治工作往往可以借助互联网平台上的多样化的资源来促进自身企业的经营发展。

（二）“互联网＋”时代能够有效优化企业政治思想工作的内容

传统意义上的企业政治思想工作往往更加注重于对企业自身工作的开展，当前形势下的企业往往更多的依赖大规模和随机性以及面对面的方式来进行思想政治工作，这种方式的思想政治工作能够有效实现针对性的进步和发展，但是往往效率不高。基于日益变化和完善的互联网技术，借助“互联网＋”时代的特点，能够积极有效的发挥出互联网声、像和图文并茂的特点，来更加大范围的开展企业思想政治工作，并为企业员工进行更加针对性的教育引导，并能够促进企业的思想政治工作更加高效有序。

（三）“互联网＋”时代能够丰富企业思想政治工作的方式

结合具体的思想政治工作，往往是需要转变传统的工作开展方式。而互联网时代下，其平台上往往保护有大量的丰富多彩的信息，能够将多样化的信息资源和图片及声音视频等内容引入到企业的思想政治工作中，同时，互联网平台下丰富的内容能够为企业职工带来深度的感染性，借助互联网技术和计算机网络，可以帮助用户获取到更加丰富化的信息，实现高效和快速的思想方面的交互，所以将互联网引入到企业政治思想工作中，能够有效提高企业思想政治工作的有效性，也能够更大程度上让企业职工更加积极的投入到思想政治工作中去。

二、“互联网＋”时代背景下，企业政工思想工作的路径分析

众所周知，互联网拉近了人们间的距离，也能够帮助企业的思想政治工作更加高效便捷，帮助企业职工提高信息和资源的利用效率，如何更加高效的利用互联网技术来实现政治工作的高效开展，是值得重视的问题，笔者主要提出了以下方面的策略和建议：

（一）完善制度，融入互联网＋政治思想工作方法

针对企业的思想政治工作，应该要基于互联网＋时代下的特点，实现互联网与政治思想工作的融合，这样能够有效提高思想政治工作效率，促进企业更加高效应用互联网，是企业管理层和员工间搭建起沟通的桥梁，借助互联网环境的虚拟性和开放性特点，可以让职工或者是其他人员在网络环境中表露出更加真实的情感，并且可以借助这一平台，鼓励和引导企业职工在网络平台上发表自己的意见，以此帮助企业领导层更加真实全面的把握企业职工思想状况，让企业管理层有针对性的调整好自身企业的经营发展策略。

（二）提高管理效率，增强互联网＋思想政治应用

企业的思想政治工作，应该要积极转变传统的思想政治工作方式方法，并借助虚拟化的网络平台和多样化的网络技术来开展扁平化的管理，只有在这种管理方式下，才能够更加有效性的针对社会热点和舆论焦点方面的内容，让员工更加广泛的发表自身的意见，帮助企业管理者针对性的回应职工所关切的内容，实现对职工思想的引导，帮助企业职工更加切实性的解决所关切的问题，缓解矛盾因素，不断凝聚起促进企业经营发展的正能量。

企业开展思想政治工作，应该要借助互联网＋平台，构建起学习组织，实现更加精简和扁平化及网络化的高效管理，并促进企业思想政治工作的优化创新，发挥出思想政治工作的价值和作用。

（三）转变沟通交流方式，实现互联网＋思想政治协同

新形势下，企业开展思想政治工作应该要积极结合企业的自身经营管理实际，基于网络化和互联网技术平台的发展，不断提升自身的历史责任感和使命感，注重把握高度化的思想政治工作意识，将企业思想政治工作中的人才作用发挥处出来，同时也要有针对性的加强复合型人才队伍建设，切实提高信息技术方面人才的比例，注重做好对企业行政管理方面人才的信息技术培训工作，以此来确保构建起完善的双师型队伍，实现企业思想政治工作者既是政工师又是经济师的效果。企业开展政治宣传应该要有效的做好部门间的沟通交流，尤其要实现信息部门和生产部门和行政管理部门间的沟通，并切实做好协同创新，注重发挥好互联网＋平台的效用，确保企业的思想政治工作的深度和广度及力度更加强劲，也能够促进企业的思想政治工作更加高效化和便捷化，确保企业的经营发展更加健康合理，提高企业的经济效益和社会效益。

结语：总体来说，“互联网+”时代下，企业开展政工思想工作能够有效促进企业的经营发展更加高效合理，当前时期，“互联网＋”时代能够有效拓展企业政治思想工作的空间、能够有效优化企业政治思想工作的内容、能够丰富企业思想政治工作的方式，所以“互联网＋”时代背景下，企业政工思想工作，应该积极完善制度，融入互联网＋政治思想工作方法；提高管理效率，增强互联网＋思想政治应用；转变沟通交流方式，实现互联网＋思想政治协同。