把握规范要求 发挥组织优势 着力提升党支部规范化建设水平

杨川

[摘要]贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动党支部建设全面进步、全面过硬，夯实工作基础，加强规范建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，切实把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

[关键词]夯实基础工作 效果分析 党支部规范化

一、具体做法

2018年以来，按照厂党委关于加强党支部规范化建设的安排部署，结合所辖党支部实际情况，党总支重点在夯实基础工作、强化功能作用发挥、抓好阵地建设三方面下功夫，突出规范化，提升组织力，着力在基层党支部建设上取得新成效。

（一）夯实基础工作，提供“固强补弱”的组织保障

一是建强支部班子。大队每个联合站的人员较多、管理难度大，选优配强支部班子尤为重要，为此党总支充分考虑专业、年龄、气质等多方面因素构建合理班子结构。曙五联站长、安全副站长都是80后，他们年轻、有干劲，但工作经验少，党总支为曙五联配备了经验丰富、擅长管理的苏延东书记，形成优势互补。为提升党支部班子素质能力，在强化业务培训基础上，实行总支委员与基层党支部联建，每名党总支委员联建结对一个党支部，每月定期开展一次联建活动，帮助指导支部班子开展工作。

二是加强党员教育。不同于采油、热注等单位班站分散，集输每个联合站都是一个“大院”，人员集中，大队充分利用这一优势，上级下发的文件通知第一时间组织党员学习，利用午餐后、下班等班車的零散时间开展支部委员会、党员大会，组织党员上大党课，虽然时间不长，但组织生活的频次和质量都很高，增强了党员教育时效性和灵活性。同时，由于集输属于甲级要害单位，设备操作精度高，各党支部为党员设置了涵盖政治、安全、法制、技术等8个方面学习内容，突出在联合站现场进行体验式学习+实战性操作，不断提升党员的综合素质。

三是实施支部“星级”管理。目前，集输各党支部建设水平参差不齐，为快速推进党支部规范化建设，党总支计划实施支部“星级”考核达标管理，每月25日政工组持考核表对各支部检查打分，考核结果在大队公示5个工作日，每季度末依据综合得分划为1-5个星级并进行差异管理，5星级党支部给予表彰奖励，3-4星级党支部给予督促指导，1-2星级党支部由支部书记在党员大会上进行剖析检讨，并组织党员到5星级党支部学习观摩，改进提高，实现晋位升级，从而推动各党支部规范化建设水平不断提高。

（二）抓实措施载体，彰显“战斗堡垒”的功能作用

一是围绕两大生产任务，实施党员责任区管理。集输大队作为采油、热注的纽带，担负着原油脱水和污水处理两大生产任务，今年以来面临液量急增，脱水困难，外输含水超标等多重难题，党总支围绕两大任务实施党员责任区管理。在油系统设立“外输达标，成本不超”党员责任区，在水系统设立“前段达标，减轻后端压力”党员责任区，建立责任区台账，召开总结分析会，每季度支部进行自评，总支进行总评，实施以来，各责任区相继采取了措施拉液、采油提温、管道破乳等上下游联动举措，脱水状况呈现好转趋势。

二是围绕生产经营难题，实施党员项目化管理。新污水系统是集输大队的“软肋”，气浮机老化处理能力差、软化罐树脂移出风险高等难题长期制约着生产运行，为此，党总支实施“党员立项保生产”攻关活动，大队长亲自挂帅组成攻关小组，“五加二”“白加黑”连续20多天忙碌于现场，通过加强维护保养、更换新部件、改造内部结构等保证了全厂每天2万方的软化水需求，每年可节约维修费用20多万元。

三是围绕过程控制节点，实施党员承包岗管理。结合集输大队联合站油水处理流程，党总支设立党员承包岗，制定岗位锦囊操作卡，明确了岗位职责、风险点源，操作规范等内容，每个节点指定一名党员负责。承包岗党员在完成本职岗位工作的同时，还要带领本岗其他员工熟练掌握生产操作工艺要求和操作流程，通过党员承包到岗，岗位帮带群众，实现全员规范操作的全面升级。

（三）强化阵地建设，突出“一室多用”的综合效能

党支部活动阵地是党支部开展党建工作的重要场所和必要条件。前期，大队党总支对基层各党支部阵地建设进行现场勘查摸底，还组织各党支部书记到特一联合站进行参观学习，对照党支部阵地建设“六有六全六上墙”要求和兄弟单位党支部阵地建设情况，集输大队在阵地建设方面还有一定差距。为此，党总支召开政工专题会议研究相关举措，决定着眼于发挥阵地宣传、教育、培训、交流等功能，合理规划两大区域，全力打造党员活动阵地，做到“有形、有感”。活动室内严格按照规范化党支部“六有六全六上墙”要求，对活动场所进行升级完善，包括标志标牌、党旗、党员活动室墙面、党建报刊架、档案资料柜、党员学习应有书籍、各类制度上墙，确保统一规范。办公室走廊设置文化长廊，悬挂近年来联合站涌现出来的先进典型事迹，用正能量激发党员群众，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。同时，明确了总支书记综合把关，政工组把握整体框架内容，支部书记对自身特色内容进行深度挖掘提炼的责任分工。活动阵地利用方面，除了召开“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内活动外，还要开展班前会、送班会、安全例会，组织教育培训、交流等，充分发挥“一室多用”的综合效能。

二、效果分析

（一）党员政治理论学习效果明显增强

党支部认真落实“三会一课”制度，将“两学一做”学习教育工作与“三会一课”相融合，按照要求组织开展了四个专题的学习讨论，在学习中做到了“六有”（即大队有方案、支部有计划、学习有材料、学习有台帐、学习有签到、学习有检查），党支部每季度对党员学习笔记进行一次检查，党总支每半年对党员学习笔记进行一次检查，保证了学习时间和学习内容。各党支部还将“党员活动日”常态化，增强了党员意识。

（二）党内政治生活更加规范、高效

各党支部充分利用党支部活动室开展活动，严格落实“三会一课制度”“主题党日制度”，做到学习教育常态化。认真开展谈心谈话活动，高质量开好组织生活会，提高党内政治生活质量和水平。落实好石油党建平台答题、签到、缴纳党费等规定动作，七一前夕开展重温入党誓词、上大党课等活动，增强了党员的党性意识。

（三）党支部作用显著提高

各党支部坚持“围绕中心，服务大局”，确立了生产运行党员责任区、设备管理党员责任区和输油岗党员示范岗，将安全生产的重点环节，关键岗位设立责任区和示范岗，结合大队生产实际，开展形式多样的党内活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动安全生产上水平。