浅谈新形势下如何做好企业共青团工作

摘 要：在企业改革发展阔步向前的新形势下，企业共青团也随之面临着困难与挑战同时也遇到了良好的机遇。如何开展好新时期企业共青团工作，如何找准自身定位，如何团结带领广大团员青年投身企业建设，是企业团组织当前面临的重要问题。企业共青团工作只有不断地开拓创新，围绕中心，服务大局，坚持党建带团建，不断提高共青团工作的影响力，才能为企业迈向高质量发展作出新的贡献。

关键词：企业；共青团；问题；形式；对策

在企业改革的形势下，企业共青团也面临着很多困难与巨大的挑战。做好国有企业共青团工作， 任务艱巨、意义重大。

一、当前企业共青团工作中存在的问题

（一）对企业青年的思想教育和政治引领不到位。在理想信念教育、形势任务教育、双良精神教育等方面做得不够，在统一青年思想方面存在不足，急需进一步增强青年对企业的认同感、归属感以及青年在企业中工作的幸福感、获得感。

（二）在服务公司中心工作和发展大局上不到位。存在对公司年度目标任务解析不够，难以聚焦公司重点工作的现象，对于共青团如何融入中心工作选取的结合点不够精准，团的工作效果和活动影响力有限，不能充分发挥团组织在企业发展中的助力作用。

（三）工作载体创新力度不够，开展活动的有效覆盖面不足。在激发团员青年的工作热情、促进生产经营的活动设计、提升青年的各项技能等方面的工作缺乏创新，引领青年岗位建功的手段不够丰富。较多的活动和工作停留在公司直属团组织这一层级，没有向团支部延伸，活动的覆盖面明显不足。针对这些问题和差距，在今后的工作中必须认真对待，并加以解决。

二、做好国有企业共青团工作的对策

（一）认清形势，找准定位，增强共青团工作的责任感和紧迫感。2019年是公司奋力推进新时代太钢高质量发展的重要一年，是公司跨越发展的机遇期、转型发展的攻坚期、培育竞争优势的关键期。2019年全球经济增速进入平顶期，中美经贸摩擦影响显现，对钢铁出口形成制约。我国经济下行压力加大，环保标准升级，钢铁需求增速放缓，粗钢供给快速增长，钢铁市场供大于求局面再度形成，导致钢材价格下行，生产成本升高，钢铁企业经营压力增大。当前，我们所处的发展环境正在发生着深刻而快速的变化。

认清形势、找准定位、抓住机遇，是公司共青团充分发挥引领作用，持续提升服务大局、服务青年能力的前提，是争取主动、迎难而上、立足岗位的关键。从公司自身来看，公司高质量发展的四梁八柱已经形成，目标已明确，蓝图已绘就，也具备了实现高质量发展的丰厚历史积淀和现实基础。太钢青年作为推动公司高质量发展的重要力量，要强化群团工作，为高质量发展凝心聚力切实把《太钢青年高质量发展行动计划》落到实处，有效引导广大团员青年为高质量发展贡献青春力量。

（二）党有号召，团有行动，引导青年积极投身公司高质量发展主战场。在新的历史条件下，公司共青团肩负的使命和责任更加重大，地位和作用也更加凸显。共青团组织要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领青年学习新思想、贯彻新思想，善于从新思想中汲取高质量发展智慧，寻找破解高质量发展难题之道。要带领团员青年认真贯彻落实党的十九大精神和团十八大精神，确保团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不忘跟党初心，牢记青春使命。要把握青年身心特点和成长规律，积极探索新的宣教方式，努力用青年熟悉的语言、喜欢的方式引导教育广大团员青年，实现由说教式、灌输式教育向引领式、启发式教育的转变。要动员组织青年科技骨干和团队围绕重大工程、核心技术和关键领域刻苦攻关，创新实践。要深化青年岗位能手、青年技能大赛、青年安全生产示范岗等工作， 推动青年职工爱岗敬业争创一流。要组织青年职工立足岗位降本增效，在生产过程中减少消耗，管理过程中优化流程，在安全生产中消除隐患。

（三）以党建带团建，抓好从严治团，全面加强团的基层组织建设。共青团是党的助手和后备军，共青团的组织建设，不仅关系共青团的自身发展，同样也关系到党和国家的未来。各级团组织要以全面从严治党为契机，全面从严治团，认真贯彻落实团十八届二中全会精神，激发自我奋斗意识，大抓团的基层建设，履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命。各级团组织要清醒认识到基层薄弱的现状，敢于担当、善于作为，借助公司“下大力气抓党建”的强劲势头，富有成效地开启“下大力气抓团建”的新篇，把短期难出成效、长期必见真章的这一基本功练好。

要认真做好公司共青团的逐级换届工作。换届工作不仅是深化党建带团建的重要举措，也是加强基层团组织建设的重要手段。“九层之台，起于垒土”，基层团组织的换届事关共青团的生命力和战斗力，是保持基层组织强大内生力的基本形式和重要机制。通过换届，可以进一步优化团员青年的组织生活，畅通合理表达诉求的主要渠道，提升参与共青团工作的思想意识，选优配强团的干部，不断扩大组织覆盖，有效提升组织活力。

三、结语

“青年强则企业强”，青年是企业的未来和希望，企业共青团组织要发挥优势在工作中不断创新，加快企业青年队伍的建设，为企业的发展奠定坚实基础。新时代要有新担当，新起点要有新业绩，广阔的舞台在召唤我们凝聚青春力量，团结动员广大企业青年勇担时代重任，不断开创共青团事业蓬勃博发展的新局面。

作者简介：李毅峰（1989- ），男，汉族，山西太原人，太原钢铁（集团）有限公司团委青工部部长。