提升组织活力 增强支部凝聚力

2019-03-27 16:03:18 现代企业文化·综合版 2019年1期

张永利

摘 要 作为基层党支部,做实创先争优,提升组织活力,突出政治功能,是增强新时代基层党支部凝聚力和战斗力的基石,也更能够增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

关键词 创先争优 组织活力 凝聚力

党的十九大以来,习近平新时代中国特色社会主义思想的确立,更加坚定了党要管党从严治党的信心和决心,也更加增强了党的组织建设政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。作为基层的支部,提升组织活力,突出政治功能,增强新时代基层党支部的凝聚力和战斗力,是关系到每个党员纯洁性、先进性、时代性的基石。新时代要有新作为,这也给支部建设带来了新的挑战。在职工的群体意识中仍存在着一些落后的思想遗存。如何正确认识和科学引导,使之朝着正确的方向发展,“导向”的作用是不容低估的。除讲究引导的方式外,更重要的是给群体意识中不断注入新成分,使其结构不断发生质的飞跃。

在创先争优工作的具体实施上,党员和干部的职责履行还有不到位。尤其是部分干部好人主义严重,职责履行不严格,口头布置多、落实少,对带队伍的意识不强,在与员工的沟通交流方面仍有差距。

只要发现问题,不断反省,时常回头看,就能够分析问题、解决问题。问题解决了,对党建工作的凝聚力和战斗力就会提升。

一、抓好创先争优工作的过程跟踪

使党员真正投入到日常检查整改工作中,把“党员帮扶群众”活动引向深入。通过对党员和管理人员的绩效奖切块挂钩,在激励与约束的双重机制作用下,形成党员的一项长期坚持并能够常态化运行的模式。在评价过程中,将5S评价、安全绩效、成本激励等引入对党员创先争优的考评要素,作为对党员个人的结算依据,触动党员自主自发的去查找一些违标和隐患,带动创先争优工作的有序推进。

进一步修訂和完善班组周安全活动和“职工说事日”的结合,畅通信息沟通的渠道,建立一些信息共享的机制和形式,如:增加公示栏、及时下发问题解决的方案、定期组织职工代表召开专题会等等……让广大职工群众及时了解掌握形势任务和本单位力所能及解决的一些具体事项。增进互动与沟通,培养浓厚感情,让职工群众相信组织、相信领导,更加促进支部与职工群众的鱼水之情,为生产经营任务的圆满完成奠定思想基础。

二、坚持不懈注重和抓好培训培养工作

职责的履行是检验一个团队是否过硬的根本标准,同时,更能够激活“选育树”活动,为中长期稳定发展奠定基础。

针对当前出现的管理方面的问题,主要从以下几个方面抓起。第一,对下属严格管理,尤其支委和副职的管理约束,使其严格认真履行自己的职责,真正做到对主管直接负责,对未履行的职责和职权范围内未做到的必须严格严肃的追究其责任,在考核的同时,要在会议上通报、批评,使他们既丢钱又丢人,造成一种从严查处的势头,强制他们履行职责。第二,要根据身边管理人员的能力区别对待,抓住其弱点多加督促,多问几个为什么,再根据其优点因势利导推进工作。同时严格要求他们对下一级检查履职情况,必须要严肃追究责任,同时也要通报批评。第三,经常引导教育身边管理人员的工作方法、做事态度,了解他们在工作过程中遇到哪些困难和疑点,及时给予帮助和支持,在严格要求的同时必须要关注、关心,体现出人性化的一面。加强团队凝聚力的发展与建设,给班组及工人一个“钢铁团队、坚不可摧”的印象,从而使压力逐级传递下去,行不成“反弹”。只有上下一心,无懈可击,让制度执行到底,让标准深入下去。只有严格执行、严厉考核、严肃批评,才能提高执行力。

三、廉政建设是作为一个集体永葆青春、永葆活力的源泉

抓好抓严廉政工作,杜绝和抵制一些歪风邪气是作为一个领导班子长期坚持并时刻警惕的重要政治目标。

坚持民主与公开,杜绝权力集中。工作责任要单一,淡化群体责任,但更要防止责任单一背后造成的权力集中问题。要经常性的开展一些业务述职、互检互查、检讨反省等活动和会议,形成相互监督相互约束的预警机制,尤其是负责钱、人、物这三项敏感业务处置权的人员和岗位,需要定期的晒一晒、凉一凉,始终贯彻落实并实践习总书记提出的“洗洗澡、治治病”的廉洁思想,扎实做好支部廉洁工作。为职工群众当好家、带好头,做一个领导放心、职工满意的“四好”班子。

四、群众性工作丰富多彩

助推生产经营建设工作,起到润滑与催化作用的同时,增进员工和领导班子的感情。创造条件让员工展示才华,经常性的组织一些竞赛、比武、练兵等活动,营造学习氛围,建设学习型团队,提升广大干部员工的战斗力和团队的号召力。履行企务监督公开透明,做到上传下达,增进相互沟通;在内挖潜力的同时,努力树立坚强团结、敢于创新的外部形象。及时对员工进行谈心家访,了解员工目前的精神状况以及生活情况,对伤病人员给予鼓励和慰问;稳定员工的思想情绪,增进员工和领导班子的感情,让全体员工感受到支部大家庭的关爱和温暖。

随着新时代深化改革的不断深入,需要适时地、有效地给职工群体意识中注入新的内容。在制度建设和制度执行过程中,作为基层党支部更要及时发现这种趋向及其有利因素,并以此动员和组织广大职工,使理论思想变成物质力量,激励和催化职工群体意识现代化。科学分析并创造性地发挥其在支部民主管理中的积极作用,是一项战略性的任务,而围绕这一任务的完成,也为我们在今后的党建工作中提出了新的视角和思路。


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