宁波市红领巾记者团实践初探

崔雯雯

中圖分类号：G633.98文献标识码：B文章编号：1672-1578（2019）27-0251-01

宁波市红领巾记者团以培养优秀红领巾小记者为办团宗旨，通过文字报道撰写、图片报道拍摄、视频报道制作的学习与实地采访报道实践，促进团员的全面发展与成长，为全市少先队组织培养优秀的小记者。2018年，宁波市红领巾记者团做了这样的实践尝试：

1.寻找资源、拓展多样化的实践活动平台

细数每次的采访实践活动，记者团紧紧依托宁波市青少年宫这个大平台，参与由宫里承办的各项大型活动：1月，小记者进入后台采访了新年音乐会演职人员，并观摩了音乐会；4月，参与了成长论坛采访、红领巾横坎头村主题活动；5月，跟着“小年糕粉丝团”走出宁波，参观嘉兴乐高工厂，采访乐高工程师；6月参与宁波市红领巾游戏节；10月，参与宁波市第五届青少年机器人大赛采访；11月，参加了华东年会的社团展示活动，展现了宁波红领巾的风采。

2018年，宁波市红领巾记者团除了依托宫大型活动平台外，还利用各种资源，拓展了其他实践平台，3月，在热心家长的牵线搭桥下，小记者们在“世界水日”之际走入宁波市北区污水处理厂，经历了一滴水的神奇之旅；5月，小记者们在大脸哥哥的邀请下做客FM90.7小星星乐园，通过电波，向全市青少年介绍自己的乐高之行；9月，再次做客法制小课堂，结合“青少年日”向全市青少年宣传网络安全小知识；

回顾这一年，红领巾记者团的实践活动丰富多彩。在每次采访活动之前，我都会有针对性地安排课程学习，做足功课。以“一滴水的神奇之旅”实践采访活动为例，在采访前两周，指导教师准备了图文资料，让团员了解宁波污水处理厂的基本情况，了解“工业游”的特色亮点，准备采访开场白，带着疑问列好采访提纲，并进行了学员间的模拟采访，正因为有了充分的准备，小记者们顺利地完成了实践采访任务，给宁波自来水公司的志愿者叔叔阿姨们留下了很好的印象，此次活动小记者们撰写的相关新闻报道也在宁波晚报、日报上发表，制作的H5网页也获得了500多的点击量。

2.与时俱进、依靠新媒体扩大社团影响力

在新媒体迅猛发展的背景下，红领巾记者团依靠新媒体扩大社团影响力。2019年，记者团制作了新年音乐会、“一滴水工业之旅”、探秘乐高工厂等H5网页采访札记，获得了上千人的点击关注。10月，记者团团员第一次参与网络直播采访，在宁波市第五届机器人大赛中亮相，超过20万人次观看了本次直播，扩大了红领巾记者团的社会影响力。

3.踏踏实实、切实提升社团成员综合素质

小记者虽然没有竞赛的平台，但在各项活动中，团员们实践着、体验着、感悟着。遇到陌生的采访对象，不再胆怯，就算被拒绝也不害怕，胆量大了，抗挫能力也强了；小记者在采访中落落大方，熟练使用录音笔，记者范十足，他们思维清晰，新闻稿质量越来越高，甚至还学会了新闻配图摄影，以及简单的微信推文制作，这些内在的综合素质的提升，虽然没有办法体现在荣誉中，但他们的父母们却感触很深。曾有一个家长这样评价，参加记者团前，孩子胆子很小，在学校也不很不起眼，通过一次次的采访实践活动的锻炼，她变得阳光而自信，我想这也是几个六年级孩子在学业繁忙的情况下，继续留在团里的原因。

4.多种途径、提高小记者团队身份归属感

通过多种途径，进行团队建设，让团员对“宁波市红领巾记者团小记者”的身份更有归属感、自豪感，我进行这些创新和尝试：

4.1联欢团建活动。

暖春三月，小记者一起踏青，走进月湖公园，参观银台第官宅博物馆、茶文化博物馆。暑假开展联欢，每个小记者们表演节目，展现了各自特长，小提琴、街舞、魔术……团员们在笑声与掌声中更加了解彼此，增进感情。

4.2新团员面试小考官。

12月的招新季，指导老师邀请老团员担任考官，面试招新，和团员们一起商量最终录取名单，老团员说当考官的感觉实在太爽了，他们为自己是记者团的老团员而自豪！

4.3师徒结对。

新队员招录后，指导教师安排每位老队员结对1-2名新队员，带着他们一起参与实践采访活动，师徒结对的方式，可以让“师傅们”更有责任感，让“徒弟们”更快融入新集体。

5.反思展望

未来，红领巾记者团要在以下几个方面继续努力：一是希望能有一间带电脑的教室，让孩子紧跟时代，更多地学习和了解新媒体；二是在记者团内部引进竞争激励机制，三是努力争取更多更优的外出采访机会，让小记者在实践中提高自己的能力。