只为心中那一抹“红”

李文意 陈太平

心中有信仰，脚下有力量。

新税务机构挂牌以来，龙泉驿区税务局坚持“党建+”工作模式，为全体税务人注入了携手并肩、夙夜攻坚的“红色基因”。在这支队伍中，有满怀朝气如初生太阳的税务新兵，有大家小家两肩挑的中流砥柱，有税龄与斗志同样不短的“老大哥”……因为深爱，所以执着;因为执着，所以无悔。他们说，无悔付出，只为心中那一抹“红”。

浪漫，是携手并肩作战

他叫尚智宇，她叫曾旭，税徽见证了他们的相识、相知、相爱、相守。

2014年，尚智宇离开办税服务厅来到征管科。在他看来，征管科是改革最前沿，任务多、责任重、压力大，却格外锻炼人。短短5年，“金三”上线、征管体制改革、国地税合并……场场大考，尚智宇次次冲在最前头。有人问他累不累，他笑笑，“趁年轻，就想多干事。自己不觉得累，只是觉得挺对不起家里人。”

去年11月底，尚智宇接到了成都市税务局“金三”并库工作组的紧急抽调通知。那一刻，他心中矛盾万分，面对工作重担和妻子辛苦，一切似乎又回到了2016年“金三”上线时，母亲病重、妻子临盆的两难境地。妻子曾旭对他说：“你去吧，家里的事有我。”

没有人知道说出这番话时，曾旭的压力有多大。尚智宇被抽调期间，每天破晓而出、漏夜而归，周末加班更是家常便饭，甚至因超负荷运转而病倒的时候，也在边输液边为各区县局答疑解惑。这段时间，曾旭既要照顾刚上幼儿园的女儿，更是她所在的社会保险费和非税收入科最忙的时候。新机构、新职责、新工作、新挑战，艰巨任务接踵而至，女儿不上幼儿园时，只能随着妈妈一起加班，次数多了，刚3岁的小姑娘也会说：“爸爸加班，妈妈加班，妹妹也要加班。”

因为工作出色，尚智宇获得了“征管体制改革先进个人”荣誉称号;在社保费征管职责划转改革工作中，曾旭也因全心全意的付出赢得了交口称赞。像尚智宇、曾旭这样的“党员夫妻档”，在龙泉税务局还有好几对。在自己的小天地里，他们是夫妻、是伴侣，相濡以沫、并肩同行;在名为税务的大家庭里，他们是同事、是战友，携手共进、齐心协力。在“党建+”的文化氛围里，在无数个并肩作战的日日夜夜，平淡也是浪漫。

配合，是把后背交给你

何山，税源管理二科科长;张勇，税源管理二科副科长，他们的合作缘分始于2017年10月16日。彼时，原龙泉驿区国地税个体税源管理部门首次合署办公。在张勇眼里，何山特别擅长与纳税人沟通交流，就跟“山”一样稳重;在何山眼里，张勇特别擅长解决各类“疑难杂症”，更“勇”于担当。一年多来，他们从陌生到熟悉，再到信任。

“三定”后，俩人继续搭档，负责龙泉驿区辖区内全部个体税源的征收管理。个体税源管户多、税基广，纳税人的会计管理水平、税收遵从度等参差不齐，是出了名的不好管。但他们常说，“我们是党员，是人民的公仆。只要我们真心以待、客观公正，就一定能收获群众的真心信赖。”

去年11月底，一名纳税人气冲冲地跑来投诉。何山见状，不急不躁地将纳税人带到一旁，递上了一杯温度適宜的茶水，“不要着急，有啥问题好好说，我们一起来解决。”原来，纳税人近期要从个体转为单位纳税人，在办理注销登记时却被告知从2014年开始就一直存在未申报记录，但他坚称是银行基本账户扣款失败，不应予以加收滞纳金的处罚。

要证实纳税人的诉求是否真实，就必须逐一核对新老系统内的相关数据，工作量大且相当考验细心度。面对困难，张勇主动说：“你最近身体不太好，我来！”何山却摇摇头，“以前的数据我比较熟悉，我来。”最终，谁也没争过谁。在短短两天时间里，他俩加班加点紧密配合，仔细核对了该户纳税人的580多条申报记录，确定了扣款失败的技术原因，打了一场漂亮的“配合战”，收获了纳税人真心诚意送上的锦旗。

单丝不成线，独木不成林。“党建+”如同最佳粘合剂，让区局党员群众紧紧团结在一起，涌现出一大批何山、张勇这般齐心协力的“搭档”。他们说，“配合，就是愿意把后背交给你！”

创新，是不断超越自己

提到风险管理局副局长邓发中，同事们无不竖起大拇指。明明只是30岁出头的80后，却变成了许多人口中的“发中哥”。“富有创新精神，具备创新能力”，是大家对他的一致评价。

邓发中特别爱钻研，不是计算机专业出身，却因为工作需要，自学了CTAIS和“金三”核心业务域后台各类表单数据结构以及一系列数据处理方面的专业知识。办公桌上，摆满了数据处理方面的专业书籍，每一本都写满了笔记。学习钻研，已然成为铭刻在他身体里的本能。就像他总挂在嘴边的那句，“这个问题有点意思，等我研究研究。”

长年累月的积累，让邓发中在“创新”的路上越走越远、越走越稳。他整理制作的简易数据字典、常用代码表等技术文档和各类报表提数工具受到省市兄弟单位的广泛使用和好评;他与区局数据管理小组一起开发设计的“e平台”，为传统风险点提供了强大的决策辅助，为相关事项的快速流转和准确办理插上了数据的“翅膀”;他整理制作的30大类300余项数据分析脚本，持续为区局风险管理、收入核算、基础征管、纳税服务等各领域输送“弹药”，有效提高了管税水平。

不能永远跟在别人的后面亦步亦趋，习近平总书记的话被他牢牢记在心里。在他的影响和带动下，区局涌现了一大批高擎“党建+创新”的“追光者”。在推进减税降费工作中，他们巧用信息技术工具，对近3万户增值税小规模纳税人和小微企业纳税人进行了信息点对点抓取，做到“心中有数”;在全面加强从严治党工作中，他们创新方式，扎实推进线上线下交互教育模式，让廉政教育“声入人心”……在各条战线，他们喊出了响亮的口号：“党员就要当创新先锋！”

担当，是不忘初心前行

崔小洪曾是一名战士，守护祖国北疆;现在，他默默坚守在龙泉驿区税务局后勤战线，多年军旅生涯让“特别能吃苦，特别能战斗”成为他的人生信条。作为先期合署办公的四个部门之一——办公室的临时负责人，每一天他都步履匆匆，长期占据着朋友圈运动排行榜的“封面”。

改革的每一步，都离不开周全完备的后勤服务和统筹调度。按照“三定”方案，各属地所必须在春节前入驻办公。摆在他面前的，却是西河所、大面所办公场地和设施没有着落的困境。从落实场地、装修招标到完工入驻，时间不足90天。催施工方案、催工程质量、催完工进度、催设施采购，每个环节每点细节，都有他的身影。大家调侃他是“名副其实的‘催哥”，他只是憨厚地笑着说，“兵马未动、粮草先行，打仗可离不得后勤保障。要当好‘管家，咱就得多催催。”

区局第一税务所（办税服务厅）副所长钟野是出了名的业务小能手。去年11月，他成为一名预备党员，“身份暂时预备，但心态永不预备”是他工作的新指南。

12月12日，随着区局方案的下发，正式吹响了“金三”并库工作的“集结号”。作为工作组核心成员，钟野肩负着基础数据的清理、业务测试、流程再造等重任，而办税大厅的日常办件量也随着并库进程的不断推进，呈井喷状态。在50多天奋战期里，他创下了参加工作以来最长的连续工作记录。那时，妻子因为身怀双胞胎出现了严重的孕期反应，“蜡烛两头烧”的他硬是咬紧牙关，把时间利用到了极致。

50多天，他配合数据清理小组完成了十多万条问题数据的清理工作，主力完成各类业务用例测试730余个、岗位权限清理6155个，并对203个业务流程、278项业务环节进行了梳理、讨论、再造。听人问他“怎么扛下来的”，这个1米8出头的壮小伙说：“看来我身上的肉嘎嘎没有白长……”

岁月不居，时节如流。从新机构挂牌至今，每个亮眼数字的背后，都源自“党建+税收征管”的结合，源自改革路上党员群众并肩同行;每个暖心举措的背后，都源自“党建+纳税服务”的整合，源自“全心全意为人民服务”这一党的根本宗旨的感召;每名优秀干部的飞速成长，都源自“党建+队伍建设”的凝聚，源自“严管、厚爱、激活”的组织文化氛围。

在这段披星戴月的征程中，触动你我心灵的，还有很多人、很多事……