企业治安保卫中思想政治工作之浅见

王庆坤

摘 要：企业治安保卫工作是加强企业管理的一项十分重要的工作。随着企业改革的不断深化，企业治安保卫工作的组织机构、管理职能、工作任务等也随之发生变化。因此，积极探索新时代条件下企业治安保卫中思想政治工作的途径方法，既重要又迫切，是摆在企业治安保卫组织面前的一个重要课题。

关键词：企业治安保卫;思想政治工作

企业治安保卫工作肩负着强化企业内部管理和社会治安综合治理的双重职责，对优化企业发展环境，保护企业财产和职工生命安全，维护社会良好秩序，具有着重要的作用。而思想政治工作对提高企业治安保卫工作成效又起着基础性、引领性的作用。本文就加强企业治安保卫中思想政治工作，谈几点认识。

一、企业治安保卫工作在企业发展中的重要作用

（一）企业治安保卫工作能够保证企业生产经营正常进行。现代企业在生产上大多为流程线，一旦在某一个环节出现险情，企业生产就会瞬间遭到破坏，将给企业和国家造成严重的损失。这就需要企业治安保卫人员提高警惕，加大日常巡逻的力度和密度，如果发现异常及时向企业有关部门报告，便于对可能发生的意外情况进行管理和控制，从而预防恶性事件的发生。同时，企业治安保卫工作要发挥其职能作用，并通过与公安机关的积极配合，严厉打击试图偷盗物资或破坏企业正常生产经营的不法分子，维护企业正常的生产经营秩序。

（二）企业治安保卫工作能够优化职工的工作生活环境。以煤矿企业为例，煤矿属于高危行业，这使得煤矿企业职工的生命安全和财产安全的保护显得尤为重要。试想，如果煤矿企业时不时地发生偷盗抢劫事件，时不时地遭受一些不法分子袭击，必然要引发全体职工的不安情绪，会让他们觉得生命和财产都没有保障，会闹得整个企业人心惶惶，而职工如果再把这种情绪带到工作中，将会造成意想不到的严重后果。而内部治安保卫工作则可以有效地防范上述事件的发生，可以保障全体职工的生命财产安全，让他们有安全感，全身心地投入到企业生产经营中去，舒心踏实地工作。

（三）企业治安保卫工作能够有效应对和处置突发事件。在企业的日常生产经营中，不可避免地会遇到一些突发情况，如火灾等事故，遇到此类突发的灾害事件时，一支高水平的治安保卫队伍的作用就会凸显出来。企业治安保卫人员可以迅速地做出反应，一方面组织职工转移和疏散，一方面快速地投入到伤员抢救和控制险情之中。由此可见，企业治安保卫工作有助于控制事态的发展，为维护企业的稳定奠定重要基础。

二、思想政治工作对企业治安保卫工作的重要作用

（一）思想政治工作奠定企业治安保卫工作的基础。在企业不断发展和壮大的过程中，企业治安保卫工作的任务也将越来越繁多，对企业治安保卫工作人员来说，工作压力也会逐渐增大。在这种环境下，企业治安保卫工作人员能否正面分析和掌握企业工作中的各项困难，缓解自身的工作压力，思想政治工作显得尤为重要。对此，采用思想政治工作的沟通和交流方式，帮助企业治安保卫工作人员减轻心理负担;通过大力加强形势任务教育，使企业治安保卫工作人员明确日益加重的工作任务;全方位开展素质提升活动，使企业治安保卫工作人员始终保持良好的工作状态，进而提升企业治安保卫工作水平。

（二）思想政治工作为企业治安保卫工作提供了政治引领。从当前的状况看，企业治安保卫人员的年龄结构普遍年轻化，他们的工作经验虽然不足，也存在模糊的认识，但他们文化程度较高，思想比较活跃，容易接受新知识。因此，进一步加强企业治安保卫人员的思想政治教育，切实解决他们思想上的模糊认识，是摆在企业治安保卫组织面前的重要课题。因此，要突出政治建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以实事求是为原则，深入学习贯彻党的十九大精神。在科学的思想政治工作引导下，企业治安保卫工作人员的工作积极性就能充分地调动起来，自身的专业技能就能充分地发挥出来，从而为维护企业改革发展稳定提供有力的导向支持，彰显“生命线”的作用。

三、加强企业治安保卫中思想政治工作的措施

（一）要突出思想政治工作的政治性。思想政治工作的根本属性是讲政治。在新时代，加强企业治安保卫中思想政治工作，要紧密结合知识经济时代、建设学习型社会的实际需要，教育引导企业治安保卫工作人员树立终身学习理念，注重学习、善于学习，把学习作为提高自身素质的最重要任务来完成。抓学习，最根本的是要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，构筑精神支柱，提高政治素养。

（二）要提高思想政治工作的保障性。目前，在一些企业中出现了治安保卫工作经济化的现象，使企业治安保卫人员素质下降、履职不到位。要有效加强企业治安保卫中思想政治工作，必须从加强组织建设入手，形成党政工团齐抓共管的领导机制，一级抓一级、一级带一级、分片包干、目标到人的责任机制，以及定期检查、日常监督、奖罚分明的考核机制，坚持行政事务和思想政治工作两手抓、两手都要硬，切实把思想政治工作真正落到实处。面对年轻的企业治安保卫人员队伍，更需要充分发挥思想政治工作的激励功能，调动治安保卫人员的工作积极性，要在“尊重”上下功夫，坚持平等待人、以诚相待，有针对性地为治安保卫人员分析认识社会上的“真善美”与“假恶丑”，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职业自信心。对企业治安保卫人员的多一份关心和鼓励，多一份关爱和责任，多一份关怀和引导，多一份帮助和支持，都是激发他们的工作热情最有效的思想政治工作方法。

（三）要注重思想政治工作的创新性。随着企业改革的不断深化，企业的形势任务随之变化，企业治安保卫工作理所当然地要适应这种变化。对此，紧跟新的形势任务，创新思想政治工作载体，丰富思想政治工作内容，是加强企业治安保卫中思想政治工作的重要任务。组织开展党员“亮身份”、“亮承诺”活动，充分发挥好党员的示范引领作用，推动典型引路。坚持把思想政治工作渗透于企业生产经营和治安保卫工作的每个环节，并抓住企业发展中的难点和热点展开工作，拓宽工作领域，增强工作成效。企业治安保卫人员要紧密结合新时代的新要求，充分发挥自己的创造潜能，努力培养自己的创造能力，用优质的服务和无私奉献的精神赢得广大职工的理解和支持，营造群防群治氛围，积极优化企业发展环境。

（四）要增强思想政治工作的长效性。企业文化在范畴上与思想政治工作内容相近、目标一致，也是保持思想政治工作一惯性的重要手段。因此，企业治安保卫组织要把加强治安保卫文化建设作为一项长期性的任务来抓。治安保卫文化的核心内容应当是“忠誠，自律，务实，文明”。“忠诚”对企业治安保卫队伍来讲，是一个准军事化的组织，要有“招之能来，来之能战，战之能胜”的过硬素质。“自律”要求企业治安保卫队伍“打铁必须自身硬”，树立表率意识，严格要求自己，防微杜渐，慎独慎微，做到自重、自省、自警、自励，不为物欲和任何诱惑所动，坚守思想道德防线，讲修养、讲人格、讲道德，讲廉耻，始终不被不正之风和腐败现象侵蚀自身。“务实”就是治安保卫人员对待工作要脚踏实地、不辞辛劳、乐于奉献，无论环境多么恶劣、多么复杂，都要把服务放在第一位，全心全意地为企业、为职工服务。“文明”就是要求企业治安保卫队伍不仅是威武之师，而且是文明之师，在企业和职工中具有良好的形象。只要治安保卫文化建设抓到位了，企业治安保卫工作中思想政治工作就能取得实实在在的效果。