基层畜牧兽医工作常见问题探析

刁乃君

一、 基层畜牧业兽医工作的常见问题

（一） 基础设施不健全

受多种因素的影响，基层畜牧站的基础设施落后且不完善，直接影响了兽医的工作。建筑时间较早的畜牧站，其基础医疗设施落后且大部分设施发生损毁。场地建设不足，严重影响了兽医工作质量。如防疫场地、疾病治理场地、隔离观察的场地，疾病研究实验室。兽医的生活条件差，无法满足工作人员的需求。

基础设施条件差为兽医工作带来极大困难，首先工作无法正常进行，兽医工作的环境卫生条件差，易造成交叉感染，引发重大疫情。同时，基础设施条件差，会降低兽医工作质量。如兽医不能及时准确地确定牲畜患病情况，大大降低工作的有效性。此外，兽医工作者的生活设施无法满足其需求，导致基层畜牧兽医流动大。

（二） 技术落后

基层畜牧兽医的技术较为落后，大大降低其工作质量。造成这一问题的主要原因有：基层畜牧兽医多是当地的兽医，导致其掌握的技术仍是传统的兽医技术。在很大程度上满足不了当代基层畜牧兽医工作要求;硬件技术不过关，无法有效使用现代兽医设技术设备。工作人员技术与设备不匹配，降低兽医工作的效率与质量。三是兽医行业发展不景气，导致相应的技术难以提升与推广，基层畜牧兽医技术难以提升。

（三） 管理体系不完善

从我国当前兽医管理体系建设来看，并未建立完善的管理体系对兽医工作进行统一规范，大大降低了兽医的责任感与工作准确性。首先，未建立完善的法律体系，对基层畜牧兽医进行有效管理。其次，未建立完善的管理制度，降低了基层兽医工作的效率与质量。最后，未建立有效的监督管理系统，降低对基层兽医工作的管理力度，不利于确保其工作水平的有效提升。

（四） 兽医工作者理念不当

基层畜牧兽医的从业人员，多是当地具备一定养殖经验的养殖人员或延续上一辈工作的兽医。这部分兽医凭借自身的兽医工作经验，不重视专业人员所掌握的兽医知识，也不认同先进的实验技术的效用。这导致基层畜牧兽医的工作水平难以提升。

（五） 基层兽医队伍建设不完善

当前我国基层畜牧兽医从业人员极少，严重缺乏庞大的人才补给力量，导致基层兽医队伍规模壮大困难。导致这一问题的主要原因在于选择兽医专业的人员较少，导致兽医行业人才匮乏。 此外，基层畜牧站的基础条件较差，无法满足及当代年轻人才的需求。因此，选择到基层畜牧站参与建设工作人也来越少，甚至部分现有人员流失。

（六） 建设资金欠缺

导致基层畜牧兽医工作难度大的根本原因在于建设资金短缺，使得当地兽医工作设备不完善。从我国自身建设资金分配比重可看出，用于畜牧业兽医的建设资金所占比重极小，与外国畜牧业发达国家相比相差甚远。

二、 基层畜牧业兽医工作问题的应对措施

（一） 增加基层畜牧业兽医建设资金

从上文分析结果来看，我国基层畜牧兽医建设发展的根本措施是增加发展资金，为其提供充足的财力支持。首先，兽医人才培养资金，为基层兽医发展提供充足的人才;其次，基层兽医站建设资金。完善基层兽医站的基础设施，为兽医工作提供科学的技术，专业的设备、便利的环境;最后，基层兽医奖励基金，提供其福利待遇，吸引更多人才參与到兽医工作中。

（二） 加强兽医工作者的思想理念建设

先行转变兽医人员的思想理念，使其重视专业技术的科学性，树立提升专业技术的创新意识。一方面，使其意识到自身经验的宝贵性，将其转化专业技术进行推广与传播。另一方面，通过宣传进行思想教育，使其真正意识专业知识与技术的重要性，提高其对科学技术的接受能力。

（三） 完善基础设施

首先，完善医疗场地设施，为其提供专业化的场地。保证医疗工作更好的进行，避免在治疗中出现交叉感染。其次，完善医疗免疫设备，尤其是各种药品与疫苗，保证医疗免疫工作及时到位。最后，建立基层畜牧兽医实验设备，使其可对病情进行研究，提高诊治的准确性与有效性。

（四） 引进先进的工作技术

及时组织基层兽医了解国际畜牧兽医发展情况，开阔眼界，了解先进技术与知识。然后组织基层兽医人员学习先进技术。其一，了解畜牧业新型或近期较严重疾病，对其相关的医疗防疫知识进行学习。使其在近期更好地开展工作。其二，了解先进的设备及其操作技术，提高其实际操作水平。其三，学习更好的医疗免疫技术，提升基层畜牧兽医工作有效性。

（五） 建立健全当前的管理体系

首先，建立健全相关法律体系。根据畜牧业常见问题，对基层兽医工作的职责与义务以法律形式进行规范，提高对基层兽医的管理力度，推动其工作水平切实提高。其次，建立健全基层畜牧兽医管理制度，对其具体工作及工作流程，以及其承担的责任进行细致说明，提高基层兽医工作意识。最后，建立完善的监督体系，对兽医的工作进行良好监督。以此保证基层兽医各项工作进行的科学性与有效性，促进医疗防疫工作效率与质量的提升。

（六） 完善基层兽医队伍建设工作

首先，适当扩大基层畜牧兽医队伍，保证其拥有足够的医疗人员。其次，提高兽医队伍的专业技术水平。在招纳人员时吸收更多的专业技术人员，保证队伍整体素质上升。还要定期对现有兽医进行培训，提高其专业技能。

（作者单位：158400 黑龙江省虎林市兽医院）