学生干部“官气”要不得

文锋

隐忧：这些学生“官威”好大

近年来，媒体频频曝出学生干部耍“官威”的新闻，引发舆论关注与批评。

去年10月，一张聊天截图“震惊”朋友圈。其中显示，一位大学低年级学生在成都航空职业技术学院一学生社团的聊天群内，向学生社团联合会主席询问开会时间。没想到，另外两名学生干部马上跳出来回应：“杨主席是你们直接@的？现在你是在叫学长？我不想看见第二次。”“请各位试用干事以后注意自己的身份和说话方式。”

去年中秋节前夕，四川理工学院有学生在网上发帖称，学校社联组织部一名负责人在群里告知全体成员，要求各个小干事（原文就是称“小干事”）给部长、主席发祝福，不要把名字打错了。不料，还真有一个“小干事”在发祝福短信时，不小心把某“部长”名字打错了，于是他被该“部长”严斥：“把我的名字抄50遍，开大会检查。”

这真是如网友所言：隔着屏幕，都能感受到好大的“官威”！

不仅是在大学，在中小学也曾爆出类似新闻。此前曾有媒体报道，安徽怀远县一小学副班长兼语文科代表，拥有检查作业、监督背书的权力。他多次以检查别人作业和学习进度为由，收受其他学生“贿赂”几万元，引发了舆论关切和公众担忧。由此又让人联想到几年前的“五道杠少年”事件：小小年纪就摆出一副官派作风，在少先队室里读文件、看报纸，老气横秋的样子，令人反感。

官僚习气侵蚀校园已成为一个普遍现象。媒体的相关报道中，一个曾加入学生会的学生告诉记者：“部里面有三级，部长、副部长和小干事。平时部长不能轻易见到，见面大多是组织聚餐。聚餐喝酒是必须的，女生是如此，男生更不必说。第一轮酒要干部干事一起喝，然后才是挨着敬酒，敬酒时该说什么不该说什么也要提前想好不能出错。部长说话要安静听，部长讲笑话还得一起笑……不笑？那你就是不合群。”

去年7月，中山大学发布了一則干部任免公告，公告中任命了上百名“正副部级”学生干部，甚至还特别注明了“正部长级”“副部长级”。另外还有媒体曝出，江南大学的学生会仅辅导主席工作的主席助理就多达七八名，真是“官帽大派送”。

以上种种足以说明，学生干部官僚化问题已是十分严重。

思考：学生干部官僚化原因何在

一位小学家长曾谈到：“孩子当了班干部后，老师安排了不少工作给孩子做，孩子手上有了一点权力。有一次孩子回家居然说某某某再不听话，就要给他的作业通过情况写一个差评，还要报告给老师。这真是让我有点担忧。”

其实，校园里的官气是社会风气的折射。虽然等级制时代已经远去，但当今社会的“潜主流心理”仍是“以官为尊，权力至上”。现在的校园，早已与社会高度联通，学生们的心理思想尚未完全成熟，既容易对成人世界进行效仿，又容易被邪风侵入。所谓“冰冻三尺非一日之寒”，从小学到大学的各个阶段，学生干部的官僚气息皆有呈现，小学入学伊始家长为孩子能当上班干部各种奔波策划，进入大学后青年学子同样对学生干部趋之若鹜。

学生干部官僚化，一些学校管理者难辞其咎。现实中，一些大学的学生会已经异变成了学校行政部门“治下”的工作部门，学生会干部则变成了他们的工作助理。一些高校行政管理部门为了吸引学生分担工作，便制定了一些“优惠”政策“回馈”学生，例如学生干部可以优先保送研究生、评奖学金、参加对外交流活动等。

中国人民大学副教授陈伟曾在博文中披露：“学校的评优评先评奖学金等，不仅和学习成绩挂钩，还和其他学分挂钩，而这‘其他学分的评定权，往往掌握在学生干部手里。如果其他同学想获得学分，就得和他们搞好关系。这就是很多学生不把心思用在学习上，而是用在怎么‘混官场的原因。”

浙江大学学生王某，系该校某社团干部，因为和赞助商对接赞助问题出现争议，于是便对赞助商说道：“没有我点头，浙大活动没你份，学校党委副书记我都没放在眼里，你们王总都跟我一起吃饭吹牛，你个小会计算个什么玩意儿？”如此大的口气、如此粗鄙的言辞，让人很难想象出自一个“名牌大学”学生之口。

权力与官僚作风可谓“形影不离”，即便学生干部自己不依仗手中权力对他人“颐指气使”，“下属”和“群众”们先天对权力的敬畏感，也容易营造出一种氛围，让尚无定力的学生们逐渐在这种环境中迷失。当别人一口一个“主席”“部长”“班长”地称呼着，许多学生干部的言行思想都可能慢慢倾向于这个角色的认知定位中去了。

治理：回归学生干部的服务本位

针对学生干部官僚化问题，中央纪委国家监委网站刊发相关文章，指出“学生官”充斥校园不是哈哈一笑的事。此事远则误国，近则误了学生自己。此前就有一些企业在招聘简章上写着“谢绝曾经担任过学生干部的毕业生”——由于个别学生干部的行为，导致社会对所有学生干部有了负面看法，使得不少学生干部受到不公平对待，这是很让人惋惜的。

去年11月，北京大学、清华大学、中南大学等41所高校学生会联合发起学生干部自律公约倡议，表示坚决反对“官本位”思想。团中央同时呼应称：要继续完善学生代表大会制度，推进学生会改革。

“学生干部的身份首先是学生，学生干部的基本要求是品学兼优，在学有余力的情况下参与到学生会工作，是为了服务同学，服务学校，以此来锻炼自己和提升自己。”中南大学学生会、研究生会秘书长邸可达说。

革除学生干部官僚化陋习与弊端，涤荡校园里的官气与暮气，已是势在必行。为此，学校要进一步规范社团组织管理、加强学生干部思想教育，强化学生干部服务意识，帮助学生干部树立健康正确的价值观，让真正想干事能干事的学生干部拥有干事创业的空间。更为关键的是，要进一步完善考核评价机制，提升学生评议在学生干部选拔中的权重，真正让学生干部俯下身子服务同学和学校，彻底改变欺上瞒下、虚荣跋扈的官僚习气。

说到底，学生会、社团联合会、班委会等学生组织，其原本职能就是服务同学：一方面为同学发声，处理校方和同学的关系，维护同学权益;另一方面为同学营造更加丰富多彩的校园文化生活，帮大家搭建更多学习交流平台。因此，高校学生干部必须明晰自身的定位，回归服务的初心。

同时，学校必须摒弃将学生组织当做学校管理工具的做法，淡化学生干部的管理职能，科学严谨地制定学生干部在评优评先方面的加分权限，增强学生干部的服务意识、纪律意识、自我管理意识，坚决抵制和查处学生干部的官僚化作风，还校园一片风清气朗的天空。

此外，政府要进一步严格吏治管理，对官僚习气严重的官员进行教育和查处，努力淡化、消除“官本位”思想，营造良好的政治风气和社会风气。

习近平总书记说：“青年要立志做大事，不要立志做大官。”青年之所以为青年，在于他们最富有朝气、最富有梦想。学生干部或有志于竞选学生干部的广大学子，都应该谨记习近平总书记的教诲，自觉与官僚习气绝缘，脚踏实地为同学服务，在实践中锻炼自我、增长才干，成长为一个对国家和社会有用的合格人才。

（综合新华网、人民网、成都文明网、《燕赵晚报》、《潇湘晨报》）

（责编 欧金昌）