工人涌向服务业冲击“中国制造”

日本《日经亚洲评论》8月15日文章，原题：随着工人蜂拥进入服务业，“中国制造”面临风险在被誉为“世界工厂”的中国，有迹象显示，人才向服务业的大规模外流正在给中国强大的制造业带来压力。

制造商正迫不及待地招工，甚至开始在快手和抖音等流行的短视频平台上发布招聘广告。一则招工启事宣传说，工厂配备了“新近落成”的职工宿舍，还提供洗衣服务。但这并不足以留住20多岁的年轻工人。

今年5月，当通信设备领军者华为被美国实施贸易制裁时，其位于珠海的多家代工厂遭遇了一场异常激烈的“抢人大战”。在临时停产的工厂外，一家招工中介匆忙搭起多顶帐篷，里面发布了来自其他大约20家公司的招聘信息。“当看到（华为被）制裁的新闻后，我们立刻就赶来了”，该中介公司一名员工说。“我们认为，工人面对临时停产和收入减少时就会辞职走人。”

电商、餐饮外卖、网约车等新经济业态正竞相招聘快递员和司机。服务业在中国农民工就业中的占比在2018年超过了制造业。

7个月前，广东一名20多岁的男子辞去了金属加工厂的工作，成为一名送餐员。他的月薪从不足5000元跃升至9000元。当被问及是否后悔换工作时，他说：“什么（工厂工作）也比不上我现在的收入。”▲

（作者YusukeHinata，丁雨晴译）