中关村精英，累了！

香港《南华早报》3月21日文章，原题：没有睡眠,没有性生活，没有生活：中国硅谷职员在30岁之前就已精疲力尽他如此专注于使自己的初创企业存活下去，以至于晚上无法入睡。在一次面试中，她被问到是否愿意为了这份工作与男友分手。一对年轻夫妇想要一个完整的家庭，却在下班后没有精力享受性生活。以上这些都是中国科技行业数十万年轻从业者面临的痛苦。

26岁的余浩然（音）便是他们中的代表。2014年，计算机专业出身的余在北京中关村创办了一家企业——专门教孩子编程。在风险投资的支持下，余将公司从一个10人的小团队发展成如今估值超过2亿元的企业。为了事业，余经常牺牲夜晚和周末休息时间。事业成功的代价是慢性失眠，有时余每晚只睡2个小时。“我没有考虑过享受生活”，余说道，“我在做一件很重要的事件。在我做完之前，我的脑子里放不下其他东西。”

胡润研究院的报告显示，2018年中国每周产生4位亿万富翁，科技是新财富的最大驱动力。每一个成功故事背后，都有成千上万无奈退场的人。在中国科技行业，年轻员工和企业家需要不断地与职业倦怠作斗争。与此同时，他们还需要担心职业天花板、下岗风险和性别歧视等问题。一些人最终意识到，为了自己的健康，他们需要平衡工作和生活之间的关系。其他人正试图离开这个充满热钱和炒作的机会主义科技世界。

在中国科技企业，工作和生活之间的界限因为公司的额外福利而变得愈发模糊。领英的数据显示，硅谷科技工作者的平均工作年限为3.65年。而在中国科技公司，这一数字还不到2.6年。▲

（作者ZhepingHuang，胡青松译）