油田党建基础工作的思路

2019-08-21 03:15张大伟
商情 2019年39期
关键词:油田思路

张大伟

【摘要】做好油田企业的党建基础工作,为油田企业的健康发展做出贡献。研究和分析影响油田基层党建工作的因素,采取最佳的处理措施,提高油田生产管理人员的责任心,通过党建工作的开展,提高全员的综合素质,促使油田企业员工全身心地投入到工作中,促进油田生产的进步。

【关键词】油田;党建基础工作;思路

油田党建工作是油田生产管理的重要组分,做好油田党建的基础工作,才能发挥党组织的战斗堡垒作用,提高党员干部的素质,保证油田各项生产运行工作的顺利开展,获得最佳的油气产能,更好地完成油田生产的任务。

一、油田党建基础工作存在的问题分析

加强油田党建基础工作的标准化管理,提高油田党建的管理水平,做好各项基础工作。扎实稳妥地完善油田基层党建的管理规章制度,避免油田党建管理人员工作方式落后,影响到油田基层党建工作的顺利开展。

油田党建的基础工作制度不够完善,缺乏责任制,没有规范党员及油田管理人员的责任,导致油田各个单位的基层党建工作无头绪,工作力度不够,引起油田生产管理人员的思想涣散,影响到油田各项工作的正常进行。对油田党建工作的认识不到位,重视程度不够,党组织的先锋模范作用没有发挥出来,引起党员队伍工作作风不过硬,混同于普通员工,影响到党建工作的正常开展。

党建的规章制度不能满足油田企业快速发展的需要,没有得到及时的补充和完善。党建工作与生产经营深度融合不够,党务工作人员参与企业决策的力度不够,无法全面掌控油田企业的生产状况,影响到员工思想教育工作的顺利实施。

党务工作者的素质有待于进一步提高,由于得不到足够的重视,党建的基础工作不达标,工作流程简单,无法满足油田企业管理的需要。部分单位只是追求利益最大化,不去关心企业员工的思想问题,积怨过多,无法发挥企业员工的优越性,给油田企业的安全生产带来不利的影响。

二、油田党建基础工作的思路

做好油田企業的党建工作,提升党建基础工作的管理水平,协助行政机构,更好地管理油田生产,促使油田企业获得最佳的生产效益。

(一)设计规范的党建基础工作思路

建立完善的油田党建管理规章制度,规范油田党建基础工作的流程。确立基层员工的主人翁地位,以加强员工的思想教育为出发点,掌握油田基层班组每名员工的思想动态,及时进行思想教育和管理,提高全员的责任意识和积极性,更好地完成油田生产管理的任务。

不断深化温暖工程,做到关爱员工与企业协调发展有机结合,保护员工的个人利益,通过工会等组织,关心爱护基层的员工,保证油田企业的员工安心本职工作,发挥自身的优势,不断进行创新研究,提升油田生产的能力,降低油田生产过程中的各种能量损耗,保证油田企业长期稳定的生产能力。

(二)完善党建管理体制,深化制度改革

结合油田生产的特点,对油田企业的党建基础工作制度进行完善,建立高标准的党建基层工作管理体系。完善组织机构,设计标准化的党建基础资料,构建“大党建”工作格局,保证党建基础工作达到更高的标准,为更好地开展油田企业的党建工作提供有力支撑。

分析和研究油田党建工作的薄弱环节,对党建工作存在的问题进行剖析,落实油田基层党建工作的责任,发挥基层党建工作的优势,对企业员工实施思想教育,提升全员的素质,促进油田企业的高质量发展。

不断创新油田党建的基础工作,改进工作作风,深化油田企业的各项改革。建立高效的党建管理制度,明确各级党务工作人员的责任,提升油田基层单位的党建管理水平,使其更好地服务于油田生产经营。

建立党建目标管理机制,结合油田企业的安全生产管理,提高全员的专业素质和思想道德水平,增强基层员工的责任心,发挥每个人的优势,创造性地开展工作。对油田生产工艺流程进行改进,加强对油田生产设备的管理,同时,保证油田生产的有序进行,达到预期的生产目标。

(三)确定党建的管理目标

提高党组织的建设水平,使其为油田生产提供最有利的支持。建立思想政治工作的长效机制,对油田企业的各个基层班组成员进行思想教育,及时发现员工中存在的问题,关心爱护基层的员工,解决油田企业员工的后顾之忧。

针对党建基础工作的日常管理情况,设计最优化的党建工作思路。与油田生产实际结合起来,关心油田基层员工的身心健康,激发员工的积极性,使其更好地为油田生产献计献策,解决油田生产实际问题。

建立党员责任区,发挥党员的先锋模范作用,带领普通员工全身心地投入到工作中,适应油田生产的需要。对油田生产的各个环节实施监测管理,保证安全平稳地完成油田生产的任务。结合油田基层党建工作的实际,不断总结经验教训,确定合理的党建管理目标,提升油田全体党员的素质,使其满足油田生产的要求,发挥自身的优势,高水平地完成生产任务。

三、结论

通过对油田党建基础工作的思路的研究,提高油田党建基础工作的水平,促进油田党建工作的进步。面对油田党建基础工作中存在的问题,采取最有效的对策,发挥党建工作的优势,提升油田企业的员工的综合素质,发挥自身的优势,更好地完成油田生产管理工作任务。

参考文献:

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