思想政治工作对国有企业文化建设的作用分析

张铭海

摘要：我国经济发展迅速，国有企业在经济增长中起着重要作用。国有企业在促进经济发展的同时也应当注重企业文化建设，使企业内部具有良好的文化氛围，为在企业进行思想政治工作打下文化基础。国有企业应当加强政治思想工作的宣传和教育，本文就思想政治工作对国有企业文化建设具有那些作用和意义进行简要分析。

关键词：思想政治工作;国有企业;文化建设;分析

国有企业的思想政治工作是国有企业发展的关键，思想政治工作即可加强企业的凝聚力，也可以调动企业员工的工作积极性，为国有企业的政治和经济任务保驾护航。而企业文化作为企业发展的基础，同时作为企业先进生产力，不仅能体现企业固有的特点，还能增强企业的软实力。企业文化相对于政治思想工作更加灵活，也充分展现企业特点，国有企业思想政治是企业文化的基础，两者相互依托可促进国有企业健康可持续发展，从而为我国经济建设贡献力量。

1.国有企业思想政治工作与文化建设的关系

1.1在工作内涵方面的关系

国有企业相对比较重视思想教育，在经济建设过程中不断加强企业员工的政治思想教育工作，使企业员工不断提高思想政治觉悟和职业素养，为国有企业发展做出自己的贡献。企业在对员工进行思想政治教育工作的同时，也应当建立特有的企业文化，使两者相互融合。思想政治工作是以人为本以思想教育为主的，对企业的发展有着决定性的作用，而企业员工是企业的重要组成，对员工进行思想政治教育可以有效的推动企业发展。企业文化建设是解决企业在发展过程中的文化和教育问题。国有企业文化建设过程中应要结合思想政治工作，在企业形成良好的企业文化氛围，将企业的发展及企业的核心价值结合起来，使企业员工具有向心力，在工作上突出企业文化即引导企业员工在精神和思想上与企业更加契合，从而使企业更加发展壮大。

1.2在企业目标方面的关系

国有企业要想在激烈的市场竞争中发展壮大，就要发挥其自身的独特优势并对国有企业的特点和状况进行分析研究，制定出符合自身的企业战略管理和发展目标。国有企业拥有规模大、资金雄厚的特点，实行思想政治教育可以培养出思想素质过硬的人才，这对企业的员工和企业的发展都具有非常重要的意义。国有企业文化建设的主要内容是加强企业的文化宣传及教育，如企业的规章制度等方面的宣传以及丰富企业职工文化生活等活动。国有企业思想政治工作和文化建设都是对国有企业员工进行教育，提高员工的综合素质、培养职业道德、增加企业凝聚力和爱岗敬业精神给国有企业的发展提供有力的人力资源保障。

1.3在工作内容方面的关系

企业的发展目标不尽相同，采取的经营管理方式也不尽相同，国有企业为了保持其市场竞争力和优异的发展态势，对企业员工进行思想政治教育可以保持经营发展稳定并提高员工工作的积极主动性。思想政治与文化建设主要都是培养企业员工的价值观，其方向都是在精神方面，而且大多都是激发企业员工的个人能力和岗位精神，提倡爱党爱国的观念，激发员工的潜力。由于国有企业发展影响经济发展，对国有企业进行政治思想教育工作与企业文化建设是非常必要的，及时调整国有企业员工的工作理念，可以使企业不断发展壮大并让企业的优良传统得到传承与发扬，实现国有企业的健康有序发展。

2.思想政治工作对国有企业文化建设的作用分析

2.1思想政治工作与企业文化建设相互促进作用

国有企业作为我国重要的企业类型，在对国有企业员工进行思想政治教育的同时应当与企业文化建设相结合相互促进，两者相辅相成。国有思想政治教育不断的改进和发展对企业文化建设也起到的促进作用，使企业文化建设更加完善、内容更加丰富，并能突出国有企业的特点。

2.2思想政治工作与企业文化建设互动发展的作用

在当今迅速发展进步的社会中，国有企业思想教育工作从方法、形式、管理、内容和手段上都发生了深刻的变化，运用先进的方法、模式、载体使国有企业思想政治工作更加先进、更加紧跟时代步伐。适应新形式下国有企业发展，从而为企业软环境建设发挥作用。思想政治工作是顺应企业发展形势，促进管理模式的改进优化经营理念使其融入到企业文化建设中。两者互为作用，一来可以继承发扬传统政治工作的优势。二来可以发挥后发优势，借鉴最佳的企业文化经验。两者相互结合相互补充，良好的政治思想工作可以推动企业文化建设促使事业走上健康发展道路。

2.3思想政治工作与企业文化建设综合管理的作用

企业思想政治工作与企业文化建设可以提升企业内部管理，对企业实行科学管理的起到强化和促进作用，将两者结合使用可以形成一种新的企业管理模式，在实践和理论上都具有重大意义。在思想政治工作中形式不断变化，也为企业文化建设提供了很多的方式方法，使管理更加完善，体现了国有企业综合管理的作用。

2.4國有企业思想政治工作对文化建设的其他作用

国有企业思想政治工作对文化建设还有很多其他方面的作用：首先，思想政治工作丰富企业文化形式的作用。采取多种文化和形式，加强思想政治工作和文化建设，可以加强员工参与的积极性。其次，加强和群众沟通的作用。在进行思想政治工作和企业文化建设的过程中，增加了企业与员工的沟通和互动，使员工与企业相融合。最后，建立工作体制的作用。通过思想政治教育和企业文化建设进行双向沟通管理，促进国有企业建立一套完整的工作管理体制，使管理工作体制更加科学合理。

结束语：

综上所述，我国国有企业众多且规模庞大、综合实力强、员工众多等特点，是经济建设和发展的重要力量。那么国有企业的思想政治工作尤为重要，不仅引导企业员工的观念，而且能规范其行为。企业文化建设与思想政治工作应当有机地结合起来，相互促进相互作用，为企业的发展和提高企业竞争力起关键作用。

参考文献：

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