加拿大自雇移民的14个“核心”问题！值得一看！

一、自雇移民为什么吸引人？

自从201 8年大幅缩短审理时间，加拿大联邦自雇移民越来越受到各方面的关注和追捧。

长久以来，加拿大移民体系更加青睐技术人才和企业家。自雇移民是给文艺界和体育界人士开了一扇门，而这之前，这两类人才几乎跟加拿大移民无缘。

更重要的是，自雇移民对于学历、年龄和雅思成绩都没有严格的限定。相对比联邦技术移民EE的超高要求，自雇移民的条件似乎宽松了许多。即使没有雅思成绩，没有本科学历，甚至大龄申请者，只要在专业上有所成就，一切皆有可能。

这在加拿大所有的移民项目中是绝无仅有的，要知道加拿大的移民体系正在搭建一套复杂的评分标准体系，而自雇移民则是截然相反的另外一个方向，更注重个人的能力和成就。从这个角度而言，加拿大自雇移民有些类似美国的EB1A第一优先的杰出人才和NIW国家利益豁免。

用一个不恰当的比喻，加拿大的技术和经验类移民好像中国的高考，成绩决定一切;而自雇移民为代表的经济类移民则更像是美国常春藤学校，更注重申请人的综合素质和独特性。

所以用一句话概括，加拿大的自雇移民申请有着更大的灵活性和发挥空间。

二、自雇移民到底需要什么职业？

很多人理解，自雇就是自己雇佣自己，只要是个体户就符合要求。但其实加拿大自雇移民只是针对文艺和体育界人士的移民，从大的职业范畴上讲，只有这两类人群符合要求。

总之，自雇包含的职业类别非常广泛。基本上只要你是在媒体、艺术馆、图书馆、视觉、美术、雕塑、动画、音乐、舞蹈、手工艺及体育领域工作，几乎都能找到自己相对应的职业。

三、什么才是自雇？

自雇移民除了职业范围的限定，在职业性质上也有严格的要求。

第一种情况主要针对于文艺界人士，一定要“自由职业”，并有2年以上的自由职业经历。所谓自由职业就是不能有固定的雇主，也不能是按月拿工资的工作。

当然可以是季节性的工作，按劳取酬的工作，或者干脆就是自己单干的“个体户”。如果自己是一间公司的持有者，比如室内设计公司、音乐学校的业务是可以的。

第二种情况主要针对体育界人士，由于这类人群很难满足自雇的条件，运动员和较量大部分都是在职业运动队中。所以对体育节人士或部分文艺人士，还有另外一种定义，持续2年参加世界级的赛事或文艺活动也是可以。

第三种情况就是前两种的混合，可以一年自雇经历，一年世界级的经验相结合。

自雇职业或者世界级的经验是自雇移民最基本的要求，在申请时要优先证明。

四、究竟需要多高的成就？

有成就固然是好的，在世界级大赛中获奖，或者在国家范围内很有名望，这些都是极大的加分项。

但自雇移民并不要求申请人有很高的专业成就，这点与美国的EB1A和NIW截然不同。申请人只需要证明自己是专业的，在自己的专业领域内能够养活自己，并有一定的专业追求和造诣即可。所以并非最顶级的文体业者才能取胜，只要是行业平均水平以上都有机会。

申请人过往的经历只是入门门槛和考核因素之一，更重要的是未来如何在加拿大开展业务，并对社会做出贡献。

五、自雇移民的评分重要吗？

自雇移民确实也有自己的评分体系，不过这个评分体系只是一个大概参考，并没有太大的意义。

在1 00分的打分标准中，只要满足35分就达到要求。分数只是移民官判断的一个侧面依据，并非主要评判标准。所以即使分数再高，也并不代表一定成功。

35分是什么標准呢，只要有2年的自雇经历，年龄在21到49岁之间，就够分了。所以在自雇移民中，分数可以不用过分关注。

六、移民官的评判标准？

简单的来说，移民官主要会看三点。

第一是申请人的自雇经历是否达到要求，这点可以说是过去的成就。这也是移民官在审理材料时考虑的第一个问题，如果对自雇职业存疑，移民官有权直接拒签。

第二是申请人未来在加拿大的商业计划，这点是判断申请人未来能否在加拿大继续专业，并取得成功，申请人要在商业和专业两个层级上做出周密的计划。

商业计划、个人提升计划、英语水平，配偶的学历和职业、家庭财产情况，以及与加拿大的联系等因素都是考察范围。

第三是申请人能否为加拿大做出贡献，这点很多人申请的时候往往忽略，但在我看来却是申请成败的关键。“贡献”应该是什么样的，这点没有明晰的界定。

这点不像美国的NIW国家利益豁免，明确规定是要对整个国家范围做出贡献。但有一点是可以肯定的，申请人需要利用自己的专业能力，在商业范围之外对加拿大的社会、社区、文化、教育或者某一特定人群有所贡献。

七、要怎样证明自雇职业？纳税记录是必须的吗？

毋庸置疑，纳税是最好的自雇证明。但摆在很多文体人士面前的问题是，在国内从事自雇职业很少有纳税记录。所以有很多申请者问的第一个问题就是，我没有纳税，还能申请自雇移民么？

答案是肯定的，纳税是最夯实的证明，但也不是唯一。自雇职业的证明材料可以有很多，首先是收入记录，不管收入是通过微信、支付宝和银行，可以提供交易记录来证明自己的收入情况和自雇职业。

其次，业务的证明材料，比如音乐教师的上课记录，独立设计师的设计合同，作家的出版图书，影视工作者的作品等等。这些业务证据能反映一个人的专业水平，同时也能从侧面反映出义务能力。

八、什么才是好的商业计划？

自雇移民的商业计划同企业家移民略有不同。

企业家移民是创立一家商业企业，怎么样盈利，从而对加拿大的经济产生价值。而自雇移民的商业计划的目标是怎样在加拿大发展业务，继续自己的专业，目标是能够对加拿大的社会和文化做出贡献。

所以，自雇移民的商业计划虽然要考虑商业因素，但更重要的是能证明自己的专业如何在加拿大延续，甚至进一步发展。怎么样赚钱并不是唯一的目标，移民官更看重的是社会价值。

在做商业计划时，既要满足创业的最基本条件，对市场、预算、业务模式等常规商业要素做详细的规划;同时也要体现出艺术家和运动员的特点，要有自己的业务追求和个性在里面，避免过度商业。

自雇移民需要的是文艺体育人才，而不是一个企业家。

九、商业计划是否一定要履行？

移民局并没有要求商业计划百分百的履行，加拿大政府也没有能力来监管每个申请者未来的发展。这点跟企业家移民有所不同。

强调这个问题并不是告诉大家，可以天马行空的做商业计划，反正未来也没人监管。我想说的是，从这个出发点可以思考，移民官也知道商业计划不一定完全执行，所以他的考察重点是方案的可行性！要让移民官相信自己是有能力、也有可能执行商业。

所以，方案设计一定要根据每个申请人的过往经历量身定制，业务一定要跟之前的经历有延展。凭空创造，没有经验的方案和规划是不能让移民官信服的。

另外，要对未来定居的城市和相关市场有详尽的了解，让移民官确信自己不光是符合条件的申请人，更对未来做好了准备，展现出认真、谨慎的态度。

自雇移民不是在跟分数和电脑系统打交道，决定成败的是移民官的认为判断。所以，态度决定一切。

十、雅思是否必须？

雅思不是必须，但有成绩能够证明自己的语言水平，有利于未来在加拿大创建业务。

提供雅思成绩，什么成绩才是比较合适的？在看移民局官网时你可能会感到迷茫，因为官方也没有给出明确的要求。只是给出高、中、低、零四个水平等级，四个等级的对应成绩如下：

建议是如果提供雅思成绩，在听和说两项上至少要达到55分，也就是中等水平，读和写如果实在达不到可以适当降低。听说能力对于未来的业务开张更加重要，只有达到中等水平才能让移民官相信自己的英语能力没问题。

十一、财产证明是否重要？

答案是非常重要！财力是申请者未来在加拿大成功开展业务的保障，在移民官的官方审理手册中，明确表示申请人的财务情况是重要的考察因素。

究竟应该有多少预备资金，家庭资产应该达到什么标准？这个完全是由申请人的业务模式所决定的。

在申请人的商业计划中要对未来的成本做出合理预估，并根据预估准备充足的预备资金，这笔资金最好是定期存款。比如想在加拿大开设音乐学校，房租、乐器、师资、营销成本等等都要做出预估，预备资金要能cover一段时间的开支。

十二、面试究竟有多重要？

如果说纸质材料是申请的基础，那么面试才是决定成败的关键。

不同于其他移民项目，自雇移民是一定要过面试这一关的。面试将会在香港进行，申请者将于审理的移民官面对面交流。通常面试会持续一个小时以上，面试官会针对以下问题进行验证：

1、过往的经历是否真实，是否满足自雇移民的基本条件;

2、对商业计划和未来的业务进行深入了解，判断申请者是否有能力在加拿大继续从事自雇业务;

3、核实申请者的实际英语能力、人际沟通能力和专业能力;

面试将用英语完成，申请人可以请翻译，但如果全程不能用英语沟通，也会对申请产生影响。

整个过程移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者的合理解释，打消移民官的疑虑。可以说，面试的过程极具挑战。

另外需要注意的是，面试都是集中安排，在几天的时间内安排一批自雇申请者面试，如何在众多申请者中，尤其是在同业竞争者中脱颖而出也非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，在这些竞争比较激烈的职业中要有自己的独特性展现。

所以在自雇移民申请递交完纸质材料后，准备面试是更重要的工作。最好提前准备好所有可能面对的问题，过往的经历、未来的计划、移民官有可能提出的挑战等等。并且最好用英语来准备应对的回答，1年的准备期完全来得及。

在面试后几天内，就会有最终的结果。如果失败会收到拒签信，如果成功会继续完成后续的体检、指纹、护照等一系列流程。

十三、自雇移民的申请周期？

2019年7月的数据，自雇移民的审理周期是22个月，最近一段时间审理周期呈缓慢下降的趋势。不过时间会随着申请人数和移民官审理进度而改变，随时在调整。

在递交材料之后的一到两个月，会收到档案号，说明移民局已经开始审理。

如果初步材料通过审核，大概在1年到1年半之间，会要求去香港接受移民官的面试。

十四、自雇移民申请的关键总结

材料准备没有固定模板，一切能证明自己专业和成就的东西都是好的证明材料，媒体报道、推荐信、专业人士的证言等第三方评价是极好的。所以在材料准备上要做详尽的准备，不光是收集现有的证据，更要开拓思维，寻求其他的第三方证明。

商业计划要量身定制，决不能套模板。要做到知己知彼，己就是自己的过往经历、专业能力以及潜力;彼是加拿大的社会文化、未来定居的城市、自己所在的行业、市场竞争情况、以及移民官的侧重点。

社会贡献是申请的精华所在，让移民官确信自己的专业能力，以及未来能在加拿大活下去是最基本的要求，而取胜的关键是：能否用自己的特长为加拿大创造价值！

材料准备得再好，后面也要应对面试环节的挑战。要向准备记者发布会一样准备briefing book，提前準备所有可能遭到质疑的问题，并对潜在的突发情况作出预案，不断模拟演练。其严肃程度可能超过我们以往所有的学校、职场面试，这场面试有可能决定一个家庭的轨迹。