新形势下企业纪检监察工作优化探析

刘岗

【摘要】在新形势之下，企业管理方式会直接影响到其运营管理的实际效果。加强企业纪检监察工作，是当前企业加强全面从严治党工作的重要部分，这对于企业是否能够健康有序运营具有重要作用。为了更好推动纪检监察工作的价值效益，企业管理人员需要了解当前新要求，通过合理有效的方法优化纪检监察的效果，这样能够确保企业健康稳定发展。

【关键词】新形势;企业;纪检监察;优化方式

反腐倡廉是当前加强企业管理和监督工作的重要内容和方向。加强对于企业的纪检监察工作，不仅能够有效避免企业员工积极领导可能存在的腐败问题，还可以更好的减少企业内部出现不良作风的概率，从而在企业内部营造出健康积极的运营环境。在企业内部加强纪检监察工作能够有效促进党风廉政建设，这样能够对企业员工的工作行为进行规范，也能够更好的确保出资人以及国家的利益。在新形势之下，企业需要关注到纪检监察的合理性和科学性，处理好群众、员工及企业之间的关系，这样在化解内部利益冲突和构建和谐社会的同时，能够确保企业具有更为坚实的纪律保障，从而可以更好适应新形势。

一、新形势下企业纪检监察工作存在的问题

（一）纪检监察机制不健全

当前我国纪检监察工作处于稳步推进的状态中，若企业的纪检监察工作机制不够完善，很容易导致纪检监察工作出现落实不到位的问题。一些企业当中，虽然已经确立了一些有关纪检监察的规章制度，但在实际当中出现了制度流于形式和执行不到位的问题，还有一些企业在制度方面存在漏洞，不能根据经济发展形势与时俱进，导致其操作性较差。从部分企业内部的领导机制来看，在纪检监察方面不仅需要接受上级组织领导的检查，还需要接受其自身单位等组织的管理，这样很容易导致企业在纪检监察方面出现缺位的问题。

（二）纪检监察人员队伍存在问题

纪检监察人员的职业素养和专业能力会直接影响到检查的有效性和准确性。当前企业纪检监察队伍建设当中较为突出的问题有三个。

1.首先是纪检监察干部本身在职业素质方面存在着参差不齐的问题，这些人员对于相关的招投标知识、财务知识和法律法规等知识了解不够深入全面，部分人员存在原则性较差和意志不坚定的问题，更有部分纪检干部甚至会出现违规违纪的行为，而这些违纪行为往往是在合法合规的幌子之下进行的，若不具备一定的工作经验和专业知识便无法及时发现。

2.当前许多纪检监察人员在个人能力方面，并不能够与新形势和新要求同步。虽然当前企业已经认识到了廉政教育的重要性，然而在实际的防腐倡廉教育工作当中仍然采取传统的模式，仅通过开会的方式组织反腐倡廉学习，并不能够将此种教育融入到企业员工的工作和生活当中。这样便导致纪检监察人员在个人业务能力和思想方面并没有与时俱进。

3.企业本身存在着社会属性和市场属性，在实际中市场属性要强于社会属性。然而许多工作人员并不能够认识到这一点，致使许多人员并不能够积极主动的学习相关知识，在实际当中会导致员工出现不规范不严谨的问题，从而影响到纪检监察的最终结果。

（三）纪检监察阻碍因素较多

在新形势之下，企业纪检监察工作还存在着较多阻碍的因素。纪检监察工作是需要企业各个职能部门和纪检监察部门相互配合才能够完成，在实际中，各个职能部门并不能够理解纪检监察部门及其工作对于员工和企业发展的重要性，彼此之间更没有较好的协作机制和保障措施，导致纪检监察部门在工作中并不能够得到相关部门的协助，难以形成监督合力，致使整个工作存在较大的难度。部分企业的相关单位还存在着一些小集体主义思想，还有一些员工存在着较为严重的人情观念，这些都成为了新形势之下企业纪检监察工作的阻碍因素。

二、新形势下做好企业纪检监察工作的策略

（一）健全纪检监察工作机制

工作机制对于工作人员的工作方式和内容具有约束作用，能够确保工作人员各司其职，按照纪检监察工作机制完成各自的岗位职责，如此便能够有效提高工作质量。从当前企业运营管理的整体情况来看，加强约束权力的力度，能够保证制度对于权力约束的有效性，这样能够避免拥有毫无限制权力的管理人员对监察效果的影响。同时还需要加强对于纪检监察机构管理机制和领导机制的完善，提高纪检监察的独立性，避免本单位选派。

（二）加强纪检监察人员培训力度

岗位胜任能力对企业发展和纪检监察工作都具有重要的影響。企业需要加强对于纪检监察人员思想意识方面的培训，使他们能够认识到自身工作对于企业整体风气和业绩的影响，在此基础上明确各自工作岗位的要求和职责，这样才能够使他们端正自身的工作态度，更加忠诚的投入到纪检监察的工作当中。同时企业还需要加强对于纪检监察工作人员综合素质和岗位胜任能力的培训。企业可以要求员工自学或者是采取送训的方式培养纪检监察人员对于法律法规、各个操作流程以及金融财会方面知识的了解。

（三）创新工作方法

新形势之下企业需要从多个方面打破阻碍因素，并创新工作方法。企业纪检监察工作人员需要革新思想理念，在企业经济健康发展和运行方面寻求平衡。此外还需要创新纪检监察工作方法，着重防范性方面的创新，避免传统上采取事后惩罚的方式，加强对于相关工作的宣传力度，对企业各个部门的工作人员进行威慑，以做好事前防范。在信息化时代，纪检监察工作还可以通过信息技术和网络进行互联网监察，通过技术的创新和使用更好打击经济违规行为。

三、小结

纪检监察部门工作效果直接影响企业能否稳定发展和经营。当前，加强纪检监察工作对于社会经济健康发展与和谐社会建设具有重要作用。新时期，企业需要在意识和工作方式等方面进行探索和创新，并通过科学的方式解决问题和挑战，这样才能够确保企业健康稳定发展。

参考文献：

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[2]刘悦.新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考[J].现代交际，2018（5）：236-237.

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