新形势下如何建立健全领导干部廉政档案制度

赵飞飞

摘 要：在社会发展的新形势下，国家对于各级领导干部腐败行为的打击力度越来越大，而且领导干部贪腐的行为也是我们党正在面临的“四大危险”之一，这对于我党的正常执政和为人民服务的工作进程有着非常严重的阻碍作用。本文就新形势下如何建立健全领导干部廉政档案制度进行了简单分析。

关键词：新形势 领导干部 廉政档案制度

中图分类号：D26文献标识码：A文章编号：1003-9082（2019）08-0-01

不断加强我国的反腐倡廉工作，我国政府就必须加快对贪腐惩戒机制的制定以及相应的防范机制、对于防腐的保障机制。要从各方面着手全面系统的建立领导干部廉政档案制度，这也是新形势的引导下，对于我国各领域各阶层领导干部进行廉政思想方面的积极督促方式，始终加强对领导干部的管理和监督工作，全社会团结一致进行反腐倡廉，对于违反法律法规以及相应制度的领导干部要进行严惩。政府及相关机关要坚持以严谨、公正的态度对领导干部的廉政档案进行建立。

一、建立健全领导干部廉政档案制度的重要性

新形势下我国迫切的需要进行建立健全领导干部的廉政档案制度，更是快速推进反腐倡廉工作的最切实需要。领导干部日常生活工作中面对的作风与廉政问题，对于我国的党建工作有着直接的影响，甚至在一定程度生会影响着整个国家和社会的发展存亡，是关系到我们党的命运的非常严肃的政治问题。自古以来，我国历朝历代的明君和开明人士对于此问题都持有非常重视的态度，并且就此进行过多次的论述。我国对于领导干部贪腐问题的惩治方法、力度以及对腐败行为的有效预防，更是在很大程度上影响着人心向背的问题，我们党必须坚持始终做好应对具有长期性、复杂性、艰巨性的政治任务的准备。自我们党的十八大至今，尤其是中央出台了“八项规定”之后，我们党就开始明确的进行反腐倡廉工作，并且一直在加大力度，对于贪腐现象始终采用“重拳出击”的态度，也初具成效。目前我国领导干部范围中的奢侈浪费、贪污受贿现象已经在很大程度上降低，对于贪官劣吏的惩治，使得广大人民群众日益关心的最根本的利益问题得到了解决，其对于党的信任度也逐渐增高，我国现阶段的社会风气正在好转。

尽管如此，我国目前仍然存在很明显的消极腐败现象，这种现象的出现一般都有着很深刻的历史背景和社会原因，同时也决定了开展反腐倡廉工作并不是一朝一夕就能完成的。而加强对领导干部廉政档案的建立健全可以在很大程度上加强对各个阶层领导干部廉洁从政思想的深化、约束和监督。只有建立健全了领导干部廉政档案制度，才能从实际入手对领导干部进行严格的监督管理，并且及时准确地了解各领导干部的廉政建设情况，最大程度的保证各领导干部自觉廉洁从政。

二、领导干部廉政档案制度应包括基本内容

根据目前的实际情况来看，我国的领导干部廉政档案制度需要涵盖包括党员领导干部个人资料在内的，以及其廉洁从政各方面的具体情况，这其中不仅要涉及到各领导干部本人，还包括其配偶及家庭成员的情况。要加强对于廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、述职述廉等制度的改进和完善工作，要坚持以国家发布的《廉政准则》为标准，将各位领导干部的党风廉政建设责任书、个人廉洁从政承诺书、自身反腐倡廉等具体的工作情况进行详细记录，切忌出现弄虚作假的现象。政府等相关部门要坚持落实党员干部民主生活会制度，并且定期开展“三会一课”活动，组织各个领导干部进行自我批评和反思，将其记录在案。具体的领导干部廉政档案应该交由纪检监察部门收集保管，将其分门别类的收入领导干部的个人档案卷宗，为推进领导干部廉政档案制度的实行做出贡献。

三、如何建立健全领导干部廉政档案管理制度

要想快速高质量的建立健全领导干部廉政档案管理制度，就必须要从以下几个方面入手：

第一，处理好几个问题，分别为真实性、安全性和完整性。这三点是确保我国领导干部廉政档案制度的意义得以完全发挥的关键之处。领导干部的廉政档案只有达到了真实性、安全性、完整性的标准，才能为我党的廉政工作提供最根本的保障，才能促使各领导干部的廉政档案对管理、监督、选拔领导干部的工作起到时效性的帮助，使其成为我党进行反腐倡廉斗争中的一把“尚方宝剑”。

第二，把握好几个标准。其一是建立明确的规章制度，最大程度的实现领导干部廉政档案制度化、规范化。相关部门要积极地建立廉政档案统一保存、归档制度、保管制度、查询制度。要对各领导干部的权利进行限定，确保每一位接触廉政档案制度的人员都进行透明化的工作，不能以公谋私，为某些图谋不轨的官员提供违法犯罪的便利条件。其二是规范建档制度和流程，早日实现廉政档案标准化、科学化。领导干部在填写个人档案时要做到规范化，我党也要始终将廉政档案作为纪检部门的一项重要工作来管理、督察。在建立廉政档案的同时也要进行销毁措施，严格落实对于廉政建设失职的责任追究，要让各级领导干部承担起贪腐连带责任，在全方位上形成全员制的责任体系。其三是依靠科学技术，对领导干部的廉政档案实行信息化建设。在建立领导干部廉政档案的过程中，要尽量以信息化作为技术支撑，通过先进的科学技术对领导干部廉政档案的管理工作进行改革、加强。其四是合理运用领导干部的廉政档案，最大程度的实现其效能化。为了加强廉政档案的权威性，巩固其在廉政工作中的地位，我当要将反腐倡廉建设效果的评价权交在群众手中，因为只有广大人民群众才能最真切的体会到社会廉政、腐败现象的存在，同时还要将评判結果作为一项重要参考依据加入到党风廉政建设责任考核之中。在对相关的领导干部进行提拔任用时，务必要进行严格把关，确保其在廉政档案中不存在劣迹之后再予以录用。

总而言之，对于我国各阶层领导干部廉政档案制度的建立健全，是新形势下社会发展的必然趋势，也是加强反腐倡廉工作力度和进程的一种有效途径。它可以在根本上杜绝腐败现象的产生，使得我党长久以来无法有效解决的腐败问题得到显著改善。所以，我们必须要从各方面做起，剔除侥幸心理，为深入推进党的反腐倡廉工作提供支持、做出努力，保证我党的反腐倡廉工作可以顺利进行。

参考文献

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