南昌市方大特钢职工从事体育运动状况调查与分析

摘 要：在民营企业发展中，工人的价值对企业的发展具有较高的影响力。本论文运用问卷调查、实地访谈、统计等方法，对南昌市方大集团职工的个人情况、下班时间的分配、从事体育运动的情况、从事体育运动的目的以及对自身产生的影响和企业对工人从事体育运动影响进行调查与分析，得出职工空闲时间不能合理安排体育运动，运动项目选择的影响因素较多。

关键词：工人;体育运动;健康;民营企业

中图分类号：G80        文献标识码 ：A      文章编号：1002-7475（2019）01-093-01

方大集团在南昌市重工业内占有相当大的比重，因此对方大集团职工从事体育运动状况进行调查，可以反映出南昌市内大多数工人从事体育运动的状况，反映出企业鼓励职工从事体育运动的情况，以及通过对数据的调查分析反映出企业应当如何促进职工从事体育运动和职工从事体育运动的益处。

研究范围主要是在方大集团职工从事体育运动的状况。研究内容：一是工人从事体育运动的情况;二是企业对职工从事体育运动形式上的鼓励，积极性的调动和组织方法;三是结合现代经济发展状况以及现代市场发展方向寻找更为合适的调动与鼓励职工从事体育运动的方法和手段。

1研究对象与方法

1.1研究对象

本文研究的对象是方大集团在南昌市工厂内的工人从事体育运动的状况。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法

收集到的资料与数据进行整理、筛选、分析，得出写本文章需要的资料，并且提供了理论依据。

1.2.2逻辑分析法

通过调查结果，进行合理的逻辑分析。分析基本情况，发现方大特钢集团职工的体育活动情况的弊端，提出意见。

2研究结果与分析

2.1方大集团被调查职工的基本情况

年龄方面，18～30岁65人，（占33.9%）;31～40岁77人，（占40.1%）;41～50岁29人，（占15.1%）;51～60岁16人，（占8.3%）;61岁以上5人，（占2.6%）。从表中可以看出，在方大集团中，50岁以下职工占绝大多数，这部分人是工厂中的中流砥柱，也是上有老下有小的家庭，因此这部分人在工作岗位上就更加敬业，更加勤劳。

2.2从事体育运动的情况

2.2.1对于从事体育运动的看法

调查得知，可以看出有123人认为从事体育运动很有用处，占总人数的64.1%;54人认为有较大的用处，占总人数的28.1%;10人觉得一般，占总人数的5.2%，5人认为用处小，占总人数的2.6%。说明绝大多数人还是认为从事体育运动对自己有用处的，认识到体育运动的好处。

2.2.2运动时间段安排

从体育运动时间看，被调查人中以晚上运动为主，然后是早晨、节假日，最后是中午。在晚上运动的人，占调查人的60.4%;早晨运动的人，占24.5%;节假日运动的人，占8.8%;中午运动的人，占6.3%。

2.2.3运动时间长短

运动时间，从20分钟以下到60分钟以上显现出持续增加的趋势，20分钟以下有14人，占总人数的7.3%;20～30分钟有37人，占总人数的19.3%;30～60分钟有56人，占总人数的29.2%;60分钟以上有85人，占总人数的44.2%。可以反映出，工人从事体育运动都保持着充足的时间。

2.2.4运动项目的选择

跑步、散步、登山这些项目是利用了生活中周边的环境进行运动，可以有效进行有氧运动，锻炼呼吸系统。健身操和跳绳，这两项运动可以在自己客厅或卧室中进行，不需要出门就可以锻炼身体，比较适合女性。篮球运动、乒乓球运动、羽毛球运动就要用到场地与器械，才能进行运动，有一定的局限性，其中篮球运动也只适合身体素质好，相对年轻点的工人从事的体育运动。而乒乓球跟羽毛球就是老少皆宜了，男女不限。而有17人选择了其他，说明了他们在从事体育运动中所选择项目的广泛，并不是单一性地从事运动。

2.3影响职工体育运动的因素

从选择运动项目的原因调查中發现，职工从事体育运动的原因比较多，最主要还是为了增强身体健康而从事体育运动，说明了职工对体育运动有了较多的认识与理解。体育运动形式居多，可以有器械、场地，也可以不需要器械，在简单容易的基础上就可以锻炼身体;家庭成员的爱好可以带动身边其他家庭成员一起从事体育运动，不仅仅起到带动作用，而且还能起到一些督促和鼓励作用。然后是因为青少年时期喜欢和其他人喜欢此项目从而选择运动项目。

3结论

（1）职工空闲时间不能合理安排体育运动;（2）运动项目选择的影响因素较多;（3）职工对体育运动的认识不全面。

4建议

4.1培养职工对体育运动的认识和从事体育运动的意识

由于职工对体育运动的认识不全面，从事体育运动的意识不强，不能自主积极地从事体育运动，需要对职工进行培养与教育。

4.2企业开展丰富的体育活动

企业开展丰富的体育活动，不仅仅可以调动职工参加体育运动的主动性，而且可以增加企业职工之间的凝聚力。

4.3增加对体育专业知识的认识

职工在从事体育运动中肯定会遇到一些专业知识，企业应该增加专业知识的认识，当职工遇到问题时可以进行解决。

4.4加强企业领导对职工从事体育运动重要性的认识

职工从事体育运动不仅仅需要职工的自主性，平时自主积极地从事体育运动，而且还需要企业领导对职工间接的促进与教育。

参考文献：

[1]肖楠楠.民营企业万达集团职工体育的运行机制研究[D].武汉体育学院.2016.

[2]甄立军.大众科学健身的方法与应注意的问题[J].冰雪运动.2016（01）：89-92.

作者简介：

赵伟伦（1994.04—）男，汉族，籍贯：江西省南昌市，江西师范大学体育学院，2017级在读研究生，硕士学位，专业：体育教学，研究方向：体能训练、网球。