新形势下医院党建工作的创新路径

2019-03-20 05:18张婧
西部论丛 2019年10期
关键词:党建工作党员医院

摘 要:医院党建工作是一个动态化的过程,其会伴随社会环境的变迁以及国家思想政治建设工作的变化而变化。新形势下,医院党建工作要突出时代特色、医院工作特色,要充分运用多种现代化技术来创新党建工作的形式。医院党建工作是改变医院工作人员精神面貌,为医院其他工作注入新升级的必然要求。本文立足于时代背景,从提升医院党建工作的可行性、科学性和有效性出发,探讨医院党建工作的创新路径。希望通过本研究,能够为医院整合党建工作资源,丰富党建工作内容和形式提供理论借鉴。

关键词:党建工作 党员 医院 创新

一、新形势下医院党建工作的必要性分析

(一)保障医院各项工作正常开展

伴随社会环境的变迁,医院党员的思想意识发生变化。在这种环境下,如果不能有效开展党建活动,提升党员对思想政治工作的重视,整个医院就会缺乏战斗力和活力,各项工作难以开展[1]。许多医院之所以服务效能低下,归根到底是因为党建工作没有落实到位,党员患上了软骨病,没有深入到基层群众当中,没有深入沉淀到医院基层工作当中,影响了医院整体工作的开展。新形势下,医院的工作环境发生了变化。伴随国家相关政策的出台,医院开展了许多改革工作。在改革过程中,为了照顾患者利益和群众利益,难以顾及医院党员职工的个人利益。因此,有必要通过党建工作来稳定党员职工的情绪,提高党员对医院改革的信心,凝聚党员队伍的力量。

(二)保障群众切身利益的需要

医院性质和职能都较为特殊,关乎着广大患者群体的切身利益[2]。医院加强党建工作,能够提升医院党员的思想意识,彰显党建工作价值的同时,发挥党员带头模范作用。医院党组织是服务人民群众的组织,加强党建工作,能够使医院工作焕然一新,提升人民群众对党组织的认识,增强人民群众对医院工作的满意度,夯实群众基础。除此之外,医院党建工作的发展能够提升医院服务,使广大患者群体享受到实实在在的利益,增强医院可持续发展能力。

二、新形势下医院党建工作的创新路径

(一)利用微信技术开展党建工作

医院党建负责部门的工作人员可以创办相关的微信公众号,深度开发微信公众号的功能,通过微信公众号来开展党建工作。具体而言,本文认为微信公众号上可以包括以下功能:问卷调查功能、党员评测功能、党员之家以及信息推送功能。第一,问卷调查功能。党建工作人员根据当前党建工作中的困境,有针对性的设计相关的调查问卷并发布在微信公众号平台上。相关被调查人员在公众号平台上匿名填写相关的信息后,提交调查问卷。党建工作人员根据被调查主体的反馈来改善党建工作,提高党建工作的科学性和有效性。第二,党员评测功能。全面从严治党背景下,党员自评、党员互评以及群众互评是推动全面从严治党的有力工具。为了提高党员测评的精准性,除了在日常生活中开展常规性的党员测评工作外,还可以在微信公众号上开展党员测评工作,全方位了解一个党员,判断党员的行为是否符合相关规范。第三,党员之家。党员可以在“党员之家”中就自己近期的思想困惑和生活困难向黨组织汇报。党组织在了解相关情况后,帮助党员解决困难,真正做到管好党员和用好党员。第四,信息推送功能。医院党建负责部门可以将医院最近的重要工作、重要信息发布在微信公众号平台上,为党员开展下一步工作指明方向,提升医院工作质量。

(二)以APP为载体,打造学习教育平台

医院思想政治教育工作是医院党建工作中重要的一环,该项工作关系到医院党员的思想政治素质,是防止医院党员思想缺钙的有力抓手。新形势下,人们物质条件逐步改善,加之国家对医疗事业扶持,公众的就医率有了显著的提升。医院日常的各项工作较为繁忙,利用日常时间开展思想政治教育教育工作,很难取得较好的成效。因此,医院可以探索开发APP教育模式,以APP为载体,打造思想政治学习教育平台,为医院党员提供自主自由的学习平台,提升教育成效。首先,医院党建部门可以组织党员录制不同主题的微课视频。在录制微课教育视频过程中,医院党建部门要确保录制出来的微课视频能够凸显时代特色。微视频的内容要与当前党建重点工作相关。其次,医院党建部门将微视频上传至APP终端,并组织人员学习相关的课时。医院党建部门可以在APP上开发课时记录功能,记录党员学习相关课程的课时。再次,医院有必要组织技术人员对APP平台进行相关维护,确保视频播放的流畅性和稳定性,提升医院党员对党建工作的认可。最后,为了检验思想政治教学成果,医院党建部门可以根据教育内容来设置考核内容,组织医院党员在APP上进行考试。

(三)丰富党建活动形式

医院党建部门工作人员应当用创新的思维武装头脑,创新和丰富党建活动的形式。在党建活动日,医院可以组织党员录制具有时代特色、医院工作特色和符合社会主义核心价值官微电影,突出党建活动的特色。同时,医院可以对其中具有特色的微电影进行甄选,对有意义和有内涵的微电影进行评定,激发医院党员录制微电影和参与党建活动的积极性。医院也可以在户外组织党建活动,将户外拓展活动与党建活动结合起来,不断丰富党建活动的内容和形式。

(四)构建共同协作机制

医院党建工作是一项系统性、长期性的工程,需要各个部门的共同协作和共同努力。首先,党建活动不能脱离党组织这一基础和核心,要以党组织为中心开展各种党建活动。对于医院党组织交予的各项任务,各个部门要积极参加并配合工作。其次,医院工会要深入到医院职工群体当中,了解职工群体的思想政治动态。医院工会负责人员要及时与党建部门工作人员进行沟通。最后,党建部门在开展党建活动时,人事部门也可以为活动提供人力资源支持。

三、结束语

社会主义建设新时期,党中央高度重视党的建设,对各个地区单位党的建设提出了新要求。医院党建工作是凝聚医院党员力量,引领和塑造医院党员有效工具。现阶段,部分地区医院党建工作职能弱化,效用不明显,严重制约了医院的可持续发展。各个医院有必要将党建工作摆在首要的位置,健全党组织体系的同时,深化党建工作创新和改革,用创新推动党建工作的进步。相信在医院党建工作负责人的努力下,医院党建工作会呈现出新面貌,社会公众对医院服务和工作的认同感也会增强。

参考文献

[1] 田晓俊.新医改背景下医院党建工作的思考与实践[J].人力资源管理,2018(06):387.

[2] 李梦秋.利用“互联网+”模式破解新形势下公立医院党建工作难点[J].科教文汇(中旬刊),2018(03):191-192.

作者简介:张婧(1988.01--);性别:女籍贯:湖南长沙,学历:本科,毕业于湖南师范大学;现有职称:助理政工师。

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