浅议新形势下代理记账行业的发展与创新

买买提斯地克·阿布都热西提

摘要：随着社会经济的发展，我国公司的数量逐渐增多。由于有的公司不具备配备专职会计人员的条件，或者为了节省聘用会计人员费用，公司就会寻找代理记账企业处理财务账务。在这种情况下，代理记账行业面临着诸多发展机会。本文详细介绍了新形势下企业对代理记账行业的要求，分析当前代理记账行业遇到的问题，提出了优化代理记账行业发展的建议，望能促进该行业的健康发展。

关键词：新形势;代理记账行业;发展;创新

在新形势下，公司对代理记账服务需求愈加迫切。然而，代理记账行业发展问题逐渐凸显。比如，员工素质不高、监督力度不足、代理记账业务自身建设不完善等。基于此，代理记账行业有必要全面分析自身发展短板，探寻解决问题之道，提高自身的会计服务质量。在这种情况下，代理记账行业才能更加繁荣发展。

一、新形势下企业对代理记账行业的要求

（一）服务对象多样化

伴随着社会发展，我国为了鼓励青年人创业，实施了一系列优惠政策。比如，设立创业基金，实施创业贷款优惠、建立创业培训中心等。如今，“大众创业、万众创新”正式写入了政府的工作报告当中。在此发展背景之下，社会各界人士投入到创业的浪潮中。因此，我国创业企业规模呈扩大之势。由于创业企业在初创期主要把工作重心投入在经营业务之中，这些企业相对忽略组建专业的会计工作队伍。为了处理会计项目，创业企业会主动寻找专业的代理记账公司。由于这些公司的发展模式不尽相同，代理记账公司有必要提高自身的服务水平，以便满足创业企业的会计账务处理需求。总而言之，代理记账公司需要不断的学习财务管理知识，了解会计处理的方法，提高自身的财务管理能力。

（二）加强服务深度

在复杂的社会经济发展背景之下，大部分企业的经营情况发生着新的变化。与此同时，企业财务工作内容不断地发生变化。作为经手企业会计项目的代理记账行业需要具有敏锐的洞察力，提前了解最新的财务处理方法，学习新会计制度，加强会计服务深度。在这种情况下，代理记账行业才能更好地与企业建立良好的合作关系，进而提高自身的发展水平，从而保证自身的可持续发展。

（三）服务内容个性化

由于企业的经营内容不尽相同，企业项目处理方式有所差别。如果代理记账行业仅用千篇一律的财务处理模式，就会影响企业财务信息的准确性，降低财务管理水平，不利于企业健康发展。基于此，代理记账公司有必要了解不同客户的经营情况，针对性地提供会计服务。

二、当前代理记账行业中的问题

（一）从业人员素质有待提升

虽然代理记账属于相对专业的处理会计信息的行业，但是该行业的财务素养有待提升。举例来讲，有的代理记账公司聘用了没有从业资格的工作人员。这些人不太了解财务工作步骤以及新会计制度，降低了工作质量。即使该行业聘用了高素质财务人员，也容易在工作一段时间后寻找更好的发展机会。因此，代理记账行业的人才流失相对严重。在这种情况下，该行业欠缺发展的稳定性。与此同时，客户的财务账目容易出现问题，降低自身的工作质量。比如，账目不清楚、账目遗漏等。随着社会发展，我国的信息化程度逐渐加深。由于信息技术有利于加快信息传播速度，提高工作效率，诸多企业都主动地引进先进的信息技术，促进自身的健康发展。在代理记账行业当中，年龄相对大的会计从业者备受重视。不过，这些人员较少能够充分适应信息化发展潮流，不利于高效开展会计工作。

（二）监督工作不完善

随着社会发展，我国会计工作的监督不足问题逐渐凸显出来。一方面，我国的会计监督法律不太健全。《代理记账管理办法》、《会计基础工作规范》对代理记账行业的工作范围、工作方法等进行规范，有利于该行业有序发展。《代理记账管理办法》（2016年）详细介绍了政府对代理记账行业的管理职责。由此可见，我国相对重视代理记账行业的发展。为了适应当代企业的财务发展情况，我国出台了新会计制度，实行了新《代理记账管理办法》。不过，该项管理办法欠缺为代理记账行业划分准确的工作规范。除此之外，我国尚未完善代理记账行业的监督制度，不利于规范该行业行为，阻碍该行业的稳定发展。另一方面，我国的监督工作执行能力相对较差。根据法律规定，县级以上人民政府财政部门负责监督代理记账行业的各项工作。不过，我国欠缺机规范监督工作步骤。在这种情况下，相关财务部门不太清楚监督管理方法，影响代理记账行业的监督质量。

（三）代理记账业务自身建设不完善

代理记账行业主要负责处理客户的会计账目、编制财务报告、管理档案等。由于代理记账行业缺乏建立完善的记账工作制度，自身的财务工作质量有待考量。举例来讲，该行业可能给客户提供了不符合实际的财务賬目。在这种情况下，代理记账公司容易与客户产生矛盾，甚至引发法律纠纷。基于此，代理记账行业有必要不断地完善工作制度，提高代理记账工作水平，进而更好的赢得客户的信任，从而促进自身稳定发展。

三、优化代理记账行业发展的建议

（一）提高从业人员素质

代理记账行业需要严格选拔应聘人员，建立高素质工作队伍。比如，人力资源部门需要认真筛选简历，考察应聘者工作素养。为了提升代理记账水平，代理记账行业有必要通过培训的方式，让员工深入学习会计知识，提高他们的会计素养。比如，新的会计制度、新税法等都可以纳入培训内容。同时该行业需要加强关于会计信息技术的培训工作，以便更好适应客户需求。此外，该行业可以通过定期开展经验交流工作的方法，加强公司联系，提高工作水平。虽然各大代理记账公司属于竞争关系，但是公司也可以建立合作机制，凝聚各方工作智慧，革除旧观念，创新工作模式，促进整个行业的长期发展。由于人才流失现象给代理记账行业带来了负面影响，该行业有必要探寻应对机制。比如，该行业可以通过给高素质员工加薪的方法，留住人才。同时该行业也可以通过提高自身业务管理水平的方法，让员工看到公司美好的未来。

（二）加强制度规范做好监督工作

一方面，完善代理记账法律。由于我国代理记账监督法律不完善，影响了该行业的工作质量，相关部门应该根据行业发展现状，健全法律制度。比如，部门可以通过详细规范审批、年检业务的方式，科学地监督与管理代理记账行业。同时部门需要制定关于代理记账行业的财务管理工作方案，明确该行业工职责，保证该行业顺利开展工作业务。另一方面，相关政府需要严格落实监督工作内容，提高监督效率，规范代理记账行业的工作行为。除此之外，我国可以通过强化社会监督的方式，提高代理记账行业的工作水平。比如，代理记账行业协会就可以有权利调查与分析该行业的工作事项。如果协会发现代理记账行业存在违法操作问题，就可以向相关部门举报。另外，每个代理记账公司需要完善内部监督制度，保证员工工作的有效性。

（三）加强代理记账行业自身建设

代理记账公司有必要建立健全内部控制制度，强化工作流程，保证自身健康有序地开展会计工作业务。比如，公司可以明确员工考核模式。在这种情况下，员工就会认真地处理客户的财务管理业务，激发自身工作热情，提供代理记账工作服务水平。长期以往，代理记账公司将会获得更多客户的青睐，进而提高自身经济收入水平。

四、总结

综上所述，在计算机技术快速发展的背景之下，代理记账行业必然进行深刻变革。为了充分满足企业需求，代理记账行业需要不断地拓展业务。如今，创新已经成为社会发现的驱动力。如果企业能够在激烈的市场竞争环境中提高创新能力，就能够在一定程度上增强自身影响力。基于此，代理记账行业以创新为中心开展自身的会计业务，提高记账服务水平。长期以往，代理记账将成为会计行业的领跑者。

参考文献：

[1]周晓舒.我国代理记账行业规范发展探析[J].经贸实践，2018 （14）：22-23.

[2]刘宇峰.对代理记账行业的规范与约束问题分析[J].纳税，2018 （02）：105.

[3]吴聪，宋明.关于会计代理记账业相关问题及对策研究[J].商场现代化，2016 （06）：189-190.

[4]王忠.会计代理记账行业发展存在的问题及对策[J].财经界（学术版），2015 （05）：165+248.