推进“川心廉”品牌建设 打造简单清新的廉洁文化

2018年以来，中国银行成都高新支行以“川心廉”廉洁文化品牌建设为抓手，深入推进廉洁文化建设长效机制，把全面从严治党、从严治行引向深入。

实施廉洁伙伴计划，传播廉洁文化新风正氣。按照省分行要求，积极推进廉洁伙伴计划，通过银企、银政协商一致，双方签订《廉洁伙伴协议》或《廉洁公约》。以廉洁伙伴为纽带，夯实客户基础，有效提高客户群素质，防范客户交往中的利益输送等风险;通过相互监督，从而构建“亲、清”的银企、银政关系;通过伙伴阵营的不断壮大，持续向社会辐射正能量，有利于推动行业乃至社会新风正气的形成。积极开展廉洁主题教育活动，警钟长鸣。组织全员学习典型案例和观看廉洁纪录片，开展讨论并撰写心得体会;梳理本单位近年来发生的违规违纪典型案例，由纪委书记到基层单位开展案例巡回宣讲，覆盖面达100%;充分利用总行“廉洁中行”平台，组织全员在线学习党规党纪和行内规章制度，使员工牢固树立规矩意识，在日常行动中做到有法可依，依法办事;坚持每年组织党员领导干部、重要岗位和新入职员工参观省（市）法纪教育基地，使参观人员心存敬畏，行有所止。打造“廉洁文化走廊”，推进“川心廉”品牌建设。在人流量较大的办公区域设计制作形式多样的廉洁文化宣传画板，打造特色“廉洁文化走廊”，使“川心廉”廉洁品牌文化融入日常、融入业务、融入人心，从而进一步增强全行员工依法合规从业、廉洁从业意识，引导员工筑牢拒腐防变道德防线，守住廉洁自律底线;在辖属核心经营性网点设立“廉洁小家”，将“川心廉”文化品牌贯彻到基层网点员工。签订廉洁承诺书，规范员工廉洁行为。与各单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，落实党风廉政建设责任，逐级传导压力;组织全员利用“廉洁中行”平台在线签订《廉洁承诺书》，严格贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，以实际行动践行“规矩、安全、干净、文明”的廉洁理念。（中国银行成都高新支行   肖永泽）