组工干部对党绝对忠诚的五个维度

刘国胜

加强党的政治建设，对组工干部来说，最首要的条件是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。习近平总书记在2018年全国组织工作会议上强调，组工干部在政治上要绝对可靠、对党要绝对忠诚，要有“铁肩担道义”的忠诚公道。黑龙江省组织部长会议也提出，持续建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，着力打造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组工干部队伍。

应当说，这是对组工干部的根本要求，也是组工干部必须树立的坚定信念和行为准则，要坚定不移贯彻到加强组织部门建设、实现组织工作价值的各方面及全过程。笔者认为，作为组工干部，要提高政治站位，拉高政治标杆，鼓足干劲抓落实，团结奋进争上游，以组织工作的高质量，树立好、维护好新时代“模范部门”和“过硬队伍”的良好形象。

讲政治，强党性，树立绝对忠诚的组工干部形象

组织部门是政治机关，任何一项工作都是政治工作，都要首先从讲政治出发。要把政治建设作为自身建设的首要任务，把讲政治要求落实到组织工作的全过程及各方面——服务中心工作要体现政治担当，选人用人要突出政治标准，基层党建工作要强化政治功能，人才工作要注重政治引领。

总的来说就是，把握大局大势、坚定政治方向，聚焦主责主业、夯实政治责任，注重实践实效、提高政治能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做表率，在深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育上走在前、做表率，在不折不扣贯彻落实中央、省委、市委、县委部署要求上走在前、做表率。始终做到中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里，坚决不搞“上有政策、下有对策”那一套。

组工干部只有坚决做到融入日常、持之以恒，在开展工作时才能抬高政治站位、把牢政治方向，特别是在承受压力、感到委屈、遇到挫折时，仍不改初心、执着笃定。

讲品行，做表率，树立公道正派的组工干部形象

“君子可一生不仕，不可一日无德。”组工干部更要明大德、守公德、严私德，重品行、重操守、重修养，以公道立身，以正派服众。

公道正派是组织工作的鲜明特质，是组工干部的宝贵操守。要大力弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、团结奋进、甘为人梯的优良作风，将之熔铸进组工干部的血液和灵魂。特别是在选人用人上，组工部门要按照好干部标准，突出执行力导向，把忠诚干净担当的好干部精准识别出来、大胆使用起来，真正做到公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部，抵得住“恩情”“亲情”“友情”干扰，坚决不搞任人唯亲、不掺私心杂念，不搞“关系网”“潜规则”等违反组织原则的事。要敢于为受到委屈的干部说公道话，敢于为因坚持原则而得罪人的干部撑腰，敢于向不正之风亮剑，把公道正派原则落实到干部选配的方方面面。

同时，工作上要坚持公私分明，不能拿原则换人情，更不能用权力搞交易。特别是在近距离接触干部时，决不能有私心杂念，更不能徇私舞弊，要做到“常”而守“清”、“近”而有“止”。生活上也要坚持“亲”“清”有别，正确处理亲人关系、朋友关系、同事关系，自觉摒弃“酒局圈”“牌友圈”“老乡圈”，做到交往有原则、接触有底线、工作有纪律，以良好的品行树牢组工干部公道正派的形象。

讲学习，强能力，树立业精技湛的组工干部形象

组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神。特别是在全面加强党的建设的新形势下，在新时代党的组织路线的新要求下，组工干部更要持之以恒抓学习、提素质、强本领，进而锻造一支本领高强、能力过硬的组工干部队伍。

必须强化学习，学以致知。要钻研业务知识，锻炼业务能力，组织经常性的支部学习、读书交流、跟班学习、务虚研讨、岗位练兵等活动，继续落实组工干部“周五学习日”、组工干部上讲台制度，引导督促组工干部学先进、学业务、学新知，始终做到“政策通、情况熟、业务精”。

必须加强实践，学以致用。通过选派机关年轻干部到“三大攻坚战”等中心工作、艰苦岗位，经风雨、受历练、接地气、长才干，增强直面问题、化解矛盾、服务群众、加快发展的能力。

必须提质增效，学以致业。坚持以业务强部、以业务兴部，不断提升组工干部知事识人、知人善任的干部工作能力，大抓基层、推动落实的基层党建工作能力，识人聚才、引领服务的人才工作能力，锻造组工干部过硬本领，锤炼组织工作模范部门，以组织工作高质量推动党的建设高质量。

讲作风，重实干，树立担当作为的组工干部形象

担当才是忠诚，落实方见本色。省委组织部把2019年作为组织部门的“落实年”，我们要以此为契机，深入貫彻全省作风整顿工作会议精神，带头开展机关作风整顿，推进工作“大落实”、流程“大优化”，为基层“大减负”。

要结合解放思想推动高质量发展大讨论，认真梳理组织工作权力清单和责任清单，推动网上办公，优化工作流程，在练就专业思维、专业素养、专业方法上多下功夫。

要树立争创一流的意识，突出问题导向，经常查找工作中存在的突出问题，提高谋划工作、制定措施、落实推进的质量，拉高标杆，努力在全省全市争上游。

要认真梳理形式主义、官僚主义在组织工作中的表现，不定不切实际的目标，不做“留痕无绩”的虚事，不开不解决问题的会，不发不解决问题的文。

要带头深入调查研究、带头为基层减负，推动组织工作在全面、深入、持续上用功，在落细、落小、落实上着力，在实践、实干、实效上使劲，引导全县组工干部牢固树立“无功就是过、平庸就是错”的担当意识，不做夸夸其谈的“演说家”，争做默默耕耘的“实干家”，以务实作风推动全县组织工作争先进、创一流。

讲纪律，守规矩，树立清正廉洁的组工干部形象

从严治部、从严律己、从严带队伍，始终是组织部门自身建设的主基调，也是落实“两个绝对”的重要保证。

规矩纪律要挺在前面。组织部门和组工干部要把纪律和规矩挺在前面，决不能忘乎所以、迷失自我。要时刻分清权力边界，自觉给权力运行“搭顶板”“划红线”，始终在制度规矩之内做人做事，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己坚决不做，防止出现“灯下黑”。

监督之剑要常悬头顶。组工干部要逐步习惯在“放大镜”和“聚光灯”下工作，要主动接受监督，把监督当成政治生涯的“安全阀”、阻止越轨的“刹车器”、防止蜕变的“防腐剂”，对组织、同事和群众指出的问题，有则改之、无则加勉，把党和人民的监督视作最大的关心。

家教家风要牢记心中。组工干部对工作要有激情，对群众要有热情，对同志要有真情，对家人要有亲情。必须要在严格要求自己的同时，对家人从严教育和管理，做到人情面前不错位、友情面前不变味、亲情面前不越位，努力做传承良好家教家风的典范。